職種
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット
プログラミングスクールに数十万円払って、卒業後も就活に苦労する。
そんな遠回りは、もう必要ありません。
日研なら、入社1日目から正社員として給与をもらいながら、
本格的なIT研修を受けられます。
しかも配属先は会社が用意するから、就活不要。
経済的な負担ゼロで、最短ルートでIT業界デビューできるんです。
【2ヶ月の本格研修で、ITの基礎を習得】
東京・名古屋の研修施設で、元大手企業エンジニアの講師が指導。
■ネットワークの基礎知識
■C言語・Pythonのプログラミング実習
■現場で使える実践的な技術
■研修中も給与支給、寮費・光熱費も会社負担
など、安心して学習に集中できる環境です!
【初期配属はITサポート職からスタート】
ヘルプデスク業務、テクニカルサポート業務、システムテスト業務、
運用監視業務など、
IT業界の最前線で実務経験を積みながら成長できます!
将来的には、開発エンジニアやインフラエンジニアへの
キャリアチェンジも可能です。
販売職、飲食業、事務職…どんな経歴でも大丈夫。
「IT業界で手に職をつけたい」その想いがあれば、
日研が全力でサポートします。
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットが募集している求人の詳細です。
日本を代表する大手自動車メーカーのパートナーとしてスタートした当社。時代の変化とともに、IoTやシステム開発など事業領域を拡大し、今では大手メーカーを中心に5,000社以上との取引実績を誇ります。さらなる成長フェーズを迎える今、未経験からチャレンジできるエンジニア職を積極募集中です!
・社内ヘルプデスク業務
・ロードサービスシステムのヘルプデスク業務
・ソーシャルゲームのリリース検証及び運用検証
・システム開発およびテスト業務
・ゲームテスト実行業務
・業務システムの障害監視
スキルが身についてきた後に、以下のような開発やインフラ領域のお仕事にもチャレンジできます!
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・社内DX、社内システム開発
・自治体向けシステム開発
・インフラ運用監視業務
日研トータルソーシングが未経験者の育成に力を入れる理由。
それは、「一人ひとりに長く、安心して働いてほしい」という
企業理念があるからです!
◆取引先5,000社以上の豊富なネットワーク
モノづくり大手企業を中心に、IT業界だけでなく幅広い産業とのつながりがあります。
だからこそ、あなたの希望や適性に合わせた配属先を用意できるんです!
案件の「隙間」を作らず、継続的に働ける環境を会社が設計します。
◆ 業務担当が一人ひとりに寄り添う
キャリアの悩みや不安にも即対応。寮の鍵をなくした、
有給の取り方がわからない…そんな些細なことでも、すぐにサポートします。
◆ 働きやすさも徹底
残業は平均月10時間以内、コンプライアンスも徹底。
安心して技術を磨ける環境が、ここにあります!
◆ポイント制の評価制度
勉強会への参加:1ポイント~
資格取得:1資格につき、最大3ポイント
技術発表への登壇:1回につき、3ポイント
など、学びの行動がポイントとして評価に加算。
昇格基準も数値で明確だから、「何をすれば成長できるのか」が一目瞭然です!
◆eラーニングシステムで、いつでもどこでも学習可能
入社時研修から資格取得のための教材、就業規則まで、
必要な情報にいつでもアクセスできます。
◆技術部会で切磋琢磨
全国各地のエンジニアが集まり、最新技術の情報交換や研究発表を実施。
普段は別のプロジェクトにいる仲間と技術力を高められます。
仕事以外でも、eスポーツ部などの交流イベントで同期や先輩とつながれる。
技術も、人間関係も、ここで育てていけます。
正社員
※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
年2回
平均月10時間(※直近2024年度の実績です)。残業時間が通常よりも増えている場合は、すぐに営業から常駐先に連絡をして業務の抑制を行っています!
都営大江戸線「都庁前駅」 A6出口直結
・東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階
リモートワークOK
★年間休日125日
★長期連休年3回あり
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(消化率100%)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※配属先企業に準じます
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
業界・職種未経験からのスタートでした。ある程度社会人経験を積んでいることもあり「自分には遠回りする時間がない。だから、きちんと比べて転職したい」という考えの上で、当社を選びました。未経験OKのITエンジニアを募集する企業をいくつか受ける中、日研を選んだ理由は「IT系への配属可能性が一番高かった」から。他社は製造工場への配属もあり得ると言われましたが、日研は「基本的にIT業界への配属を目指す」と明言してくれました。また、技術だけでなく、心構えも学べる研修があったことも大きな入社理由です。直近の目標は、「一人で仕事を任せられるようになる」ということです。現在は、セキュリティ関連の知識を習得中。業務担当の方と二人三脚で、より成長していきたいです!
なりたかった管理栄養士になれたのに、「自分の仕事の成果が目に見えない」ことに悩んでいました。「次は、成果が形として見えるような、コツコツ積み重ねる仕事がしたい」という考えから転職を決意。当時は、完全未経験からの転職だったことが不安でしたね。日研を選んだ理由は、「未経験者向けの研修制度の充実」でした。本当に一からのチャレンジだったので、手取り足取り教えていただく状況でしたが、サポートしてくれる方は本当に優しく、手厚かったことを覚えています。現在はプログラマーとして、VB.NETやC#を使った3DCADソフトのカスタマイズ機能の開発を担当。「自分に合った仕事とフレキシブルに働ける環境の両方を手に入れることができました!
エンジニアが長く活躍できる環境を提供する日研トータルソーシング株式会社。大手企業との取引が多く、安定した案件で着実にスキルアップできる環境が整っている。残業時間の抑制など働きやすさにも配慮されており、プライベートとの両立もしやすいと感じた。また、20代30代のうちから技術を磨き、長期的なキャリア形成ができる点も大きな魅力。先輩エンジニアが定年を超えても活躍している実績があり、一生モノのスキルを身につけられる職場が整っていた。エンジニアとして腰を据えて成長したい、将来も安心して働き続けたい――そんな方にとって理想的な環境が、ここにあります。
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニットの会社概要です。
\\★当社で働くポイント★//
◇エンジニア稼働率98.1%
◇約6500名のエンジニアが在籍中
◇全国210拠点
◇売上高5期連続UP
◇大手メーカーを中心に5,000以上の取引先あり
◇平均残業時間10h
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■業務請負事業
■人材派遣事業
■人材紹介事業
労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
**日研トータルソーシング株式会社について**
多様な業界で「請負」「人材派遣」「人材紹介」などのサービスを展開し、技術革新に対応できる人材の育成に注力しています。変化する社会環境に対応するため、強い現場力を築き、あらゆる人材活用のニーズに応えます。製造から医療まで幅広い分野での課題解決を目指し、求職者のキャリアをサポートします。
1981年4月1日
約23,000名(うちエンジニア約6,500名)※2024年4月現在
男女比/7:3
5,000万円
代表取締役社長 清水 浩二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
WEBカジュアル面接
STEP03
面接
STEP04
内定
\WEBカジュアル面談実施中!(私服OK!)/
どんな会社なのかや研修内容などをご説明しています。少しでも興味がございましたら、お気軽にご参加ください!
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
日研トータルソーシング株式会社 人材開発部 キャリア採用ユニット https://www.nikken-engineer.jp/
〒163-0228
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル28階
人材開発部 キャリア採用ユニット
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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