職種
開発エンジニア■リモート併用有（東京近郊）■Java■前職給与保証■長期連休あり
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 転職フェア出展
- 年収：400～800万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.10.24～2025.11.20 残り4日
『“案件は希望を考慮”って、書いていたのに…』
なんてことがないように、アサインまでの流れ、全部公開します◎
「希望を聞かれただけだった」
「意見を言い出しづらい環境だった」
そんな風に感じて、転職を考えている方もいるのではないでしょうか。
当社では、あなたの希望だけでなく
パーソナリティにも“密着”したキャリアサポートを行っています！
‥…【1からヒアリング】…‥
案件内容／工程／技術／目指すキャリア
といった仕事に関する内容のみならず、
通勤距離／チーム体制か単独か／リモートワークの頻度
などの働き方についても、面接＆入社後に丁寧にヒアリング◎
実際に、先輩たちも
「将来的には地元に帰りたい」
「リモートと出社のハイブリッドにしたい」など
率直で多様な希望を伝えてくれています！
‥…【“マッチ度”も一緒に考えます】…‥
さらに、適性検査の結果や普段のコミュニケーションなどから
あなたのパーソナリティも理解。
「挑戦した後、本人が大変になってしまわないか」までを考え、その先の道筋をつくっていきます。
グラデーションのように、無理なく成長していける方法で――
これを大切に、あなたの新しいリスタートを全力で応援します！
募集要項
株式会社エムアイメイズが募集している求人の詳細です。
募集背景
＜コロナ禍でも売上成長率230％と着実に成長！＞
2000年の設立から、システム開発だけでなく、Jリーガーとのアプリ開発などモダンな技術を取り入れた体制をととのえてきました。これまでにもたくさんのご応募をいただき、開発、インフラ、DXそれぞれの部門で200名体制に向かって躍進中！一緒にもっと楽しみながら成長しませんか？
仕事内容
当社の得意領域である金融業務システムに特化した、新たなJava専任チームの立ち上げメンバーを募集します！
上流工程から開発まで幅広く携われる環境で、スキル・志向に応じて役割をお任せします。
≪具体的な業務≫
・プロジェクトにおけるPM／PL／SE業務
・社内Javaチームのリーダー（またはリーダー補佐）
・提案・要件定義・顧客折衝・調整
・設計書・コードレビュー
・工数管理・メンバー育成
・金融系システムの開発（Java）
※経験や希望に応じて、開発中心／上流工程中心など柔軟にアサインします。
≪金融・社会インフラ系案件≫
└安定×高難度のプロジェクトでスキルを磨けます◎
◇立ち上げたばかりのチーム作りにも携われます！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材・WEBアプリケーション（ECサイト構築）
・決済アプリの要件定義（設計書レビュー）
・人事給与関係システム（詳細設計～）
・分散台帳技術等も用いての証券系システム開発（要件定義～）
・営業支援システム開発（要件定義～）
・ネット銀行預金業務（有識者）
・自販機の決済端末開発（開発～）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆主な開発環境
└言語：Java（Spring Boot、MySQL）
└フロント：JavaScript、React、Thymeleaf
└インフラ：AWS（EKS, Lambda, SNS, SQS, API Gateway, DynamoDB, RDS）
└OS・サーバ：Windows11、Windows Server
└チーム規模：3〜10名
注目あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します＜取締役・西澤＞
多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください！
注目一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします！
▼面接時：希望をヒアリング
└案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も
▼内定から入社まで：営業も交えて希望を再度細かくヒアリング
└入社までで変わってしまっても大丈夫です◎
▼入社後：営業・上長の定期的なヒアリング＋人事の細かなフォロー
└常に状況・希望をキャッチアップ。
「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」
ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます！
上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役／西澤が一緒に相談に乗ります！まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現】
上流工程の経験を積みつつ、入社後数年を目安に以下のようなキャリアパスを描くことができます。
◆数名のチームリーダー⇒プロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ
◆クラウド案件に参画⇒バックエンド＋インフラ構築もできるプロフェッショナルに
入社後の成長サポート
★人事や営業との面談の他、キャリアアンケートや“人材力診断”という独自の取り組みを実施して、自分の得意なこととやってみたいことをすり合わせて、理想のキャリアを描けるようにサポートします！
★書籍購入制度やe-ラーニング等、自主学習をサポートする制度はしっかり整えています。また「アプリ開発にも携わりたい」という思いがあれば、当社が展開するシステム開発に携わり、スキルを身につけることも可能です！
応募資格
≪経験を活かして次のステップへ進みたい方へ≫
◆学歴不問
◆Javaでの開発経験が2年以上ある方
◆金融・保険業界の知識や実務経験（年数不問）
※当社規定により定年（60歳）が上限となります
【求める人物像】
・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方
・協調性のある方
・面倒見のよい方
・エンジニア育成に力を入れている会社で働きたい方
・PLやPMを目指したい方
歓迎する経験・スキル
◆金融系又は業務系のシステム開発経験
◆技術面で他メンバーをリードした経験のある方、またはチャレンジしたい方
◆システム設計・要件定義の経験がある方、またはチャレンジしたい方
◆Javaでの開発経験5年以上
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
≪前職給与保証あり！≫
年俸制400～800万円
※月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
※上記金額には固定残業代（30時間／66,760円～146,923円）を含みます。
※30時間を超過した分は代休を取得いただきます。
★月の平均残業時間は18時間以下となっているため、プライベートも充実できます。
実際の給与例
◆フロントエンドエンジニア/3年目/年収430万円
◆Javaエンジニア/3年目/年収420万円
◆Salesforceエンジニア/4年目/年収450万円
勤務時間
9:00～17:30（実働7.5時間）
≪自分の都合に合わせて柔軟に働ける環境です≫
取締役である西澤は「ちゃんと成果を挙げることができれば自由に働いてOK」という考えを持っており、中抜けや勤務時間等は細かく管理する文化ではありません。
例えば、子供を持つパパエンジニアは一旦業務を中断して保育園の送り迎えを行うなど、柔軟に働いています◎
勤務地
◇都内をはじめ、首都圏のお客様先にて常駐いただきます
※常駐先は自宅から通いやすい場所をアサインするので、ご安心ください◎
【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社】
都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分
小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分
勤務地一覧
・東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
客先常駐がメインです。（都内のプロジェクト先またはリモート併用）
休日休暇
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇（7日）
◇夏季休暇（3日）
◇GW休暇（暦通り）
◇産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◇育児休暇（取得・復職実績あり）
◇介護休暇
待遇・福利厚生
◇資格手当
└ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など
◇ｅラーニング研修制度
└プログラミング・マネジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能
└その他様々な外部研修の研修費を負担
◇書籍購入制度
└業務の中で必要な技術書の購入費用を補助
◇昇給 年1回（4月）
◇賞与 年3回（8月、12月、3月）※3月は業績に応じて＋αを支給します。
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当
◇役職手当
◇部活動・研究会制度
◇永年勤続手当（勤続5年ずつ）
◇エムアイメイズ農園で収穫された新米支給
└CSRの一環で新潟県魚沼に会社の田んぼを所有しています。お米づくりを体験できることも。
◇会社主催の食事会は完全無料（歓迎会・定期懇親会・忘年会など）
◇あの有名テーマパークチケット購入補助
└1枚当たり3000円：年1回4名まで
◇インフルエンザ予防接種費用を家族全員分負担
◇オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
2023年は2名の男性エンジニアが育休を取得◎
パパ、ママエンジニアが多いため、子供の送り迎え、行事でのお休みに理解があります。「楽しんできてね」なんて応援メッセージが飛び交うこともしばしば。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
上流から一貫して携わる経験を積むことができました。
エムアイメイズに転職して、今年で7年目になります。前職もエンジニアとして働いていたのですが、一人で案件に参画することが多いことや上流工程から携わることができなかったことに悩んでいて。そんな中、選考の際に当社の方と話したときのフィーリングや自分の悩みを解決できそうと感じ、入社を決めました。今は小売業界向けの基幹システムに要件定義から入り、同じチームメンバーのことも見ながら業務にあたっています。よりクライアントの近くで開発ができることは嬉しいですし、マネジメントや様々な領域のプロジェクトなど…「自分のやってみたい」を汲み取って新しいことにチャレンジさせてくれるのも魅力に感じています！
自分の意見をしっかり聞いて、任せてもらえるのが嬉しいですね。
前職では50人規模の小さめの会社で、医療系のデータを扱うシステムや基幹システム開発業務にあたっていました。転職の理由は会社としての基盤の不安定さと、自分の意見を聞いてくれている実感を持てなかったこと。転職活動を行う中でエムアイメイズと出会い、今後さらに組織を大きくしていきたいという展望を聞けたことから、入社を決めました。自分自身、組織作りや仕組みづくりにも携わりたかったので、ぜひチャレンジして欲しいという言葉も聞けたのも良かったですね。実際に、プロジェクトにおける個人の振り返りシートを作成し、頑張りや課題等を数値で表すことができるようにしました。意見の言いやすさは見違えるように変わりました！
取材担当者より
設立から今年で25年目を迎え、なお高い成長率で拡大を続ける同社。その秘訣は元エンジニアで取締役の西澤様が掲げる"あなた史上最高の働き方を提供する"という理念にあるのではないだろうか。エンジニア一人一人の志向性を理解・尊重し、モチベーションを高く持って活躍できるフィールドを整えていくー。お話を伺った人事担当者の方が「その人の人柄まで見てサポートする」と話されていたのが印象的だった。"楽しく働ける"環境を用意するのは容易ではないだろうと思ったが、これまで多くのクライアントと築き上げてきた信頼関係やフルリモート(首都圏に限る)ができる環境整備、toC向け自社サービスなど…豊富な選択肢を用意していることを西澤様から聞き、納得できた。ここまでエンジニアのことを考える同社であれば、自分史上最高の働き方ができる。そう実感した取材だった。
-
基幹システムの開発に強みを持っており、クライアントと近い所で携わることも可能です。 -
社員の9割がエンジニアであり、技術者目線で組織作りを行ってきました。 -
経験が浅めの方でも、やる気があれば上流工程やモダンな開発環境にチャレンジ可能！
会社概要
株式会社エムアイメイズの会社概要です。
- 事業内容
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★経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニアの技術者集団
★コロナ禍で売上成長率230％と着実に成長中
★人材力診断で得意を可視化！自分のパフォーマンスをフルに発揮できる
～ITに自由な発想を掛け合わせた自社サービスを展開～
金融、ゼネコン、防災、医療、ヘルスケア、ペットなど…
これまで多様な業界のお客様の課題を解決してきたノウハウを活かして、
「IT×○○」の領域で複数の自社サービスを展開しています！
◎人材が欲しい企業とお仕事を探している方のサービス
IT×人材【案件ナビ】https://infra-itengineer.com/
◎災害アラートサービス
IT×防災【Hibi-Sona】https://hibi-sona.com/
◎あったらいいなを形に。出産祝いや結婚式のお祝い
IT×ECサイト【ウェイトベア】https://www.premori.jp/
◎起業家（ベンチャー企業）向けオフィス提供サービス
IT×起業家【レンタルオフィス】https://www.officemi.jp/
- 主要取引先
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■富士ソフト株式会社
■日鉄日立システムソリューションズ株式会社
■TIS株式会社
■ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社
■TDCソフト株式会社
■株式会社電通総研IT
■株式会社システナ
■株式会社インフォメーション・ディべロプメント（ID）
■キーウェアソリューションズ株式会社
■コムチュア株式会社 など
- 設立
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2000年
- 従業員数
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102名（2025年9月時点）
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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12億6100万円（2025年3月期実績）
- 代表者
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代表取締役 西澤 堅
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
一次面接
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STEP03
web適性検査
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STEP04
最終面接※面接の回数は変動する場合があります
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STEP05
内定・オファー面談（来社を予定）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社エムアイメイズ https://mimaze.co.jp/
- 連絡先
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〒160-0023
東京都 新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
採用担当
TEL /03-5321-6966
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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