株式会社エムアイメイズ

クラウドエンジニア■AWS・Azure■前給保証■年収800万円も可■賞与年2回+業績賞与あり■リモート併用有

  • 正社員
  • 話を聞きたい応募可
  • 転職フェア出展
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2025.10.24~2025.11.20 残り4
クラウドエンジニア■AWS・Azure■前給保証■年収800万円も可■賞与年2回+業績賞与あり■リモート併用有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

〈AWS・Azure案件8割│リーダー候補〉
独自のキャリアサポートで、技術の深化とあなたの可能性を引き出す

当社が言う“働きやすさ”は、
一般的に言われる残業時間や休日日数と少し違い、
“あなたとって一番の働き方"のこと。

「働くなら楽しくないと!」と考えているので、
本人が一番心地よく働ける状態を、常に一緒に探します。
それが、マネジメントでもスペシャリストでも、現状維持でも。
一人ひとりに合わせた独自のサポートで、キャリアを後押しします!

■■│エムアイメイズ独自のサポートとは?│■■
面接時~入社後にいたるまで
コンスタントにあなたの希望をヒアリングし、
人事・上長・営業が一体となってキャリアプランを考えます。
「マネジメントをやってみたい」
「単にPJだけではなく組織開発やビジネス側に関わりたい」
…など、忖度なしで本当に叶えたいことを教えてくださいね。

ただ希望を叶えるだけではなく、
一人ひとりの適性やキャリアの方向性を考えてサポートします。

まずは一度、あなたの率直な想いを聞かせてくれませんか?

募集要項

株式会社エムアイメイズが募集している求人の詳細です。

募集背景

<コロナ禍でも売上成長率230%と着実に成長!>
2000年の設立から、システム開発だけでなく、Jリーガーとのアプリ開発などモダンな技術を取り入れた体制をととのえてきました。これまでにもたくさんのご応募をいただき、開発、インフラ、DXそれぞれの部門で200名体制に向かって躍進中!一緒にもっと楽しみながら成長しませんか?

仕事内容

★リモート併用で働きやすさも◎
★新チーム立ち上げにも携われる

クラウド領域としてAWSまたはAzureの分野で、リーダー候補としてチーム立ち上げを
経営陣と共に担っていただけるエンジニアを募集しています。
リーダー候補としてチーム拡大を担いたい方も、
技術を磨きたいメンバー志向の方も歓迎します。

≪具体的には…≫
・AWSまたはAzureの設計・構築
・仮想ネットワークやセキュリティグループの設計・設定
・Docker・Kubernetes を用いたコンテナ環境の構築
・オンプレからクラウドへの移行
・クラウド間移行(AWSからAzureなど)
・クラウド運用・セキュリティ設計
・チーム採用・育成(リーダー希望の方)

≪およそ8割がクラウド案件≫
◇金融・ヘルスケア・小売・通信・建築・メーカーなど、幅広い業界から案件をいただいています。
◇AWSの設計構築を中心に、Azureを用いた案件もあるなど、志向に応じてチャレンジできます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

・小売店向けモバイルアプリ開発インフラ(AWS)
・大手自動車部品メーカー基盤構築
・NTTグループ料金照会システム(AWS)
・金融業向けAI活用・業務効率化支援(Azure)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【AWS・仮想(VM)】
担当工程:仮想(VM)環境で構築された、Web3層構成のシステムの運用保守業務
OS:Linux(メイン)、Windows(一部)、NW機器(Cisoco)
ミドルウェア:各ミドルウェア(WEB3層系)
クラウド:EC2,S3,CloudWatch,SNS,Lambda,Kinesis Fire House
データベース管理:DB(Postgres)
開発期間・人数:100名

注目あなた史上いちばん働きやすい環境を提供します<取締役・西澤>

多くの会社で「やりがい」や「働きやすい環境」を謳っていることは多いですが、当社の場合はその基準を他人に委ねるのではなく、本人にとって「一番働きやすい」と思える環境でありたいと思っています。だって、“働くなら楽しくないと”って思っているから。「バリバリ稼ぎたい」でも「プライベートを大事にしたい」でもOK。「人を育てることよりも自分の技術力アップに没頭したい」そんな希望ももちろんOK。もちろん、はじめは希望がぼんやりしていても、叶えた後に「やっぱりちょっと難しかった」なんてことも話してくださいね。希望を叶えつつ、でもあなたが挑戦した後に大変になってしまいそうなら、どのくらいのレベルでお任せするかも細かく相談しますよ。まずは、あなたが思う理想をぜひ教えてください!

注目一人ひとりの得意・希望・人柄を見極めてフォローします!

▼面接時:希望をヒアリング
└案件内容・領域・工程・スキルのほか、働き方の希望も
▼内定から入社まで:営業も交えて希望を再度細かくヒアリング
└入社までで変わってしまっても大丈夫です◎
▼入社後:営業・上長の定期的なヒアリング+人事の細かなフォロー
└常に状況・希望をキャッチアップ。
「苦手を克服するような案件にチャレンジするか、得意分野をさらに伸ばすか」
ということも話し合いながら、希望のキャリアをつくり上げていきます!

上長・人事・営業担当とは気軽にコミュニケーションを取れるため、悩み事なども遠慮なくご相談ください。時には、元エンジニアの取締役/西澤が一緒に相談に乗ります!まだまだコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりをしっかり気にかけ、不安なく働けるようなサポートが可能です。

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じた柔軟なキャリアパスを実現】
上流工程の経験を積みつつ、入社後数年を目安に以下のようなキャリアパスを描くことができます。
◆数名のチームリーダー⇒プロジェクト管理もできるプレイングマネージャーへ
◆クラウド案件に参画⇒バックエンド+インフラ構築もできるプロフェッショナルに
入社後の成長サポート

★人事や営業との面談の他、キャリアアンケートや“人材力診断”という独自の取り組みを実施して、自分の得意なこととやってみたいことをすり合わせて、理想のキャリアを描けるようにサポートします!

★書籍購入制度やe-ラーニング等、自主学習をサポートする制度はしっかり整えています。また「アプリ開発にも携わりたい」という思いがあれば、当社が展開するシステム開発に携わり、スキルを身につけることも可能です!

応募資格

◆学歴不問
◆AWSまたはAzureの設計構築経験(2年以上)
※当社規定により定年(60歳)が上限となります

【求める人物像】
◇より上流にステップUPしたい
◇クラウド案件を極めたい
◇設計構築の経験を積んでいきたい
◇子育てともムリなく両立して働きたい
歓迎する経験・スキル

◆GCP・OCIの知識
◆Linux・Windows Server・ネットワーク知識
◆IaC(Terraform・CloudFormation)
◆コンテナ技術(Docker・Kubernetes)
◆Salesforce認定資格(Platform Developer・Administratorなど)
◆チームリード・教育・採用に携わった経験

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

≪前職給与保証あり!≫
年俸制400~800万円
※月給は年俸を13.5分割した金額を月収として支給し、残りの1.5ヶ月分を賞与として0.5×年3回に分けて支給します。
※上記金額には固定残業代(30時間/66,760円~146,923円)を含みます。
※30時間を超過した分は代休を取得いただきます。
★月の平均残業時間は18時間以下となっているため、プライベートも充実できます。
実際の給与例

◇入社4年目:年収500万円(AWS)
◇入社3年目:年収450万円(Azure) 
◇入社6年目:年収600万円(Linux)

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
残業について

月の残業は平均して18時間程度。プライベートのことも大切にして、ムリなく働ける環境です。

勤務地

◇都内をはじめ、首都圏のお客様先にて常駐いただきます
※常駐先は自宅から通いやすい場所をアサインするので、ご安心ください◎

【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」徒歩5分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分
小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩7分

勤務地一覧

・東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

客先常駐がメインです。(都内のプロジェクト先またはリモート併用)

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年次有給休暇
◇年末年始休暇(7日)
◇夏季休暇(3日)
◇GW休暇(暦通り)
◇産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◇育児休暇(取得・復職実績あり)
◇介護休暇

待遇・福利厚生

◇資格手当
└ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験など
◇eラーニング研修制度
└プログラミング・マネジメント・マーケティングなど4500本の研修を受講可能
└その他様々な外部研修の研修費を負担
◇書籍購入制度
└業務の中で必要な技術書の購入費用を補助
◇昇給 年1回(4月)
◇賞与 年3回(8月、12月、3月)※3月は業績に応じて+αを支給します。
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇時間外手当
◇役職手当
◇部活動・研究会制度
◇永年勤続手当(勤続5年ずつ)
◇エムアイメイズ農園で収穫された新米支給
└CSRの一環で新潟県魚沼に会社の田んぼを所有しています。お米づくりを体験できることも。
◇会社主催の食事会は完全無料(歓迎会・定期懇親会・忘年会など)
◇あの有名テーマパークチケット購入補助
└1枚当たり3000円:年1回4名まで
◇インフルエンザ予防接種費用を家族全員分負担
◇オフィス内禁煙
産休・育休取得状況

2023年は2名の男性エンジニアが育休を取得◎
パパ、ママエンジニアが多いため、子供の送り迎え、行事でのお休みに理解があります。「楽しんできてね」なんて応援メッセージが飛び交うこともしばしば。

掲載終了予定日:2025.11.20 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

上流から一貫して携わる経験を積むことができました。

エムアイメイズに転職して、今年で7年目になります。前職もエンジニアとして働いていたのですが、一人で案件に参画することが多いことや上流工程から携わることができなかったことに悩んでいて。そんな中、選考の中で当社の方と話したときのフィーリングや自分の悩みを解決できそうと感じ、入社を決めました。今は小売業界向けの基幹システムに要件定義から入り、同じチームメンバーのことも見ながら業務にあたっています。よりクライアントの近くで開発ができることは嬉しいですし、マネジメントや様々な領域のプロジェクトなど…「自分のやってみたい」を汲み取って新しいことにチャレンジさせてくれるのも魅力に感じています!

去年まで大手ゼネコンの基幹システムに携わっていました。様々な業界知識を身につけられるのも良いですね。
去年まで大手ゼネコンの基幹システムに携わっていました。様々な業界知識を身につけられるのも良いですね。
自分の意見をしっかり聞いて、任せてもらえるのが嬉しいですね。

前職では50人規模の小さめの会社で、医療系のデータを扱うシステムや基幹システム開発業務にあたっていました。転職の理由は会社としての基盤の不安定さと、自分の意見を聞いてくれている実感を持てなかったこと。転職活動を行う中でエムアイメイズと出会い、今後さらに組織を大きくしていきたいという展望を聞けたことから、入社を決めました。自分自身、組織作りや仕組みづくりにも携わりたかったので、ぜひチャレンジして欲しいという言葉も聞けたのも良かったですね。実際に、プロジェクトにおける個人の振り返りシートを作成し、頑張りや課題等を数値で表すことができるようにしました。意見の言いやすさは見違えるように変わりました!

ちなみに、趣味は料理です。社員同士で行ったBBQではマトンカレーをふるまったことも。
ちなみに、趣味は料理です。社員同士で行ったBBQではマトンカレーをふるまったことも。

取材担当者より

設立から今年で25年目を迎え、なお高い成長率で拡大を続ける同社。その秘訣は元エンジニアで取締役の西澤様が掲げる"あなた史上最高の働き方を提供する"という理念にあるのではないだろうか。エンジニア一人一人の志向性を理解・尊重し、モチベーションを高く持って活躍できるフィールドを整えていくー。お話を伺った人事担当者の方が「その人の人柄まで見てサポートする」と話されていたのが印象的だった。"楽しく働ける"環境を用意するのは容易ではないだろうと思ったが、これまで多くのクライアントと築き上げてきた信頼関係やフルリモート(首都圏に限る)ができる環境整備、toC向け自社サービスなど…豊富な選択肢を用意していることを西澤様から聞き、納得できた。ここまでエンジニアのことを考える同社であれば、自分史上最高の働き方ができる。そう実感した取材だった。

  • 基幹システムの開発に強みを持っており、クライアントと近い所で携わることも可能です。
    基幹システムの開発に強みを持っており、クライアントと近い所で携わることも可能です。
  • 社員の9割がエンジニアであり、技術者目線で組織作りを行ってきました。
    社員の9割がエンジニアであり、技術者目線で組織作りを行ってきました。
  • 経験が浅めの方でも、やる気があれば上流工程やモダンな開発環境にチャレンジ可能!
    経験が浅めの方でも、やる気があれば上流工程やモダンな開発環境にチャレンジ可能!

会社概要

株式会社エムアイメイズの会社概要です。

事業内容

★経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニアの技術者集団
★コロナ禍で売上成長率230%と着実に成長中
★人材力診断で得意を可視化!自分のパフォーマンスをフルに発揮できる

~ITに自由な発想を掛け合わせた自社サービスを展開~
金融、ゼネコン、防災、医療、ヘルスケア、ペットなど…
これまで多様な業界のお客様の課題を解決してきたノウハウを活かして、
「IT×○○」の領域で複数の自社サービスを展開しています!

◎人材が欲しい企業とお仕事を探している方のサービス
IT×人材【案件ナビ】https://infra-itengineer.com/
◎災害アラートサービス
IT×防災【Hibi-Sona】https://hibi-sona.com/
◎あったらいいなを形に。出産祝いや結婚式のお祝い
IT×ECサイト【ウェイトベア】https://www.premori.jp/
◎起業家(ベンチャー企業)向けオフィス提供サービス
IT×起業家【レンタルオフィス】https://www.officemi.jp/

主要取引先

■富士ソフト株式会社
■日鉄日立システムソリューションズ株式会社
■TIS株式会社
■SOMPOシステムズ株式会社
■TDCソフト株式会社
■株式会社電通総研IT
■株式会社システナ
■株式会社インフォメーション・ディべロプメント(ID)
■キーウェアソリューションズ株式会社
■コムチュア株式会社 など

設立

2000年

従業員数

102名(2025年9月時点)

資本金

1000万円

売上高

12億6100万円(2025年3月期実績)

代表者

代表取締役 西澤 堅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    web適性検査

  4. STEP04

    最終面接※面接の回数は変動する場合があります

  5. STEP05

    内定・オファー面談(来社を予定)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エムアイメイズ https://mimaze.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都 新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F

採用担当

TEL /03-5321-6966

掲載終了予定日:2025.11.20 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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