職種
ITエンジニア/リモートワーク8割/年収アップ保証/大規模プロジェクト多数/残業月10h以下/初年度有給15日
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～600万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.10.31～2025.11.27
≪全社員の年収5～10％アップ！≫
“質の高い経験”を積みながら、着実にエンジニアとして成長しよう！
◆未経験入社4年目でリーダーの実績も！
国内最大手のベンダーや
大手エンドユーザーとの取引が多い当社。
平均年齢20代と若い組織ながら
グループシナジーを活かし
若手エンジニアが活躍しています。
良質なプロジェクトで技術力を高め
上流でコミュニケーション力を活かせるので
未経験で入社して4年目でリーダーなど
経験が浅い方も早くから活躍しやすい環境です。
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◆年収アップを保証！
エンジニアの待遇にもこだわっているので
転職者全員に前職からの年収アップを保証！
2025年度は既存の全社員も年収を5～10％引き上げるなど
利益をしっかりエンジニアに還元。
自分次第で早期に高収入を得られます。
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「エンジニアとしての経験値を高めながら
それに見合った収入も得たい」
そんな方なら、きっと当社で活躍できます！
募集要項
株式会社CB NEXTが募集している求人の詳細です。
募集背景
国内に3社、海外に1社を擁するニューランドグループ。代表が業界内に張り巡らしたネットワークを通じて、大手企業を中心に取引を拡大しており、受託案件も豊富です。今後、グループ全体で、チーム体制を強化するため、エンジニアとして活躍してくださる方を募集します！
仕事内容
◆経験1年など浅めの方も歓迎
◆大手Sierとの直取引がメイン
◆受託案件あり
◆8割がリモートワーク
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あなたの経験やスキルを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
当社から複数名で参画するケースが多く、経験が浅めの方も安心です！
≪具体的な業務内容≫
◎要件定義、基本設計
◎開発、テスト など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪未経験入社4年目でリーダーの実績も！≫
年功序列ではなく意欲次第でどんどんキャリアアップ＆収入アップができるので、未経験で入社し、4年目でリーダー(社内でも課長代理)を務めている社員もいます！
≪大規模プロジェクトが多数≫
当社は多くの大手企業と強固なネットワークを築いており、大規模から中小規模までプロジェクトの幅は豊富です。知名度の高いサービスを支えるシステムの開発などに携わる機会も多く、自らの技術力で社会の発展や利便性向上に貢献しているというやりがいを感じられます。
注目スキルや経験を正当に評価します
社歴に関係なく、実力本位でどんどんキャリアアップ＆収入アップできる環境です。もちろん、経験やスキルをお持ちの方にはそれにふさわしい待遇をご用意します！受託案件も多く、PMやPLの経験を積みやすいのも当社ならではです。
エンジニア1人ひとりが納得感のある収入が得られるよう、今後も待遇を積極的に改善していきます！
注目残業月10h以下、リモートワーク可でワークライフバランス◎
大手ベンダーが元請けとなる大規模プロジェクトが中心のため、労務管理がしっかりとされています。
■残業は月平均10h以下
■入社初年度に有給15日付与
■有給消化率76％
■8割がリモートワーク
など、働きやすい環境が整っています。
さらに、
■各種手当
■借上社宅制度
■資格支援制度
■各種研修制度
など福利厚生も充実！安定した環境で長く働き続けたい方にもピッタリです。
応募資格
≪経験1年など浅めの方も歓迎！≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方(工程不問、ローコード/ノーコード開発経験者も歓迎します！)
■学歴不問
■国籍不問
★チームでの参画がメインなので、経験が浅めの方も安心です。ぜひ積極的にご応募ください！
≪こんな方が活躍できます≫
□収入を増やしたい
□キャリアアップしたい
□成長中の会社で働きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
≪年収アップを保証！≫
月給24万円以上＋賞与年2回＋業績賞与＋各種手当
※スキルや経験を考慮の上、優遇します
※上記月給は固定残業代月20時間分(月3万5000円～)を含みます。超過した場合は別途追加支給します
※試用期間6ヵ月(待遇、福利厚生等の差異はありません)
実際の給与例
■年収370万円／25歳
■年収490万円／29歳
勤務時間
≪フレックスあり≫
9:00～18:00(実働8時間、休憩1時間)
★職位によりフレックス制度の利用も可
残業について
月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが整っています！
勤務地
≪在宅ワーク(通勤不要)または各プロジェクト先での勤務≫
東京、神奈川、埼玉、千葉、その他エリアのプロジェクト先
■本社
東京都千代田区飯田橋１丁目４番１号 九段ウイズビル７階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
飯田橋駅からのアクセス（徒歩5分）
ＪＲ総武線飯田橋駅 東口
東京メトロ東西線飯田橋駅 Ａ４出口
九段下駅からのアクセス（徒歩3分）
東京メトロ東西線九段下駅 ７番出口
都営新宿線九段下駅 ７番出口
勤務地エリア
東京都 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県 、 大阪府 、 愛知県 、 北海道 、 青森県 、 岩手県 、 宮城県 、 秋田県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 山梨県 、 長野県 、 富山県 、 石川県 、 福井県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 和歌山県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 徳島県 、 香川県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 佐賀県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
参画する案件により、リモートワークができます。現在は全体で5割がフルリモート、3割が週1～2回出社するリモート併用です。
休日休暇
≪年間休日120日以上≫★有給休暇は初年度から15日付与
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(1月・7月)
■決算賞与(12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■裁量労働手当
■役職手当
■入社時転居支度金制度(転居に関わる費用の一部負担)
■資格支援制度(資格を取得時に受験料を全額キャッシュバック)
■社員旅行(年1回)
■豆会・社内イベント(社員全員参加の懇親会とイベント費用を会社が負担)
■研修制度(階層別研修、外部研修、技術研修、ビジネススキル研修等多彩なメニューを用意)
■弔慰金支給制度
■ノートPC貸与
■定期健康診断
■リモートワーク可
■オフィスカジュアル可(案件による)
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
相談や質問がしやすい雰囲気で働きやすい！
当社の魅力は、人柄のよい社員が多く話しかけやすいこと。何か気になることがあればすぐ相談できますし、後輩に何かを頼んだりといったことがしやすいので、変に気を遣うことがなく仕事がスムーズに進みます。大手企業のプロジェクトが多く、お客様先でも何かとコミュニケーションが取りやすいので、経験が浅くても安心です！
現在は上長・後輩と4名体制で大手医療機器メーカーの生産管理システムの運用プロジェクトに参画しています。運用とは言ってもシステムの改修も多く、時にはサイトリニューアルなども手掛けるのでゼロから開発する機会もあり、やりがいが感じられます。エンジニアとしてまだ学ぶべきことはたくさんあると思うので、まずは技術力を磨きたいと思っています。
様々なプロジェクトに参画できて、刺激が多い！
入社後最初に参画したプロジェクトはノーコード/ローコード開発のプロジェクト。その後は予備校のシステム運用保守、そして別のローコード開発プロジェクトに参画しました。入社後に複数のプロジェクトで全く違う開発環境を経験できたことで、技術力を向上させることができました！
現在はWalkMeの導入プロジェクトに参画しており、お客様の会計管理システムや顧客管理システムなどに、ユーザー向けガイダンスを表示させる業務を担当しています。これまではほとんどリモートワークだったのですが、初めてお客様先に勤務するようになり、直接お話ししながら仕事を進める方が仕事に集中しやすいと気づきました！
取材担当者より
早期キャリアアップや収入アップが当たり前、というCB NEXT。そう聞くと前のめりな方が多いのだろうか…と考えてしまうが、実態は少し違うようだ。今回、現場で活躍するエンジニアの方にもインタビューをする機会をいただいたのだが、皆さんが口を揃えて言うのが「人柄のいい人ばかり」「社員同士仲がいい」ということ。早期にキャリアアップした方々についても「技術力は後からいくらでもついてくる。大切なのは、お客様ときちんとコミュニケーションを取れること」と採用担当の長谷川氏は話す。
平均年齢20代という若い会社ではあるが、グループ内にはベテランエンジニアも多く、経験が浅いエンジニアをサポートできる体制もある。今後はCB NEXT内のチーム数を増やしていくため、経験浅めの方からベテランまで幅広い層を採用するとのこと。ぜひ多くのエンジニアに、同社でキャリアアップ、収入アップを実現していただきたい。
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エンジニアのスキルや経験を正当に評価します -
残業も少なく、ワークライフバランス◎です -
質のよいプロジェクトで経験を積み、自信の持てるキャリアが築けます
会社概要
株式会社CB NEXTの会社概要です。
- 事業内容
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≪前職からの年収アップを保証！≫
◎2025年に全社員の年収を5～10％引き上げ
◎リモート8割◎残業月10時間以下◎初年度有給15日付与
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■CMS導入支援
■WEBシステム開発
■業務系システム開発
■システムインテグレーションサービス（企画・設計・製造）
■コンサルティングサービス
【関連会社】
ニューランド・ジャパン株式会社
大連ニューランドシステム株式会社
株式会社プレソル
- 主要取引先
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伊藤忠インタラクティブ(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
AJS(株)
(株)NTTデータ・スマートソーシング
オリンパス(株)
(株)TAKシステムズ
キヤノンITソリューションズ(株)
学校法人高宮学園 代々木ゼミナール 他多数
- 代表者
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代表取締役社長 劉 勁柏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接(オンライン)
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STEP03
二次面接(本社にて実施予定)
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。オンライン面接は平日遅めの時間も可能ですので、お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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株式会社CB NEXT https://cbnext.co.jp/
- 連絡先
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〒102-0072
東京都千代田区飯田橋1丁目4番1号
九段ウイズビル7階採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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