職種
「ITにチャレンジしたい」
「スキルアップして収入を上げたい」
「学習したスキルや知識を活かしたい」—
そんな“次のステージ”を目指す方へ、
価値ある成長機会を提供するのがラ・ハイナです!
【*挑戦を支える3つのポイント*】
■POINT1:ゼロから学べる安心体制
━━━━━
・「ITとは?」から学べる基礎研修
・メンターや先輩による定期面談&フォロー
・希望に応じて先輩と一緒に案件へ参画OK
未経験からでも安心してITデビューできます!
■POINT2:オフも大切にできる環境
━━━━━
◎土日祝休み/年間休日125日
◎リモート率90%
◎残業月10h程度
◎半休取得OK&5日以上の連休も可
◎産休・育休の取得&復職実績あり
オンもオフも、どちらも充実した働き方を応援します♪
■POINT3:自由度×柔軟性のあるキャリア設計
━━━━━
「個人の成長が、会社の成長につながる」
そんな想いから、キャリア・案件・スキルの選択を
あなた自身の意思と個性を尊重して決定できます。
定期的な面談を通じて、
“理想のエンジニア像”を一緒に描いていきましょう。
※詳細は「注目ポイント」欄をご覧ください!
ラ・ハイナで、あなたらしいキャリアを実現しませんか?
ラ・ハイナ株式会社が募集している求人の詳細です。
インフラ領域に特化してきた実績と、10年選手による営業力を武器に、大手外資企業との長期リレーションや大手企業とのアライアンス契約をはじめ、常時4000件以上の優良案件を獲得する当社。2024年には金沢に技術センターを開所するなど、急拡大中です。第二創業期を迎える今、大幅増員によりさらなる組織力強化を目指します。
<開発>
◆大手メーカーのセキュリティシステム構築
◆小売企業向けWEBアプリ開発
◆グローバル商社の大規模ネットワークシステム
◆外資系企業向け会議通訳・資料翻訳
◆海外支社Webサイトのセキュリティ脆弱性診断
<インフラ>
■大手通信企業向け超高速ネットワーク(100G/400G)の設計・構築
■某SIer企業向けインフラ基盤の維持運用・設計・構築
■大手メーカーのセキュリティシステム構築
■グローバル商社の大規模ネットワークシステムの運用保守
■クラウド移行やIaC導入など先端技術案件
【開発言語】
Java/TypeScript/JavaScript/VB.NET/Python/PHP/VC++/Swift/Kotlin/COBOL
【フレームワーク・ツール】
Spring Boot/Laravel/Django/Flask/Ruby on Rails/React/Vue.js/Node.js
【OS・DB】
Windows/Linux/Mac/iOS/Android
Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQLServer/DB2
【クラウド】
AWS/GCP/Azure
【ネットワーク】
Cisco(L2/L3スイッチ・ルーター)/FortiGate(FW)/VPN(IPsec・SSL-VPN)
【サーバ(オンプレミス・仮想環境)】
Linux/Windows Server/Nutanix/VMware ESXi
【セキュリティ】
EDR(CrowdStrike・Microsoft Defender for Endpoint)/WAF(AWS WAF・Cloudflare WAF)
【インフラ自動化(IaC)】
Terraform/CloudFormation
【コンテナ・仮想化】
Docker/Kubernetes
当社では“自分らしい働き方や方向性を自由に選べる”のが最大の魅力。
ライフスタイルも、キャリアの方向性も、あなた次第です。
■ 環境の自由
副業OK・イベント参加も自由!
価値観や生活スタイルに合わせて、無理なく働けます。
■ キャリアの自由
スペシャリストとして極めるも、マネジメントに進むもOK。
働き方重視でバランスを取るなど、理想のキャリアを自由に描けます。
■ 案件の多様性
Web系・インフラ系・フルスタック。
AIや5Gなどの先端技術や超高額機器を扱う大規模案件など
自分の興味や強みを活かせるフィールドを選べます。
もちろん、まだ方向性が決まっていない方も大丈夫。
一人ひとりの理想を整理し、最適なステップを一緒に見つけていきます。
■ 研修・サポートの柔軟性
Javaの開発研修や、AWS・Azureといったモダン技術、
さらにマネジメントを見据えたリーダー研修まで多彩に用意。
英語力を磨ける「英語カフェ」、
資格取得お祝い金制度、メンター・トレーナー制度など、
自分の志向や成長段階に合わせて学べる環境が整っています。
■ 働き方の柔軟性
ライフステージの変化にも柔軟に対応。
「残業を減らしたい」「リモートで働きたい」など、
その時の自分に合った働き方を相談できます。
■ キャリア支援の柔軟性
「どんな研修が必要か」「どんな案件が合うか」など、
理想に近づくための道筋を一緒に設計。
迷ったときも、あなたの“次の一歩”を共に考えます。
■ 技術研修
・ITの基本用語を習得
・IT業界の仕組みを理解
・ネットワーク/サーバの基礎知識・構築演習
・実際にWebアプリを開発!(Java/DB/API/Git/SpringBootなど)
・クラウド(AWS/Azure)環境の構築体験
■ スキルアップ&キャリア形成サポート
・資格取得支援制度(対象資格110種以上/テキスト・受験費用全額会社負担)
・資格取得お祝い金制度(最大12万円の奨励金を支給)
・大手ベンダーパートナー特典(ハンズオンセミナー・イベント参加)
・外部研修受講補助
・社内研修・勉強会/メンター・トレーナー制度
・マネジメント研修
・英語カフェ
~こんな方を求めています~
■ビジネスパーソンとしてさらなる成長を目指す方
■自由度の高い環境で新たなことに挑戦したい方
■エンジニアのスペシャリストやマネージャーとして活躍したい方
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
■年収例
┗350万円(24歳/入社1年/未経験入社で運用保守を担当)
┗400万円(27歳/入社3年/インフラ運用保守を担当)
┗550万円(31歳/入社5年/インフラ設計・構築を担当)
【このようなポイントを評価します】
■向上心を持ち、現場でやったことのないことにもチャレンジする姿勢
■自身で立てた目標に向かい、行動し、成長していくこと
■資格取得など自己学習やスキルアップへの積極的な取り組み
■"慣れてきたら"ご希望によって後輩の育成やメンバー管理 など
★平均月10時間以内と少なめです。残業が多い場合は営業がお客様にかけあったり、社内調整を行ったりして、なるべく希望時間内に収めるように調整します!
■本社アクセス
JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
・東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
リモートワークOK
≪年間休日125日! 5日以上の連休取得OK≫
■完全週休2日制(土日)※プロジェクトによる
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇 ★半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
Q≫ラ・ハイナってどんな会社?
A≫希望をしっかり聞いてもらえるので、アサインされるプロジェクトは希望に合ったものですし、積極的に挑戦もさせてもらえます。やりがいを感じながら働けますよ!<23歳/エンジニア・Oさん>
Q≫未経験でも大丈夫?
もちろんです!私も未経験入社だったので、最初は「どんなエンジニアを目指せばいいのか」すら分かりませんでした。
でも先輩や上司が一緒に悩み、どんなキャリアが向いているか、そのために必要な研修まで一緒に考えてくれて本当に心強かったです♪
<21歳/エンジニア・Iさん>
Q≫今回採用する方に期待することは?
A≫エンジニアの成長、組織づくり、事業拡大など……会社全体の成長に向けてともに歩んでいきたいですね!<31歳/採用担当・Kさん>
まだ成長途上にある当社は、正直制度が未整備な部分もあります。だからこそ、人材育成や企業文化づくりなどより経営に近い経験ができることが魅力! 自身の成長を実感するとともに、会社の成長や拡大を肌で感じられるはずです。
一方で、「納得いかない」を徹底的に排除した組織づくりを進めており、スキルやポジションごとの賃金テーブル・手当を明確に設定して社員にも公開。頑張りや成長は「完全見える化」し、「成果がきちんと収入に反映される仕組み」をつくり上げています。
当社でこれまでの経験を最大限に活かしながら、さらなるキャリアづくり・市場価値の向上を実現してください。
同社の特徴は、エンジニアの内なる欲求を見事に形にする環境にある。
IT人材支援と技術コンサルティングを手がける同社が大切にしているのは「社員の成功=会社の成功」という哲学だ。
特筆すべきは、曖昧さを排除した7段階の評価システム。
「このスキルを身につければ次のランクへ」という明確な基準があり、自分の成長が数字として可視化される。実際に1年で月給5〜6万円アップした社員も珍しくない。
毎月の面談では単なる業務報告ではなく、「あなたの目標達成のために何が必要か」を上司と二人三脚で考える。さらに「チーム会」という社員同士の学び合いの場や、本格的な検証環境も用意され、技術的好奇心を満たす土壌が整っている。
「私生活をもっと大切にしたい」「キャリアの次のステージへ進みたい」—そんなエンジニアの切実な想いに、制度と文化の両面から応える会社―。ぜひ同社で、理想のキャリアを実現してみてほしい。
ラ・ハイナ株式会社の会社概要です。
■インフラ設計・構築(NW・サーバー)
■システム開発(アプリ・Web・デザイン)
■SES (システムエンジニアリングサービス)
■運用保守(ヘルプデスク)
■ソリューション
■IT機器販売
≪エンジニアが納得感を持って働ける案件・環境・待遇をご用意しています≫
◎上流~下流、受託プロジェクトまで幅広い案件をご用意
◎ネットワーク回線100G~400G超の案件あり
◎導入事例の少ない貴重な高額機器に触れられる案件あり
◎残業月10時間以下、リモートワーク9割など働きやすい環境
◎資格取得支援・報奨金制度が充実
◎キャリア支援・明瞭な評価制度あり
(労働者派遣事業許可番号 派13-309333)
2014年3月4日
1,000万円
代表取締役 武岡 佑樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面接1~2回 ※スキルチェックをするエンジニアとの日程があえば面接1回でご案内可能です。
STEP03
内定 ★入社時期は相談可能です!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間ほどお時間をいただく場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しておりますが、
ご事情に合わせたスピード選考にも対応いたしますので、
最短1週間での入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
ラ・ハイナ株式会社 https://la-haina.jp/
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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