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グリー株式会社【東証一部上場】

【エンジニア募集】 GREE Platform/ソーシャルアプリ/検索基盤/広告配信/課金/データマイニングなど

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グリー株式会社【東証一部上場】

【エンジニア募集】 GREE Platform/ソーシャルアプリ/検索基盤/広告配信/課金/データマイニングなど

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界ユーザー2.3億人を突破。最高の環境、最高の仲間と共に世界最大級のプラットフォーム開発を手がける。

人類で普遍的に存在するであろう“コミュニケーション”という概念。

インターネットが、“コミュニケーションを広げた”ツールだとすれば、SNSはそのコミュニケーションのスピードを早め、距離を縮め、継続性を高め、新しいコミュニケーションの場を増やし、”コミュニケーションを繋げた”ツールだと言えるでしょう。

その中において、国内会員数3,000万人、全世界でのプラットフォーム会員数は2.3億人を突破(2012年3月末時点)したSNS『GREE』は、「グローバルNo.1プラットフォーム」となることを目指しています。

ですが、誤解して頂きたくないのは、『GREE』はSNSやゲームだけの会社ではないということ。2003年に日本初のSNSを作り出して以来、SNSを事業の中核として拡大を続けてきた当社ですが、当社の事業領域はインターネットに関わるすべて。インターネットを通して世の中を変えていく。それこそが私たちのビジョンであり、目指す未来です。

革新的で面白いサービスを、日々の生活を楽しくするためのインターネットサービスを提供し続ける。そんなビジョンに共感できる方であれば、これまでの経験、能力を『GREE』で活かしてみませんか。

募集要項

グリー株式会社【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

若者から年配まで幅広い世代から注目される『GREE』の会員数は国内会員だけで3,000万人、海外会員も含めると2.3億人を突破しました。「日本発の世界No.1ソーシャルプラットフォームを作る」というビジョンのもと、さらなる進化を見据えている私たちと共に、日本のみならず世界に影響を与えていける仲間を募集します。

仕事内容

グローバルNo1プラットフォームを目指す『GREE』における、
インターネットサービスの企画から開発、運営、業務システムの構築・運用業務など

当社が運営するSNS『GREE』が提供している各種インターネットサービスの企画・開発・運営業務をお任せします。

なお、『GREE』では現在、アプリケーション、ソフトウェアの開発だけでなく、日々急速に拡大を続けているプラットフォーム(インフラ基盤、ミドルウェア)のセキュリティ対策、データマイニング、R&Dなどのポジションでも経験者の採用を展開中。新規サービスの立ち上げ時には企画段階から参画するなど、インターネットサービスの最上流から開発まで、一貫して携わることができます。

【具体的には】
■新サービス/新機能の企画(市場調査含む)・設計・開発
■既存サービス/既存機能の改善・運用
■外部連携を目的としたAPIの設計・実装
■大規模メール配信システムの開発・運用
■日記などの全文検索システムの開発・運用
■各種端末向けFlash Liteコンテンツの企画・開発 など

★グリーでは、上流・下流という概念はなく、自由な発想や柔軟なアイデアを活かし、サービスの企画から設計、開発、運用まで幅広く担当することができます。時には市場調査や事業計画の立案といった要素から携わる事も可能です。

★部署では、大手SIer出身者やゲーム業界出身者なども多数活躍中です。国内会員数3,000万人(海外会員数含めて2.3億人)を突破し、日本のみならず世界最大級のソーシャルプラットフォームへと成長した『GREE』と、進化を続けるソーシャルメディアの可能性に、大きな魅力を感じて転職を決めた社員が在籍しています。

ユーザの満足度向上を追求できる環境

当社で働く醍醐味は、「自分たちが開発したサービスへの反応が、ユーザからダイレクトに返ってくる」ことです。日記やコミュニティに書き込まれたユーザの声を元に、日々改善を重ねながらユーザ満足度の高いサービスづくりを行うことができます。

自分の力を最大限に高められる環境

エンジニアが自分のパフォーマンスを最大限に追求できるような環境を用意しています。
◆スマートフォン利用促進制度として、購入費用の90%を会社が負担
◆最先端のデバイスに触れてもらえるよう、全社員にiPadを配布予定
◆業務時に使用するPCについては、MacかWindowsかを自由に選択可能
◆一人一台開発用サーバや二台目のディスプレイを貸与
◆技術者の勉強本は一人上限5万円まで会社が支給

最先端の技術をいち早くキャッチアップ

「オープンソーステクノロジー勉強会」など、最先端の技術をいち早くキャッチアップするための場も提供しています。話題の技術やサービスの開発担当者を招き、定期的に開催。毎回、社内のエンジニアはもちろん、様々な企業や研究機関で活躍するエンジニアが100人程度参加します。懇親会では、最新の技術動向に関する情報交換で盛り上がります。
また、毎週金曜日に「パワーランチ」と呼ばれる社内勉強会も実施。そこでは、エンジニアみんなでランチを食べながら、それぞれの開発ノウハウの共有や、最新の技術的な話題などを熱心に議論しています。

手がける商品・サービス

ユーザ間の活発なコミュニケーションを促すためにSNSと、SNSに連動した様々なサービスを運営しています。また、ゲーム以外のソーシャルアプリにも注力しており、端末メーカーや通信キャリアをはじめとする各分野のリーディングカンパニーと連携した独自のコンテンツを発信し続けています。

●プロフィール、日記、コミュニティ、フォト、メールなどのSNSの各種機能
●『釣り★スタ』、『踊り子クリノッペ』、『探検ドリランド』、『ハコニワ』、『聖戦ケルベロス』などのSNSと連動したソーシャルゲームの企画や開発
●GREEの会員情報をつかさどるIDシステムの開発や運用
●大規模メール配信システムの開発や運用
●日記などの全文検索システムの開発や運用      
●ケータイ向けFlash Liteコンテンツの企画や開発
●外部連携を目的としたAPIの設計と実装
●スマートフォン(iPhone、Android搭載用)向けの機能開発やアプリ開発、運用

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

1日の仕事の流れ

あるエンジニアの1日

09:30 出社し、メールチェック。チーム内のタスクを整理し、仕事の優先順位付けをする。

11:00 モバイル版『GREE』で提供する新機能の設計と開発。集中してコーディングを進める。

12:00 昼食。会社付近のレストランで他チームのエンジニアたちと情報交換を楽しむ。

13:00 開発中の機能の一部をテスト。使い勝手を確認しながら作りこみを行う。

15:00 デザイン担当者とUIの詳細について議論。その場で仕様を決定していく。

18:00 上司に進捗を報告。課題と感じていたパフォーマンスについてアドバイスをもらう。

20:00 今後のロードマップを検討するためにチームメンバーとブレストを実施。

21:00 作業が一段落ついたので、翌日に取り組むタスクを整理してから帰宅。

応募資格

■学歴不問
■Webアプリケーションの開発・運用経験(PHP、Perl、Python、Java、C++、Cなどの言語経験者は尚可)
■オブジェクト指向プログラミングの知識
■Linux/RDBMS の基礎知識

※Web業界だけでなく、SI出身者も歓迎です。ユーザ系SIや金融系SI出身者も多数活躍しています!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□ソーシャルゲーム、コンシューマゲーム開発経験
□モバイルサイトの構築、運用経験
□大規模Webアプリケーションの構築・運用経験
□オリジナルのソフトウェア/ウェブアプリケーションの設計・開発経験
□Apache APIを用いたアプリケーション開発に関する知識
□jQuery、Nodeの利用経験
□Flashもしくは、Flash Liteでの開発経験
□XML/RSS、Webサービス関連技術の知識

■Webアプリケーションの設計〜プログラミングまで一通りできる方
■コンシューマー向け(BtoC)のサービス開発に参画したい方

過去の採用例

ヤフー、セガ、スクウェア・エニックス、ライブドア、KLab、野村総合研究所、大手SIer、フリーエンジニアなど様々な出身者がいます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間8時間、休憩時間60分)

勤務地

本社/東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー

□---オフィスの魅力---□
・全会議室にプレゼン用のディスプレイを完備
・仕事スタイルにあったPC、ディスプレイを用意
・全ての部署を1フロアに集結しながらも、スペースに余裕があり、開放的な社内
・社内中央にミーティングデスクがあり、部署間の交流を促進
・休憩スペースには、リクライニングソファや本棚、マッサージチェアを設置

交通・詳細

■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口(コンコースにて直結)
■都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(半期ごと)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給(月5万円以内)
■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■近隣住宅補助制度(月額5万円支給/東京、月額3万円支給/大阪)
■スマートフォン購入促進制度
■書籍購入補助制度
■月次納会制度
■誕生会制度 など

★その他、福利厚生・各種制度の詳細はこちら
→ http://gree.co.jp/recruit/charm/system.html

会社概要

グリー株式会社【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

ソーシャルメディア事業
ソーシャルアプリケーション事業
プラットフォーム事業
広告・アドネットワーク事業
ベンチャーキャピタル事業

【関連会社】
GREE International,Inc.(米国)
GREE Beijing, Inc.(中国)
GREE, Dubai Inc.(ドバイ)
GREE Korea, Inc.(韓国)
GREE Singapore, Pte. Ltd.(シンガポール)
GREE UK, Ltd.(イギリス)
GREE Netherlands, Inc.(オランダ)
GREE Brazil, Inc.(ブラジル)
株式会社アトランティス
グリーベンチャーズ株式会社
OpenFeint,Inc.(米国)
Funzio,Inc.(米国)

設立

2004年12月

従業員数

正社員1,203人(連結ベース・2012年3月末時点)

平均年齢/31歳

男女比/3:1

中途入社者の割合/約94%

資本金

21億3,500万円

売上高

641億6,900万円(2011年6月期) ※2012年6月期予想:売上高1,600〜1,700億円、経常利益800〜900億円

代表者

代表取締役社長 田中良和

代表者略歴/ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社、楽天株式会社を経て2004年12月グリー株式会社を設立、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

type応募フォームよりご応募下さい。
※詳細は追ってご連絡致します。

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当社へのご応募は、「株式会社キャリアデザインセンター
人材紹介事業部」を通して受け付けさせていただきます。
ご応募後の流れについては、同社よりメール・お電話等で
ご連絡させていただきます。
また、今後のご連絡のため、ご応募の際にお送りいただく
レジュメを同社に開示させていただきますので、ご了承ください。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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