DBエンジニア　◆賞与で成果を還元！　◆オープニングスタッフ！【リーダ候補募集】

■大手Sierや大手ベンダーからの直請けプロジェクト！
データベースの設計、環境構築、運用維持管理などの技術支援を担当して頂きます。


ソフト開発からシステム設計、運用維持管理など幅広く手がけ、
特に検証、保守などの技術支援に強みを持つアグトラスト。
設立から18年、大手ベンダーを中心に
厚い信頼関係を築いてきました。

現在でも継続的に大規模プロジェクトの引き合いを頂き、
2011年5月東京オフィスをオープンさせました。

そこで、今回は将来的にリーダー候補としてご活躍頂ける
オープニングメンバーを募集しています。

【仕事内容】
データベースの設計、環境構築、運用維持管理などの技術支援を担当して頂きます。

■データベース設計・環境構築
■システム環境構築
■データ移行（オープンフレーム⇒オープンリプレイス）
■データ連携（メインフレーム、オープン連携）　等

◎まずは、既存プロジェクトに入って頂き、その後新規案件のリーダーとしてプロジェクトを牽引していって頂きたいと思っています。
◎現在は7〜8名のプロジェクトが多いです。

【プロジェクト事例】
≪大手通信会社のＤＢ設計および構築≫
◎リレーショナルデータベースの設計
◎環境構築
◎チューニング／使用方法指導

≪料金系メインフレームシステムのDBの管理/保守≫
◎DBの拡張/縮小設計
◎DB再構築
◎DB格納状況監視、
◎業務内容から見たDBの仕様調整

オープニングメンバーとして活躍できる

2011年5月東京オフィスをオープンさせました。オープニングメンバーとして、組織強化に携わることができます。今後、東京オフィスの人数が増加していくにつれ、リーダーとして活躍するチャンスも豊富。若手のうちから、スピード感のあるキャリアを積みたい方に最適なステージです。

スキルアップ研修が充実

≪年4回のスキルアップ研修≫
年4回の研修のうち2回は、合宿での研修を実施。セキュリティ分野についての研修や、メンタルケアの講習、またチームごとの発表など、多岐にわたる内容の研修で社員のスキルアップをサポートしています。

≪資格取得サポート≫
各種資格取得をサポートするため、資格を保持している社員が会社で講習を実施しています。取得者から、問題の傾向や勉強方法など直接ノウハウを学ぶことができます。

≪教育部会による勉強会の開催≫
アグトラストの社員により教育部会を結成し、様々なチームに分かれてノウハウを共有しています。例えば、セキュリティチームでは、外部業者の協力を得ずに会社のプライバシーマークを取得するほど、本格的なノウハウを蓄積しています。

成果に対しては報酬でしっかり還元

アグトラストでは成果に対してはしっかり賞与で還元しています。評価の半分は「プロセス」に重点を置いているのもアグトラストの特徴。改善活動を義務づけており、自ら見つけた課題に対して、どのような施策を打ち、結果につなげたかというプロセスを何よりも大切にしています。また6ヶ月に1回は上司との面談を行い、個人評価のフィードバックもしっかり行うため、常に自分の目標を掲げて高いモチベーションで仕事に取り組むことができます。