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株式会社グローバルシンキング
【SE】若手からベテランまで幅広い経験層を募集◆Androidやスマホアプリ開発に携わるチャンスも!
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【SE】若手からベテランまで幅広い経験層を募集◆Androidやスマホアプリ開発に携わるチャンスも!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
経験やレベルに合わせたアサインで、あなたの理想のキャリアアップを叶えます!
2004年の設立以来、インフラ案件をメインに、
実績を積んできたグローバルシンキング。
お客様から高い評価を得て、システム・アプリ開発分野でも依頼が増加中。
今回、当社では次世代を担う新メンバーを積極採用しています。
●若手の方は、研修や現場でスキルアップ
●リーダーレベルの方は、チームのリーダーや若手の教育
●いずれはSE統括部長の地位を目指して下さい!
あなたの経験に合わせて、
多彩な業務を経験できるポジションをご用意しています。
将来的にはさらに増員し、
複数チームで大規模かつ長期案件に参画する。
そんな当社の新たなチャレンジに、
共に取り組んでくださるような意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
Androidやスマートフォンのアプリ開発から
金融系、生保・損保系のシステム開発まで
あなたのスキルや経験を存分に活かせるだけでなく、
ワンランク上を必ず目指せます!
募集要項
株式会社グローバルシンキングが募集している求人の詳細です。
募集背景
2004年の設立以降、幅広い案件を手掛け、技術基盤と実績を築いてきたグローバルシンキング。全社員が組織の一員として、会社の成長を支えています。今後、新規事業の実現など企業として一つ上のステージへ登るため、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける新しいメンバーを募集しています。
仕事内容
Android、スマホアプリから金融系まで、幅広い開発案件をお任せします。
◆JavaやPHP、.Netのスキルをお持ちの方優遇
◆あなたの成長を全面的にバックアップ
◆スキルや希望を考慮したアサインを実施
金融系や生保・損保系など幅広い案件における設計・構築、また要件定義〜運用・保守までを手掛けているグローバルシンキング。
Androidやスマホなどのアプリ開発などの依頼も、多数寄せられています。
社員の90%以上がエンジニアおよび専門家集団として、多くの案件で実績を積んでいます。
各プロジェクトのコアメンバーとして、知識や技術を磨き、スキルアップを実現してください!
【案件実績】
≪案件1≫ソーシャルゲーム開発案件
■必須スキル:
・ソーシャルゲーム系開発経験 (3ヶ月以上)
※実務経験があればほぼ即決します!
・Androidアプリ開発経験(半年以上)
・iPhoneアプリ経験開発(半年以上)
・PHPの経験3年以上
※上記いずれかに経験がある方であればご提案可能です。
■尚可スキル:
・Java経験(3年以上)
・Unity
・ゲーム開発に興味がある or ゲームをプレーするのが好き
・基本設計からの経験
・SE経験(5年以上)
・ミドルウエアのコンフィグ経験
・JSONP経験
・サーバーサイドのデータのやり取りの設計、設定経験
・HTML5スキルまたは知識
・サーバーサイドプログラミング経験
※上記経験がいずれかがあると面談では優遇されます。
■場 所:渋谷 (宮益坂方面)
■期 間:随時〜長期
■工 程:要件〜テストまで(スキルに応じてポジションがあります)
■募集人数:4名
■備 考:コミュニケーション出来る方。
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≪案件2≫携帯アプリケーション開発/オンラインサーバ構築
期間:即日〜長期
人数:1〜2名
--------------------------------------------
≪案件3≫企業向けWEBシステム開発
(大手企業様向けWEBシステムの開発)
・開発言語:Java、JSP
・開発サーバ:Linux
・WEBサーバ:Apache、Tomcat
・DB:Oracle
・期間:1年
・参加人数:3人
--------------------------------------------
≪案件4≫グルーポン系iPhoneアプリ開発
概要:運用中のグルーポン系iPhoneアプリのリニューアル
UI部分からサーバサイドの開発まで
期間:即日〜 ※長期予定
人数:1名
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=☆=★社内環境の整備にも力を入れています!★=☆=
社員のモチベーションアップのため、下記のような
より働き甲斐のある新たな制度を設けました!
■「社長賞」/1年に1度、活躍した課と個人それぞれに報奨金を付与する表彰制度です。
※直近では、1つの課と、3名の個人が表彰されました!
■「懇親会」/懇親会用の年間予算を新たに確保。
■「研修のランチ代支給」/研修に参加した社員にはランチ代を支給します。
今後も、社員の意見を反映しながら、いろいろな制度を整備していく予定です。
当社の強みをご紹介します! 成長したいあなたは要チェック!
▼ ▼ ▼ ▼ ▼
スキルアップが実現できる
◆技術者として◆
当社ではこの度、『PL・PMに挑戦したい』という方を積極的に採用しています。スキルレベルに合わせて適切なポジションでの業務をお任せしますので、向上心を持って取り組み、経験を積むことで若手のみならずベテランの方もスキルアップを実現することができます。
≪スキルアップ実例≫
■社員Aの場合
入社時:29歳 Java【4年】(スキル:基本設計〜)
年収例:400万円
プロジェクト:システム開発
↓
現在:31歳 Java【6年】(スキル:見積り〜)
年収例:450万円
プロジェクト:Javaシステム開発プロジェクトマネージャー
☆キャリアアップ目標:自社製品の開発及びソリューション営業
◆組織の一員として◆
案件でのスキルアップはもちろん、社員の技術力アップや組織運営の構築など、経営戦略を立案に参加し、会社のコアメンバーとして活躍することができます。
営業担当はエンジニアの味方
当社には随時様々な案件が寄せられていますが、その中から営業担当がエンジニアの希望、スキルレベルに合った案件をマッチングしています。案件があるからエンジニアが入るというスタイルではなく、エンジニアありきのアサインを実施。成長できる環境、またスキルが磨ける環境など個人の成長や目標に合わせた案件で経験を積むことができます。
社長との距離が近く、アイデアが活かされる
当社では社長や上司との距離が近く、いつでもアイデアを提案できるフラットな環境です。例えば、ベンダー資格の取得奨励制度は社員の声から実際に社内制度として実現した制度。それに伴い、外部研修への参加や社内教育なども積極的に実施しています。エンジニアとして成長できる環境を社員自らが創り、お互いに刺激し合いながら、市場価値の高い人材を目指せる風土です。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
☆金融系や生保・損保系など幅広い案件の上流工程や、Android、スマホなどのアプリ開発に携わってみませんか?
☆経験豊富なベテランエンジニアも積極採用中!若手エンジニアの教育をはじめ、当社のコアメンバーとしてご活躍ください!
■学歴不問
■PGまたはSEとしての経験
※Java、PHP、SAP、.Netのスキルをお持ちの方は歓迎致します。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
□会社の経営戦略に関わりたい
□自ら能動的に行動し、提案できる
□社員の声が活かされる環境で働きたい
□リーダー候補として、スキルアップを実現したい
□組織の一員として、張り合いを持って仕事をしたい
過去の採用例
■「プロジェクトリーダーや案件リーダーに挑戦してみたい」
■「上流工程に携わりたい」
■「大規模案件に携わりたい」
という向上心や成長意欲を持って当社に入社し、実際に理想の働き方を実現しています!
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00
※参画するプロジェクトにより、一部異なります。
勤務地
■本社
東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
※参画するプロジェクトによって、異なります。
◎ワンフロアの社内は社長や上司、他部署との距離が非常に近く、いつでもアイデアを提案できるフラットな環境です。
交通・詳細
各線「池袋駅」より徒歩7分
勤務地エリア
東京都
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期・年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護の各休暇制度有
待遇・福利厚生
■昇給随時
■賞与年2回
■各種社会保険(健康・雇用・労災)完備
■通勤交通費全額支給
■管理者(リーダー)手当、能力手当、SE手当、営業手当
■資格取得に伴う支援制度
(合格時、受検費用の会社負担・報奨金支給あり)
■住宅手当
■能力手当
■SE手当
■営業手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合や日本情報技術取引所の提携施設(保養所)利用可
会社概要
株式会社グローバルシンキングの会社概要です。
- 事業内容
-
Server系、ネットワーク系、ヘルプデスク・運用系、プログラマ系、データベース系、汎用系、CAD系、事務・検証系など幅広い案件を手掛けています。
■主要取引先
(株)アイネット/(株)アイルビーソリューションズ/(株)アドービジネスコンサルタント/NTTコムテクノロジー(株)/CLINKS(株)/(株)クレメンテック/(株)CIJ/(株)GIM/(株)シイエヌエス/ジェイエムテクノロジー(株)/JCDソリューションズ/(株)システムエグゼ/(株)テクトン/ニーズウェル(株)/(株)日本ブレーン/(株)日立ソリューションズ/(株)ビービーシステム/富士ソフト(株)/(株)プラネット/メディアマート(株)/ユニバース(株)
■協力会社
(株)アナログ・アンド・デジタル・エンジニアリング/(株)アルテック/(株)インターコム/(株)インフラネットジャパン/エム・ビー・エーインターナショナル(株)/カマック(株)/(株)JIC/(株)創林
【備考】
≪事業所≫
本社
埼玉事業所
- 設立
-
平成16年5月21日
- 従業員数
-
40名(社員・契約社員含む)
平均年齢/30歳前後
中途入社者の割合/95%
- 資本金
-
1000万円
- 売上高
-
2億5300円(2011年4月決算)
- 代表者
-
代表取締役 園部 英昭
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
■□■ 採用担当より ■□■
これまでの経験を活かして、「ワンランク上の仕事に挑戦したい」「社員の声がしっかり事業戦略や社内環境に活かされる環境で働きたい」「組織力の強い会社で成長したい」という想いをお持ちの方。ぜひ、当社のコアメンバーとして、これからのグローバルシンキングをともに創っていきませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜7営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接(社長が同席し、直接お話しをさせていただきます)
※場合によっては2次面接を実施する場合がございます。
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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