シアトルコンサルティング株式会社

【Webサービス開発エンジニア】チームで最新技術や上流工程にチャレンジ/若手も活躍(Web面談歓迎)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.07.03〜2020.07.30
【Webサービス開発エンジニア】チームで最新技術や上流工程にチャレンジ/若手も活躍(Web面談歓迎)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社内で入りたいチームを選べるからこそ、
最高の仲間と自身の成長が手に入れられる。

「もっと仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい」
「お互い協力しながら、楽しくチームで働きたい」
そんなことを考えたことはありませんか?

家族のように会社の仲間みんなで成長していく「チーム・シアトル」というカルチャーを創業から大切にしてきました。今ではそのチームの力を信じる仲間が増え、東京・大阪・ミャンマーを拠点にITエンジニアを300名抱える規模にまで成長。

チームとしての組織づくりにも力を入れており、マネジメントや技術(RubyやJava、JSなどのフロント系、AWSなど)ごとに共通の成長意欲を持ったチームで活動し、互いのスキルを高め合う取り組みを行っています。

クライアントは日本を代表する有名Webサービスを持つ企業を中心に、新しい技術を取り入れたプロジェクトを続々と受注。同世代の仲間と、最新技術や上流工程にもチャレンジできる環境を整えています。マネジメントへのチャレンジも大歓迎!

ご興味をお持ちの方には、面談もリモートで対応していますので、まずはキャリア相談からお気軽にお話しましょう。当社はこれからの新しい10年を見据えた成長期。次へのキャリアアップをお考えの方、ぜひお待ちしております!

募集要項

シアトルコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

14期連続で増収を続ける当社。「SaaSチーム開発NO.1」を目標に掲げ、近年大手SIerやメガベンチャーのSaaS開発案件の依頼が増加しています。来年度までに200名体制を目指す当社で、成長フェーズに参画し自分自身も成長させたいと考えるエンジニアの方を募集致します。

仕事内容

携わっていただくプロジェクトは、大手SIerの大規模開発案件や、有名メガベンチャーのSaaS開発案件までさまざま。近年は特に、エンドユーザー直請けのプロジェクトを新規で開拓しているため直請比率が高まっています。

既存現場に関わらず、新規の現場開拓もどんどん行っており、キャリアビジョンに合わせて、参画していただきます。

<具体的な仕事内容>
●Webサービスの企画・設計
●Webサービスの実装
●Webサービスのテスト・リリース
●新規技術に関する調査 など
トータルでお任せいただいている業務の中から、スキルに応じて最適な業務をお任せします。
アサイン方法は、PM・PLから新卒1年目まで幅広いメンバーで構成されたチームでの参画が特徴。エンドユーザーとプロジェクトチームの"One Team"になってプロジェクト成功を目指していきます。

チームでのアサインだからこそ、先輩エンジニアから経験のない企画・要件定義などの新たなフェーズについて学ぶことができます。さらに、新卒入社の後輩エンジニアもいるため、あなたが経験を通して得たノウハウを教え後輩育成に関わることもできます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◎HRTech Webアプリサービス開発
開発言語:Ruby、JavaScript
F/W:Ruby on Rails、Vue.js
その他:Linux、Git
体制:200人/月の大規模プロジェクト

◎飲食店、エステ、モバイル店舗向けWeb予約システム開発
開発言語:PHP、JavaScript
F/W:Vue.js
その他:Linux、MySQL、Git

◎小売業向けECサイトリニューアル案件
使用技術:Java、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js(SSR)、SpringBoot、BFF、Doma2
環境構築:AWS
その他:Linux、Git
体制:全体12名(PM、メンバー11名)

◎組織改善クラウドサービス開発案件
使用技術:Ruby、JavaScript、Ruby on Rails、Vue.js
環境構築:AWS(RDS、EC2、Route53、S3、ELB)
その他:Linux、Git、スクラム開発
体制:全体30名(プロダクトオーナー2名、スクラムマスタ3名、エンジニア25名)

注目スキルアップした言語を、そのままプロジェクトに活かせる?

一般的に、社内の勉強会や自主的な学習で身に付けたスキルは、自分の糧になりますがそのままプロジェクト参画につながるケースは、多くないと思います。しかし、当社の『目的別組織』では「Rubyのスキルを身に付けたい」「Pythonを扱えるようになりたい」という目的を叶えた先に、プロジェクト参画につながるような仕組みを準備しています。新技術を扱うプロジェクトであっても、積極的に新規開拓を行なう当社なら案件の心配は必要ありません。チームメンバーと一緒にスキルアップした頑張りが、実業務で報われる場所なら、楽しみながら自己研鑽に取り組めると思いませんか?
成長したいエンジニアには、もってこいの環境をご用意しています◎

注目『Theエンジニア』のイメージが覆る?

当社のエンジニアたちの多くは、コミュニケーション能力に非常に長けています。それは「チーム・シアトル」という文化に、惹かれて入社しているからです。チーム体制参画の現場が多くあったり、「目的別組織」の社内チームが活発な訳も、圧倒的なコミュニケーション量にあります。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、コミュニケーションを重視して、仕事を進めていきたい!チームワークを大事にしていきたいという方は、ぜひご応募ください!

応募資格

■1年以上のシステム開発経験をお持ちの方
※携わってきたPJの規模・分野は問いません。
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

≪さらに、下記のいずれかに当てはまる方は、積極的に採用しています!≫
□チームで何かを成し遂げたり、楽しく働いていきたい!
□エンジニアからリーダー/マネージャーとして、「次のキャリア」を築いていきたい!

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収350万円〜800万円>
月給25万円〜57万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記には、みなし残業代(月40時間分・5万8700円〜13万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
実際の給与例

750万円/33歳(入社4年目)
600万円/31歳(入社5年目)
500万円/28歳(入社2年目)

      

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※クライアント先勤務の場合はクライアントの規定に準じます。
※残業時間は全社平均で18.3時間/月です。
※プレミアムフライデーを導入しています!

勤務地

東京都23区内、大阪市内の各プロジェクト先
もしくは、東京本社(南青山)・大阪支社(難波)での勤務となります。

【東京本社】東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
【大阪支社】大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F WeWork内
交通・詳細

【東京本社】
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
・東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩7分

【大阪支社】
・南海各線「南海なんば」駅より徒歩1分
・OsakaMetro御堂筋線「なんば」駅より徒歩2分
・近鉄難波線・阪神なんば線「大阪難波」駅より徒歩5分
・地下鉄四つ橋線・千日前線「なんば」駅より徒歩5〜8分

勤務地エリア

東京都(港区)、大阪府(大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日128日!※2019年度>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■GW休暇
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有休取得率は74%!5日以上連続休暇の取得可能!
■慶弔休暇
■新入社員特別休暇(入社時3日付与)
■産前産後・育児休暇 ※3名の取得実績あり!
■グローバルホリデー制度

待遇・福利厚生

□昇給年1回(5月)
□賞与年2回(5・11月)
□各種社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合加入)
□残業(超過分)/深夜勤務/休日出勤/出張手当
□役職/新卒OJT/職能手当
□交通費(上限あり)
□各種イベント
・シアトル会・・・隔月で開催。総会の後には懇親会も行なわれ、部門をまたいだコミュニケーションができます。
・LT(ライトニングトーク)大会・・・年に4回、技術や趣味などをメンバーに向けて発表する大会です。
・季節別イベント・・・イベント盛り上げたいという有志が集まり、お花見やBBQ、納涼船などのイベントを企画しています。

他にも、独自制度の導入を毎期検討!
<これまでの導入例>
★資格支援制度(資格取得時の受験料・報奨金支給)
★部活動制度(一部費用負担)
★Seattle Adventure(海外旅行時の費用を一部負担)
★年次優秀社員/チーム表彰制度(半期毎)

掲載終了予定日:2020.07.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

職場の雰囲気も明るい!コミュニケーション多めな社員たち

学生時代からお世話になっていた先輩から声をかけてもらったことをきっかけに弊社の選考を受けました。先輩との繋がりも入社理由としては大きかったのですが、実際に会社を見た時に居心地が良いと感じたので、入社を決意しました。
実際に入社すると、個性的な社員が多く、良い人ばかりでした。職場の雰囲気もチーム内外問わずコミュニケーションも多く、かなり明るいです。
また仕事では責任ある立場でプレッシャーを感じることもありますが、その分経験にもなり、挑戦し甲斐があります。
愚痴を言わず素直で前向きに考えられる人と一緒に働きたいですね。あとはon/offどちらも大事にする方も大歓迎です。

職場の雰囲気も明るい!コミュニケーション多めな社員たち
入社7年目/IKさん
親しみやすい社員がたくさん!アットホームな会社

社内活動が盛んで、お客様先に常駐していても社内の方と交流できる機会が多いことに魅力を感じ、シアトルに入社を決めました。
実際に入社すると、入社前のイメージ以上に人の温かさを感じられる会社だと思いました。社内には親しみやすい方が多く、2か月に1回開催されるシアトル会や社内イベントなどで気さくに話しかけてくださる方が多いです。
普段はお客様先で保守運用をしています。お客様に直接感謝の言葉を頂いた時にやりがいを感じています。
帰社した際にはアットホーム感があり、上司への仕事の相談もいつでもしやすい環境です。
チームを大切にしている会社なので、人との関わりを大切にしたい方とぜひ一緒に働きたいです!

親しみやすい社員がたくさん!アットホームな会社
入社2年目/INさん

取材担当者より

取材を通して、同社と一般的なSES企業との違いを感じるだけではなく、シアトルコンサルティングが掲げる「TeamTech」が『エンジニアが成長し続けるためにあるエンジニアファーストの目標』だと言うことが分かった。

エンジニアの方なら『社内での勉強会と称して有志のメンバーで集まってスキルアップを図る』というケースは耳にすることがあると思う。ただ、その活動が直接的にビジネスに直結するケースはほとんど聞いたことがないはずだ。しかし同社は、業界内でも稀有なケースを目指し、エンジニアがスキルアップを図れる『目的別組織』というスタイルを確立している。

日本国内に数多ある企業の中には、企業主導で目標を考える会社も多いだろう。しかし、同社は『エンジニアが本気で楽しんで、成長を感じられる会社でありたい』という気持ちが企業理念の裏側に隠れているような気がした。

  • 同じ資格や言語の習得を目指した「目的別組織」が当社の特徴。成長を目指すエンジニアが集まっています。
    同じ資格や言語の習得を目指した「目的別組織」が当社の特徴。成長を目指すエンジニアが集まっています。
  • 青山通りに面したガラス張りのオフィスビルが当社のオフィス。創業以来安定した企業経営を継続しています。
    青山通りに面したガラス張りのオフィスビルが当社のオフィス。創業以来安定した企業経営を継続しています。
  • 部活動だけではなく、BBQや社員旅行などの社内イベントも充実しています。
    部活動だけではなく、BBQや社員旅行などの社内イベントも充実しています。

会社概要

シアトルコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

【TeamTech(=チームワーク×IT)を武器に安定成長を実現】
☆独自のチームワーク理論を産学連携で確立
☆チームワークを可視化・数値化できるプロダクトを開発中

【14期連続で増収を続ける事業基盤】
■DI(デジタルインテグレーション)事業
■自社サービス事業
■グローバル事業

◇日本有数のメガベンチャー企業などとの取引多数
◇開発言語もJava/PHPをメインに、Ruby/Python/AWS案件も増加中
◇資格取得支援制度・目的別組織でスキルアップ↑
◇ミャンマーには社員数120名を超える、オフショア開発拠点

【許認可番号】
一般労働者派遣許可番号:派13-305918
プライバシーマーク登録番号:17001277(04)

設立

2006年5月18日

従業員数

150名(2020年5月現在)

平均年齢/28.9歳

男女比/67%(男性101名)/33%(女性49名)

中途入社者の割合/58.6%

資本金

5000万円

売上高

17億5000万円(2019年4月期実績) 14億4000万円(2018年4月期実績)

代表者

代表取締役 京和将史

代表者略歴/1976年生まれ(現在43歳)。早稲田大学政治経済学部卒業後、IT関連ベンチャー企業にエンジニアで入社。その後、営業として4年間トップセールスとして活躍した後、2006年シアトルコンサルティング設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    <オンライン>1次面接(人事)

  3. STEP03

    <オンライン>最終面接(代表)

  4. STEP04

    内定

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◇◆最終面接までオンライン選考実施中!ご来社の必要はありません◆◇
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≪「OneTeamで最高の笑顔を」をコンセプトに、人柄重視の選考をしています!≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※最短で当月中のご入社も可能です!選考日程、入社時期はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡致します

≪選考ホスピタリティ向上プロジェクト、実施中!≫
○ご応募いただいた当日、または翌営業日に連絡します。
○面接時間は平日10:00〜19:00スタートです。
※それ以降の時間をご希望の場合は、お気軽にご相談ください!
○面接日程の調整のために、お電話をさせていただく可能性もございます。
※よろしければ弊社代表電話番号(03-6804-3958)をご登録ください!
・オンライン面接時の服装は自由です!
※前後のご予定にお合わせください

ホームページ

シアトルコンサルティング株式会社http://www.seattleconsulting.co.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F

キャリア採用担当

TEL / 03-6804-3958

掲載終了予定日:2020.07.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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