【社内SE】　■グローバル規模のニトリブランドをITで支える！■10/22(土） 社内SE専門セミナー開催

【24期連続増収・増益】【2015年までに国内外で500店舗展開】
グローバル展開するニトリの社内システム開発プロジェクトに携わっていただきます。

グローバルに流通業を展開する当社のシステム開発を担当していただきます。情報システム室は、海外拠点含め社内のあらゆる部署に精通したシステム部門。当社では、システム企画から構築まで一貫して自社で開発しているため、現場の業務課題を的確に把握してシステム化し、社内の仕組みづくりにあなたのスキルやアイデアを活かして下さい。

【具体的な仕事内容】
・社内システム計画の起案、実施
・ソフト開発に関する企画、起案、実施
・電子情報セキュリティ管理
・仕入日計表、売上日計表の管理作業 等

【配属チーム】
◎企画チーム（要件定義、他部署との調整、プロジェクトのマネジメント等）
◎開発チーム（システム開発を中心に担当）
◎技術チーム（インフラの設計・構築、新システムの検証等）
◎運用チーム（社内システムの保守）

【開発例】
・店舗自動発注システム（海外拠点含む）
・大型商品配送システム　等

■入社後の流れについて■
入社後、東京本部にて社内研修を受け、まずは店舗配属にて店舗実務をマスターしていただきます。その後、店舗で学んだ販売手法や商品知識、お客様の求める品質と価格や、課題点などを把握した上で、ニトリの経営戦略を実現していくためのシステム開発に取り組んで頂きます。

自社内開発のメリットを活かして働ける

通常200人月規模の開発プロジェクトを、当社では90人月程度で手掛けています。その理由は、業務課題を把握した社内のエンジニアが内製しているため、現場とコミュニケーションエラーなどの無駄がなく、プロジェクトをしっかりハンドリングできているから。もちろん、就業時間も遵守しているため、残業時間も月間35時間以下。社内案件だからこそ、働きやすさも抜群です。

グローバル規模の開発に携われる

中国、タイ、マレーシア、インドネシア等、海外でも生産拠点を展開している当社だからこそ、グローバル規模のシステム開発に携わる機会が豊富です。若いうちからスケールの大きい開発プロジェクトに挑戦してみたい方に最適な環境です。もちろん、セミナーへの参加や海外研修などスキルアップのサポートも行っているため、自己目標の実現に向け、着実にキャリアを歩むことができます。

配転教育で様々なキャリアを築ける

キャリアパスとして店舗運営から広告宣伝、経営企画、人材教育、経理、商品企画、商品開発など150以上の豊富な職種が用意されている当社。当社では会社全体の動きを把握していただくため、2〜3年に一度のペースで配転教育を行っています。職務や部署がかわることで、今までの自分の仕事の価値観や仕事の進め方を見直すことができます。自分の新たな可能性に挑戦していけるため、日々高いモチベーションで働くことができます。