インフラ設計・構築エンジニア　◆大規模案件で技術を極める！◆定着率90％以上◆残業代100％支給

Webシステム開発におけるインフラ設計、構築
■プライム案件70％
■クライアントへ直接提案が可能

豊富な案件の中から大規模案件、プライム案件をメインに、インフラ設計・構築の上流工程を担当していただきます。

◇◆　案件例　◆◇
■銀行向け分散基盤アウトソーシング支援
※オープン系基盤構築に伴う検討、設計、構築等
【環境】RS/6000,AIX,z/Linux,DB2UDB,Oracle,WindowsServer等
【担当領域】アウトソーシングに伴う基盤運用支援(障害対応/SI支援/性能チューニング/顧客提案等)
【体制】弊社5名(チーム8名)
⇒基盤運用支援全般、顧客折衝、プロジェクト管理等の経験も可。大手ベンダーとの協業のため豊富なテクニカル支援のもとスキルアップできます

■保険会社向け業務サーバー更改
※ハードウェア更改及び統合にともなう企画検討
【環境】DELL　PowerEdge/Windows2003/Sybase/VMware
【担当領域】システム基盤提案、見積支援、SI支援
【体制】弊社3名(チーム3名)

大規模案件でスキルを磨ける

クライアント数千台、サーバ数百台という大規模なプロジェクトで、技術に没頭できる環境をご用意しています。サーバ設計・構築はもとより、お客様に近いポジションだからこそ提案も可能です。
また、スキルや希望に合わせて20種類以上の研修をご用意。現場のエンジニアが直接講師を担当し、現在のプロジェクトで必要な知識を伝授します。希望する社員は全員受講可能なため、あなたも入社後は説積極的に活用していただきたいと思っています。もちろん、エンジニアにとってスキルアップは大切なミッションだからこそ、研修参加時は出勤としてカウントしています。

【安定的に案件を獲得できる理由】
当社は月数百件程度の案件が常に取引されているNPO日本情報技術取引所「JIET」に加盟しています。（http://www.jiet.or.jp）この組織は、「ソフトウェア開発案件の取引所」であり、全国800社が加盟するIT業界最大規模の団体です。「JIET」への加盟により、膨大な案件情報をいち早く入手しているため、エンジニア本意のアサインを可能としています。また、当社の代表取締役会長は「JIET」の理事長を兼任しています。

社員のキャリアプランを全力で支援

【1】豊富な技術研修
ITIL、Java上級、Ruby、プロジェクト管理等、それぞれのスキルや希望に合わせて20種類以上の研修をご用意。現場のエンジニアが直接講師を担当し、現在のプロジェクトで必要な知識を伝授します。もちろん、エンジニアにとってスキルアップは大切なミッションだからこそ、研修参加時は出勤としてカウントしています。

【2】独自マネジメント研修
マネジメント研修では、対顧客交渉術を学ぶため、当社の営業と連携してロールプレイングなどの実践的な研修もご用意。
年齢問わず、若い方でも必要に応じて全員受講可なため、積極的に参加していただきたいと思っています。

【3】日本ブレーンのナレッジを活用可能
工数管理やスケジュール管理、コスト管理方法は日本ブレーン独自の開発標準としてドキュメント化しています。そんな当社のナレッジを有効に活用し、安定したプロジェクト管理を行うことが可能です。

【4】E-Learningでフレキシブルな教育
情報セキュリティはもちろん、ビジネススキル、テクニカルスキル、業務知識を身につけられる環境をご用意。自宅からでも学習可能なため、各自の空いている時間にもスキルアップを図れます。

資格取得のサポートも万全！

エンジニアとして活躍していくため、やはり技術は追求していきたいもの。当社のメンバーには、モチベーション高くエンジニアライフを送ってもらうため、資格のサポートを強力に行っています。資格を取得した場合には、資格手当はもちろん、受験料も会社が全額負担します。下記は実際に当社の社員が取得、保有している資格です。

【経済産業省資格：58名】
高度(プロフェッショナル)6名、応用情報技術者5名、基本情報技術者35名、
ITパスポート(初級シスアド含む)12名

【ベンダー系資格：200名】
Microsoft系 11名、Oracle系 22名、Cisco系 2名、SUN系 64名、
LPI系 1名、OMG系 16名、IBM系 53名、ITIL系 31名