【初級プログラマー】※実績がなくても、ポテンシャルがある！若いチカラに期待しています。

開発案件の依頼は月間1000件以上。豊富なプロジェクトから選べます！
◆経験より…スキルより…誠実で真面目な人に仕事を任せたい。
◆エンジニアに「負担になるような無理な仕事は任せません！」

■入社後まずは希望の仕事やキャリアプランを伺い、スキルチェックの課題を出します。
その結果と希望をみて、一番最適な仕事に就いて頂きます。

例えば普段使っているかもしれない、ソーシャル・モバイルゲームアプリやコンテンツ、
ショッピングサイトなど、やりがい溢れる開発にチャレンジできます。

【キャリアアップ例（ロースキルの場合）】
◆実践型研修で、システム開発を学習
↓
◆先輩社員のサポートのもと、プロジェクトに参加
↓
◆開発の中核を担う「エンジニア」として活躍して下さい！


【開発プロジェクト一例】
◎ソーシャルアプリ（ゲーム系）開発／テスト評価
◎iPhoneアプリの機能拡張／テスト評価
◎携帯端末Androidアプリ開発／テスト評価
◎人材派遣会社向け勤怠管理システム開発
◎証券会社向けパッケージ開発
◎クレジット・信販業務システム開発
◎預金オンラインATMシステム開発
◎某自治体年金システムリプレース業務
◎官公庁システム再構築支援
◎医療システム(放射線関連）開発
◎レセプト電算システム業務
◎モバイルアプリケーション開発／テスト評価
◎着替えゲームコンテンツ開発／テスト評価
◎大手通販サイトコンテンツ開発
◎オンラインゲーム開発／テスト評価など 他多数！

★ハイスキルで、開発経験者の方も募集しております！

＜頑張りを認めてもらえる風土＞

自社内の上司がメンバーの活躍を見ています。現場に貢献できたときは「よく頑張った！」という声掛けはもちろん、高い評価につながり給与に反映されます。また、お客様から感謝の言葉をいただくこともあり、より大きなプロジェクトに参加する機会や、リーダーとしてのポジションを任される機会も与えられます。自分が成長できていることを実感できる環境です。

＜スピードの求められる職場＞

大型案件も多く、サービスのリリース日が後倒しになるということはあってはならないため、慎重かつ余裕を持って仕事を進めていきましょう。スケジュールを意識し、スピードと正確性を追求しながら取り組んでください。また、進捗状況の報告・連絡・相談はこまめに。あなた一人の仕事が、周りのメンバーに大きな影響を与えていきます。

＜自社エンジニア同士のつながりも＞

当社では社員同士のつながりを大切にしており、自由参加で飲み会やBBQ、ゴルフコンペ等のイベントを定期的に開催しています。昨年度は、社員旅行でセブ島に行きました！自分が参加しているプロジェクトのこと、最近流行っている技術のことなど、メンバーとの会話を通じて刺激を受けることができるため、「リフレッシュしながらモチベーションアップも図れる」と社員からは好評です。あなたも積極的にご参加ください！