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ネットイヤーグループ株式会社

【社内SE】 ※社員の業務効率化をバックアップ ※女性ならではの気遣いが活きる仕事

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【社内SE】 ※社員の業務効率化をバックアップ ※女性ならではの気遣いが活きる仕事

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「もっとユーザーと近い距離で働きたい」と考えているあなたに

大手クライアント約150社とのお取引を有し、
日本のインターネット市場をリードしてきたネットイヤーグループ。

デジタル時代に必要とされる「WEBセントリックマーケティング」を提唱し、
クライアントの新たなビジネスモデル開発を積極的に推し進める当社の裏には
その躍進をシステムサイドから支える【社内SE】の存在があります。

■SaaS、クラウド系システムの積極的な導入支援
■業務効率アップに向けた機能追加の企画提案・導入までのスケジュール管理
■システムの定着化、有効利用に向けた社内向けトレーニング

システムの使い手である自社社員の声に耳を傾け、
必要だと思われる際には部署や会社の枠を飛び越えた仕事をする事も。
幅広い知識と経験を積み重ねながら、技術力を高められるのはもちろん、
「ありがとう」「助かったよ」という言葉も数多く頂けるポジションです!

ネットイヤーグループの躍進を“システム”で支える【社内SE】として
新しいことにチャレンジし、そして、自身が成長する。
こんな経験をぜひあなたも体験して下さい。

募集要項

ネットイヤーグループ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

様々な大手クライアントとの取引実績を有し、2008年には東証マザーズに上場を果たすなど、着実な成長を遂げてきた当社。セールスフォース・ドットコムと資本・業務提携を経て、新たなステージに挑戦しようとしている当社で、私たちと共に活躍して頂ける新たな仲間を募集しています。

仕事内容

業務改革・改善を実現する社内SE業務全般をお任せします
■Salesforce、SAP、グループウェアなどを担当し、幅広い知識を習得する
■20代で技術の最前線を手がける“早熟な人材”になる

ネットイヤーグループのITインフラ運用・保守や改善、新規ツールの導入支援、社内ヘルプデスク業務などを通して、各部署の業務効率化、業務フロー改善を実現する【社内SE】としてご活躍頂きます。

社内から寄せられる意見・要望を取りまとめるという“受身”の姿勢だけでなく、業務効率化に向けた企画・提案を発信する積極さや、業務フロー確認・分析、導入後の社員へのフォローなども幅広くお任せ致します。

若いアイデアと独特の視点に期待しています

既存概念に縛られた働き方は推奨していません。既に導入されているシステムやツールなどとの兼ね合いはありますが、その中で「こんな風にしてみてはどうだろう?」と、常にユーザーサイドの声や意見に耳を傾け、フレキシブルに動く事が大切です。
細やかな気配りを発揮できるような女性エンジニアは大歓迎!開発経験以上に、ユーザーの立場に立った物事の考え方が必要なポジションです。「ヘルプデスクからステップアップしたい」「もっと使い手の顔が見える位置で働きたい」といった方はぜひご応募下さい。

最先端の技術領域で、技術力と専門性を磨く

積極的にインターネット技術を活用したSaaS、クラウド系システムの導入を行っているため、社内SEでありながら最先端の知識を吸収できる環境が整っています。(★SalesforceCRM導入事例はセールスフォース・ドットコム社の成功事例として紹介されています)
Salesforce、SAPと連携したプロジェクト予算管理システム「NICE」など、業務改善に際して専門性も磨ける環境にあるため、日々の業務を通して着実にスキルレベルを高めていけるチャンスが豊富にあります。

システム強化が、ビジネスの強化に直結する

業務効率を高めるために、様々な場面でのシステム化が進められている当社。例えば、見積もりをするシステムの精度を高めれば、それだけでビジネスの収益性が高まるなど、当社における社内SEの役割は組織全体にダイレクトに貢献できるチャンスが多くあるポジションだと言えるでしょう。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪20代の若手技術者、積極採用中!≫

■学歴不問 /第二新卒歓迎
■システム開発、ヘルプデスク、テクニカルサポートいずれかの経験
(まだ経験の浅いでも、向上心の高い方や挑戦意欲がある方は大歓迎です!)

※社内SEとしての実務経験をお持ちでない方も対象としていますので、ぜひご応募下さい

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

各種システムやツールを扱うユーザーが非常に近くにいるため、そこでのコミュニケーションがきちんととれる方。また、自由と責任の両方を兼ね備えるポジションで活躍したい方を求めています。

雇用形態

正社員

勤務時間

専門業務型裁量労働制

勤務地

東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー

【交通】
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■年末年始休暇
■GW中の平日は休暇
■創立記念日(7月7日)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 ほか

待遇・福利厚生

■給与改定(年1回)
■インセンティブ(年2回)
■各種社会保険完備
■交通費支給

会社概要

ネットイヤーグループ株式会社の会社概要です。

事業内容

ネットイヤーグループは、これからのデジタル時代に求められるWebセントリックマーケティングを提唱し、主に大企業に対して、インターネット技術を活用した新しいビジネスモデルの創造をミッションとしています。

【事業内容】
■SIPS(Strategic Internet ProfessionalServices)事業
事業計画やマーケティング戦略の策定をはじめ、PC・ モバイルなど各種ウェブサイトの設計・構築・運用、プロモーション、ソーシャルメディア開発、新サービスのプロトタイピング、カスタマーサポートまで、クライアントの事業成長支援に向けたデジタルメディア戦略を推進

■独自ソリューション開発
エンゲージメント管理ツール、クチコミ分析ツールBOOM RESEARCHなどの独自マーケティングツールの開発および販売

■新規事業開発
業務や業界の範囲を限定しない、インターネット技術を活用した新規事業の企画、開発

設立

1999年7月7日

従業員数

単体 150名 / グループ連結 205名(2010年9月30日現在)

資本金

5億1862万円(2010年9月30日現在)

代表者

代表取締役社長 石黒 不二代

代表者略歴/スタンフォード大学にてMBA取得後、米国でコンサルティング会社社長として活躍。1999年、ネットイヤーグループに参画。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

最後までご覧頂き、誠にありがとうございました。

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】1次面接(リーダークラス + 人事)
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【STEP2】2次面接(マネージャークラス)
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【STEP3】最終面接(役員クラス)
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内 定

※応募書類は返却いたしませんので予めご了承下さい。一定期間をもって破棄させて頂きます。
※面接日時、入社時期等はご相談ください。
※ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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