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株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」
【派遣登録】ネットワーク・サーバ監視・運用・保守 ★金融・通信・製造・流通・官公庁など案件多数!
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typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
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でも、やっぱり株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」が気になる方は…


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【派遣登録】ネットワーク・サーバ監視・運用・保守 ★金融・通信・製造・流通・官公庁など案件多数!
- 派遣社員
- 紹介予定派遣
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
ニーズの高い場所で経験を積むことがキャリアアップへとつながります!
■大手社内NWシステム要件定義〜設計構築
■WEBコンテンツ企業のLinuxサーバー運用
■IDCでの運用監視…
『typeのIT派遣』には、
ネットワーク・サーバの監視・運用エンジニアのニーズが
数多く寄せられています。
エンジニアを必要としている場所には常に大きなチャンスがある。
私たちはそう考えます。
これまでの経験を発揮しつつ、常にレベルアップを図りたい!
そのような意欲的なエンジニアのみなさんに、私たちが応えます。
みなさんといっしょに可能性を探りながら、
これまで培ってきた経験が活かせる・さらに高めることができる…
そんなフィールドをご紹介します。
技術が進化するスピードが日に日に増している中、
各企業では、「派遣」を重要な戦略の1つとして捉えており、
その分野に精通したプロを求めています。
技術の幅はもちろん知識の幅も広がるワークスタイルを
『typeのIT派遣』で実現していきましょう!
また、当社では【紹介予定派遣】の案件もご用意しています。
という、派遣先企業との直接雇用を前提とした制度です。
みなさんのご登録をお待ちしています!
募集要項
株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」が募集している求人の詳細です。
募集背景
「ITエンジニア」の中途採用マーケットを中心に、エンジニアNo.1転職サイト【@type】の運営、人材紹介サービス【typeの人材紹介】をサービス提供してきた当社。今回、エンジニアの方の新たなキャリアのお手伝いとして、派遣サービスを新たにスタートいたします。
仕事内容
★国内大手や外資系をはじめ、大規模かつ高度な技術を擁する案件多数!
◎ハイレベルかつ数多くの経験が積める理想的な環境
◎あなたのご経験にマッチしたプロジェクトの紹介が可能!
《普段はお目にかかれないプロジェクトで実績が積める環境です》
IT企業における戦略の重要な役割を果たしている「派遣」。
オフィスワークといった一般的な「派遣」とは異なり、実際の開発において
スペシャリストを求めていることが多くあります。
エンジニアの転職に強みを持つ『@type』だからこそ、
そうしたあまり世に出てこない求人、プロジェクトに出会える機会があり
あなたのキャリアを確かなものにする実績が積める環境があります。
━━━ 現在、当社でご用意している案件例 ━━━━━━━━━━━
■外資系通信企業でのNW設計・構築・運用業務
■大手社内NWシステム要件定義〜設計構築
■WEBコンテンツ企業のLinuxサーバー運用
■NWソリューションのセールスサポート
■大手通信企業でのサポート業務
■IDCでの運用監視スタッフ
■大手エネルギー系企業でのインフラ構築
■Cisco製品/大手SI企業でのインフラ設計・構築
■金融・通信・製造・流通・官公庁など各業界・企業のネットワークの運用・保守
◆IDCでの運用、監視
をはじめ、多くのプロジェクトが寄せられています。
より詳しいお仕事の情報に関しましては、
当社コーディネーターにお気軽にお問い合わせください。
まずはご登録ください。
【あなたの技術、必ず活かせます!】
担当するプロジェクトにより、求められる技術や経験が異なります。
私たちは数々のプロジェクトの中から、あなたが培ってきた技術や経験が
必ず活かせるお仕事をご紹介します。
【OS】
■Windows(Vista/XP/2000/200x Server/NT…)
■Linux ■Solaris ■HP-UX ■FreeBSD ■AIX…
【DB】
■ORACLE ■Microsoft SQL Server ■DB2 ■PostgreSQL…
【開発環境】
■Websphere ■Weblogic ■Apache+Tomcat…
派遣は大丈夫なのか。そうお考えの方へ
法律の改正など、社会の動向として「派遣」というスタイルに
不安を感じている方もいるのではないでしょうか?
しかし、それは製造業(ハードエンジニア)という分野での問題であり
typeがご紹介する「IT分野」では影響がありません。
むしろ、テクノロジーの進化が非常に早い現代においては
ITにおける派遣が企業の重要な戦略に位置づけられ
特定の分野で強みを持つ方にとって活躍の舞台が次々と広がっています。
正規雇用と同等、あるいはそれ以上のスキル・経験が求められることからも
自身の腕でキャリアを築いていきたいという方には
ハイレベルかつ数多くの経験が積める環境だといえます。
コンプライアンスを遵守しています
人材派遣は、『労働者派遣法』という法律の適用を受け、
労働基準法や労働安全衛生法においても派遣先企業、
派遣会社が守るべき事項が決められています。
typeのIT派遣は、安心して就業を頂けるよう、遵守すべき法律に則り
全社一丸となってコンプライアンスを推進しております。
サンクスワーキング制度について
3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給させていただく
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。
☆フル出勤とは…
「就業条件明示書(兼)派遣労働者雇入通知書」に記載がある就業日と就業時間、
または「派遣先で指定されたシフト上」の就業日と就業時間に、
【無遅刻】【無欠勤】【無早退】でご就業された状態を言います。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■ネットワーク監視・運用・保守の業務経験をお持ちの方
※まずはあなたのこれまでのご経歴やご経験などをお聞かせ下さい!
私たちが、みなさんの経験が最大限に活かせる案件をご案内します
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■ご自身のスキルアップやキャリアアップの向上を目指している方
■これまで培ってきた技術をより広いフィールドで活かしてみたい方
■会社ではなく、磨けるスキルで仕事を選びたい方
雇用形態
派遣社員/紹介予定派遣
勤務時間
■派遣先によります
※より詳しい情報に関しましては、当社コーディネーターにお気軽にお問い合わせください
勤務地
新宿、渋谷、銀座、品川、東京、池袋、新橋、秋葉原、恵比寿、赤坂、六本木、
御茶ノ水、浜松町、市ヶ谷、茅場町、横浜、など東京・神奈川を中心に多数。
※上記以外の勤務地のご希望についても遠慮なくご相談ください
勤務地エリア
東京都、神奈川県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■派遣先によります
※より詳しい情報に関しましては、当社コーディネーターにお気軽にお問い合わせください
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■定期健康診断
■有給休暇制度
■サンクスワーキング制度
(3ヶ月連続でフル出勤された方に、10,000円のインセンティブを支給)
会社概要
株式会社キャリアデザインセンター 「typeのIT派遣」の会社概要です。
- 事業内容
-
■ITエンジニアに特化した派遣サービス(一般労働者派遣業 般13-304673)
転職情報サイト・情報誌・人材紹介ビジネスで培ってきた経験やノウハウ、
企業とのネットワークを基にITエンジニアのキャリアをサポートしていきます。
【その他】
□キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」
「営業@type」の運営
□キャリア志向の高い人材をターゲットとした転職情報誌
「type」の編集・発行・販売
□適職フェアの開催
□人材紹介事業(厚生労働大臣許可13-ユ-040429)
など、企業の人材採用・活用の総合的なサポートを展開しています。
☆typeのIT派遣では、3ヶ月連続でフル出勤された方に、
10,000円のインセンティブを支給させていただく、
『サンクスワーキング制度』をご用意しております。
- 設立
-
平成5年7月8日
- 従業員数
-
244名(平成22年3月末現在)
- 資本金
-
5億5866万円
- 代表者
-
代表取締役社長兼会長:多田 弘實
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【登録から就業までの流れ】
(1)仮登録
まずは、typeの応募フォームに登録いただき、仮登録をお願いします。
Webエントリー後、お電話もしくはメールにてご連絡を差し上げます。
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(2)本登録
当社にご来社頂き、本登録をしていただきます。登録ガイダンスの後、
エンジニア専属の担当コーディネーターによるカウンセリングで、
希望条件や今後のキャリアプランなどをお伺いします。
※本登録手続きには、お時間をいただく場合がございます。
余裕を持ってご来社ください。
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(3)職場見学・意思確認
就業予定企業の職場を見学後、双方の意思確認を行います。
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(4)就業条件の設定・派遣契約の取り交わし
条件などを再度確認の上、契約書を取り交わします。
給与の手続きや、場合により社会保険の手続きなども行います。
▼▼▼
(5)就業スタート
契約書に記された日時より、就業先企業でのお仕事がスタートします。
【ご注意点】
※誠に恐れ入りますが当社基準に満たない場合、
残念ながらご登録いただけないことがございます。予めご了承ください。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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