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サンウィング株式会社
【システムエンジニア】住宅・家族手当や資格取得支援など待遇充実！風通しの良い社員想いの会社で働こう◎
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【システムエンジニア】住宅・家族手当や資格取得支援など待遇充実！風通しの良い社員想いの会社で働こう◎
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「転職して良かった」
次のインタビューで答えているのは、
あなたかもしれない。
■サンウィングに転職した先輩エピソード■
[写真上 Sより]
SEから一度事務職へ転職したのでブランクがありましたが
入社して安心したのは、手厚いフォロー体制。
「言語をマスターする」「こんな社会人になりたい」など
先輩とのミーティングで半年間の目標を決め
一緒に振り返り課題を見つけていくので成長を実感しやすいです。
[写真中 Tより]
前職は5名の会社だったので、企業としての安定性を求めて転職。
まだ23歳で開発経験もなく、IT資格しか持っていなかったのですが
入社後は私のスキルに見合ったプロジェクトを任せてくれました。
毎月集まって勉強会を開くなど、スキルを伸ばせる環境ですね。
また各種手当が充実していて助かっています！
[写真下 Oより]
システム全体を把握できる立場を目指して転職を決意。
今は鉄道会社のシステム開発を担当しています。
企業選びのポイントは、個々のフォローに
目が行き届く規模の会社であることや
携わりたい業務を選択できる豊富な案件数。
そのどちらも叶うのがサンウィングでした。
でも入社して驚いたのは、フォローの手厚さと教育体制。
間違いなくここなら成長できると実感しています。
募集要項
サンウィング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
社員一人ひとりのモチベーションが高く、お客様からの信頼も厚い当社では、不況の中でも依頼案件が増加中。
お客様の声に確実にお応えするため、新メンバーを募集します。
当社でぜひ、PL/PMへのキャリアアップを目指してください！
仕事内容
元エンジニアが設立した「働きやすさ」抜群の会社
◆Java、PHP、.NETの知識をお持ちの方大歓迎
◆経験により、プロジェクトをお任せ
◆平均年齢30歳☆女性エンジニアも活躍中
◆スキルアップのサポート体制充実
私たちサンウィングの自慢はなんといっても、
技術畑出身者が設立した会社であること。
「社員同士のコミュニケーションが活発な、
働きやすい環境を築きたい」
「技術者としてスキルアップを図れる環境にしたい」
そんな想いを込めて、設立。
だからこそ…
★プロジェクトの管理を徹底！
スケジュールにムリのある案件は、極力断っています！
★エンジニアの声が大切！
「仕事のみ与えてそれっきり」なんてことはありません！
エンジニアのフォロー体制が充実しているのも当社ならでは。
あなたのご希望を第一に考え、
経験・スキルに合った案件をお任せします。
『成長を実感しながら働きたい』
『理想のキャリアプランを実現したい』
そんな方に最適な環境です！
【仕事内容】
あなたにお任せするのは、幅広い業界のシステム開発。
あなたの経験・スキルに合わせて
適切なポジションをご用意します。
★経験豊富な方には、PL・PMとして活躍して頂く可能性もあります！
【案件例】
22歳（経験2年）：某流通会社の製品チェックシステム（プログラム開発）
28歳（経験5年）：某携帯キャリア法人登録受付システム（要件定義〜プログラム開発）
32歳（経験10年）：某携帯キャリア登録センターインフラ業務（プロジェクトリーダー）
幅広い開発実績があります！
これまで当社が手掛けた開発実績をいくつかご紹介します！
【調達業務プロジェクト】
OS：Windows2000
言語：Java
DB：HiRDB
開発拠点：都内近郊
規模：10名程度
担当工程：要件定義以降
特徴：調達審査・支援システム
【携帯新サービス申込WEB開発】
OS：WindowsXP
言語：Java、Jsp
DB：Oracle10g
開発拠点：都内
規模：15〜20名程度
担当工程：要件定義以降
特徴：パソコン版、携帯版サイト構築
【販売管理パッケージソフト開発】
OS：WindowsXP
言語：VB.NET
DB：Oracle10g
開発拠点：都内
規模：10〜15名程度
担当工程：基本設計以降
特徴：量販店をターゲットにした販売管理ソフト開発
★その他にも、幅広い開発案件を手掛けています！
流通（販売管理システム）／通信業務（通信明細情報処理システム）／小売（販売管理システム）／官公庁（社会保険システム、住宅金融公庫システム）／企業系（人事管理システム、海外旅費システム）／その他（ネットワーク構築、基盤系、システム管理、DB設計構築）／金融（三行統合、法人カードシステム、デビットカードシステム）／生保（個人保険システム、企業保険システム、新契約システム）／損保（統合契約計上システム、自動車保険システム、住宅保険システム、新種）／証券（投資信託システム）
言語・OS・DB…開発環境も様々
あらゆる言語、OS、DBを使用した開発案件があるので、
「これまでの経験を活かしたい」
「新たなフィールドにチャレンジしたい」
そんなあなたの希望に、できる限りお応えします！
【言語系】
Java、PHP、Perl、.NET、C++、C#、ASP、UNIX-C、PL/SQL等
【OS/DB等】
Windows2000/XP/7、Solaris、Linux、HI-UX、HP-UX、AIX、Oracle、SQL-Server、Sybase 、DB2等
★もちろん、上記以外の開発経験をお持ちの方も歓迎です！
楽しく働いて欲しいから、社内行事も充実！
社員同士のタテ、ヨコを超えた親睦を深めるために、社内行事も充実。
ちなみに、下記のようなイベントを実施しました！
2月 ：祈れば叶う♪繁盛祈願
3月 ：社員全員の楽しみ！社員旅行
4月 ：花より団子？お花見
6月 ：未経験から始めた人も楽しんでいます！ゴルフコンペ
8月 ：美味しいお肉は取り合い！？BBQ
9月 ：健保組合の野球大会
11月：たまにはPCから離れてアクティブに！ボウリング大会
12月：1年を振り返りながら。忘年会
★クライアント先で勤務する場合も、先輩・上司がマメに連絡を取っています。悩みや不安があればすぐに相談できる、手厚いフォロー体制があるから、社員の誰もが「働きやすく、居心地がいい」と口を揃えて言います。
注目この仕事の魅力は？
≪必須項目≫
応募資格
--<<採用担当より>>--
2001年に設立し12期目を迎えた当社は、更なるパワーアップを目指します。
今回の採用はポテンシャル重視！
一緒に会社を築き、 共に成長したい仲間を大募集します！
【応募資格】
■学歴不問
■何らかの開発の実務経験が2〜3年ある方
※Web・オープン系の開発経験者は歓迎します！
■周囲のメンバーやお客様と密にやり取りできる、コミュニケーション能力のある方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
※下記の要件を満たす方は、更に優遇いたします！
□情報処理技術者試験
□ベンダー資格(Oracle、Microsoftなど)
□5〜10名のメンバーをまとめた経験（リーダー経験を積みたい方）
**【あなたのこんな知識、活かせます！】**
<OS> Linux、Windows、Unix、Solaris
<DB> Oracle、SQL-Server、DB2、MySql
<言語> Java、PHP、.NET、C#、ASP、Perlなど
◎常に目標を持ち、成長意欲の高い方（PL/PMを目指したい…など）
◎安定した環境で、腰を据えてじっくり働きたい方
過去の採用例
当社では、同業界から「スキルの幅を広げたい」「社員を大切にする会社で働きたい」という思いから転職された方が多いのが特徴です。
スキル以上に、仕事への「モチベーション」を重視した採用を行っています。
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00
【残業について】
社員が安心して働けるよう、プロジェクト管理を徹底。
無理な残業や徹夜をしなくてはならないほどの案件が発生しないよう、常に心掛けています。
勤務地
■本社／東京都千代田区飯田橋4-3-2 第2木屋ビル
■その他、都内近郊のクライアント先
【帰社日には全員集合！】
当社では1ヶ月に1度、課ごとの会議を開催。
そこでは、希望や悩みを語り合ったり、情報交換するほか、
「資格を取得しよう」など、一人ひとりの目標設定も行っています。
個々のキャリアプランについて真剣に考える体制が整っているので、
着実に成長を実感して頂けるはずです。
交通・詳細
■本社
JR「飯田橋駅」東口より徒歩5分
東京メトロ東西線「飯田橋駅」A5出口より徒歩4分
■クライアント先
クライアントにより異なります。
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
★年間休日120日以上！★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
★諸手当も充実！★
昇給年1回
賞与年2回
時間外手当
深夜割り増し
役職手当
家族手当
通勤手当
住宅手当
資格一時金
（資格取得時3万〜20万円以上 ※取得した資格により金額は異なります。）
【福利厚生】
健康保険 ：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：社内退職金制度
保養所あり：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金、雇用保険
会社概要
サンウィング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
エンジニア出身のメンバーが設立した会社だから、「社員想い」度満点！
『これまでの経験を活かして活躍したい』
『新たな言語にチャレンジするなどスキルアップしたい』
『上流工程に携わりたい』
『オンオフのメリハリのある働き方がしたい』
『同世代の仲間と刺激し合って成長したい』
こんなあなたの願いを実現できるのも…
★大規模実績多数あり！
★教育制度や資格取得支援制度が充実
★SE、PL/PMが目指せる環境！
★自由にモノが言える企業風土
★無理な徹夜・残業がある案件はあらかじめお断り！
★平均年齢30歳の若手社員が活躍中！
そんな会社だから。
仕事をアサインする時には、あなたの希望を最優先にしています。
だからこそ、理想のキャリアプランが描けるのです。
【事業内容】
■システム設計、プログラム開発
■ホームページ制作
- 設立
-
2001年2月
- 従業員数
-
45名
平均年齢／30歳
男女比／男35名・女10名
中途入社者の割合／6割
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
年商 3億円
- 代表者
-
代表取締役 堀部 真一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
当社では、人物重視の採用を行っています。
経験が浅い方も、一人ひとりのスキルにあわせた教育を行いますので、
ご安心下さい。
どうすればあなたの理想とする成長を実現できるか、
一緒に考えながらエンジニアとして自信をつけていきましょう！
少しでも興味をお持ちの方、まずはご応募下さい。
==【選考プロセス】=========================
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】適性検査、採用試験
▼
【STEP2】一次面接
▼
【STEP3】最終面接
▼
内 定
★面接から内定までは2〜5日間程度を予定しています。
★面接日、入社日はご相談に応じます。ご相談下さい。
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それでは、あなたからのご応募をお待ちしています。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業
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