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有限会社mode-Duo

SE ◆成長企業でのWebプロジェクトのディレクション※急募

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有限会社mode-Duo

SE ◆成長企業でのWebプロジェクトのディレクション※急募

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

第二創業期を迎えた今、会社をリードして頂くあなたの力が必要です。

今から6年前、mode-DuoはSNSを中心とした
Webソリューション企業として誕生しました。

自社開発のSNSサービスの導入実績は既に40社以上。
こうした実績から大手企業とのプロジェクトへもお声がけ頂き、
スクウェア・エニックス様を初めとした
大手企業との共同開発も手掛けてきました。

創業から早いスピード感の中で実力をつけ、
今では自社サービスを全て内製化できるほど、
社内には優秀な若手技術者が集まっています。
詳細はお伝えできませんが、
100人月規模のビッグプロジェクトも目前に迫っているなど、
第二創業期とも言えるステージへ踏み出すタイミングがきています。

そんなmode-Duoに今必要なのは、
一大プロジェクトを動かす経験値の高いエンジニア・ディレクター。
社内の若手技術者のチームマネジメントや
プロジェクトにおける要件定義、概要設計などのとりまとめ、
及び顧客折衝をお任せしたいと考えています。

プロジェクトにおいても、組織においても
ワンランク上のステージで経験・スキルを発揮して頂きたいのです。

mode-Duoはこれからの会社です。
その未来を創っていくリーダーとして、あなたをお迎えします。

募集要項

有限会社mode-Duoが募集している求人の詳細です。

募集背景

一回り大きな組織となり、さらなる成長を目指すに当たり、
クライアント様からの開発案件や社内の新規サービスにおいて、
開発ディレクションの経験がある新たなメンバーが必要となりました。
第二創業期の中心メンバーとして、これまでの経験を活かし、
会社を牽引していってください。

仕事内容

モバイルSNSやWebアプリ開発の顧客折衝・開発チームのディレクションをお任せします
◆自社内開発プロジェクトがメイン
◆PM、PLへのキャリアアップも狙えるシステムエンジニア

ソーシャルアプリやWebサービスの開発とディレクションをお任せします。
受託案件と自社企画案件の割合は6:4で、
ひとつの案件に関わる期間は3ヶ月〜1年程度。
自社サービスはほぼ内製です。

今回、採用する方には、新しく取り組むことになった
「100人月規模のモバイルSNS開発プロジェクト」
もしくは「ソーシャルアプリの製作プロジェクト」
いずれかの中心を担ってもらいたいと考えています。

【開発環境】
●言語:PHP、Perl 他
●OS:Linux 他
※主にLAMP環境下での開発となります。

【mode-Duoの開発スタンス】
今回入社される方には、要件定義や概要設計、詳細設計などの
各種フェーズの開発プロジェクトのリーダー的な仕事に加え、
クライアント様への直接折衝も含めたディレクションをお任せします。
技術面のプロとして、要求のその先に一歩踏み込んだ
的確な提案をクライアント様は求めています。
自社サービスの開発においても同様。
サービス企画チームと連携して、質の高いサービスを創造するために
あなたのこれまでの経験・知識・スキルを発揮してください。

【mode-Duoのこれまでの実績】
●ソーシャルアプリ制作
・位置情報を活用したアドベンチャーゲーム「妖精の旅物語」 (スクウェア・エニックス様共同開発:http://www.famitsu.com/news/201104/05042064.html)
・3DダンジョンRPG「黄昏のグリモア」
●メディア企画・運営
・名刺交換型プロフィールサイト「苺一会」 他
●SNSソリューションサービス
・SNSのASP構築サービス「ピタッとPNE」
・OpenPNEカスタマイズ「SNSの達人」 他

☆その他にも多数制作実績があります。
詳しくはコチラ↓↓
http://www.mode-duo.co.jp/service.html

創業6年目。今が第二創業期

大企業よりも少数精鋭で自由度が高く、
創業1、2年目ベンチャー企業よりも安定した経営基盤がある。
それがmode-Duoです。

既に取引先は100社以上。
これまでもいくつもの自社Webサービスをリリースし、
大手企業との共同開発プロジェクトでも実績をあげてきました。
中には月間数億PVを記録する人気コンテンツも当社が手掛けています。

確実に収益が見出せる受託開発と、世に影響を与える自社オリジナルサービスの開発。
この2軸で事業を展開してきた今、さらなる事業拡大や新たなサービスの発信を視野に、次のステージへと進むための第二創業期を迎えています。

チームを牽引するリーダーとして活躍

現状、開発スキルのある若手技術者はいますが、
ディレクションができるメンバーは限られています。
そこで、プロジェクトの質をさらに高めるリーダー格として
開発チームの組織力強化を担って頂きたいと考えています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■web系のプロジェクトにおける10人月程度以上の開発プロジェクト経験
■開発プロジェクトにおける進捗管理・課題管理をクライアント様とのやりとりを通して行った経験
■各種工程(概要設計・詳細設計・テスト)におけるドキュメント作成
■コミュニケーション能力

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■PHPでの開発スキル、PHPフレームワークにおける開発プロジェクト経験
■LAMP環境における開発経験
■プロジェクトリーダー、マネージャー経験
■高負荷対策経験


開発プロジェクトにおいて、ディレクションもでき、
mode-Duoを引っ張っていってくださる方を求めています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:30〜19:00
(実働8時間/休憩1時間30分)
※16時から30分「おやつ休み」があります。

残業について

月40〜60時間(プロジェクトの量にもよります)

勤務地

東京都目黒区大橋2-3-5 バルビゾン41番館 6F


【転勤・出張の可能性】
なし

交通・詳細

京王井の頭線 神泉駅 徒歩7分
各線渋谷駅 徒歩20分
東急田園都市線 池尻大橋 徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◎年間休日120日以上◎
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

昇給年2回
賞与年1回(決算賞与)
住宅手当月2万円※会社から2km以内
交通費一部支給(上限月1万円)
社会保険完備
残業手当
出張手当
服装自由

会社概要

有限会社mode-Duoの会社概要です。

事業内容

ソーシャルアプリ、スマートフォンアプリ及びSNSを中心とした企画提案、
コンサルティング、システム開発、デザイン制作、システム運用、
サイト運営のソリューションを中心に事業を拡大しています。

●ソーシャルアプリ制作
●スマホ制作
●SNSソリューション
●メディア企画・運営
●デザイン制作

設立

2006年4月28日

従業員数

15名

平均年齢/26歳

男女比/6:4

中途入社者の割合/7割

代表者

尾島康仁

代表者略歴/大学入学後、友人と共同経営で「パソコン家庭教師」事業を発足し
その後音楽配信事業を主軸とした株式会社の創立に参画。取締役就任。
1年後に同社解散に伴い、現「有限会社mode-Duo」を創立、代表取締役に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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