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ＮＳＷテクノサービス株式会社【日本システムウエア（東証一部上場企業）グループ】
開発エンジニア■定着率94％■年間休日126日■残業代全額支給■ブランクもOK
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ＮＳＷテクノサービス株式会社【日本システムウエア（東証一部上場企業）グループ】
開発エンジニア■定着率94％■年間休日126日■残業代全額支給■ブランクもOK
- 正社員
- 契約社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
経験が浅い、転職回数が多いなんて気にしません！
ぜひあなたの希望をお聞かせください。
★経験が浅いことを恥じる必要はありません。
むしろこれからの将来性に私たちは大きく期待しています。
★転職回数をマイナス要素として扱うことはありません。
それは、数多くの職種を経験してきた証であり、
経験したことに、無駄なスキルや知識はないからです。
★ブランクがあることを恐れる必要はありません。
「もう一度エンジニアとして活躍したい」という想いを、
私たちは全力でサポートします！
東証一部上場の日本システムウエア株式会社（NSW）の
100％出資の子会社として創設された当社。
現在、一緒に会社をつくっていける仲間を募集しています。
エンジニアが主体のNSWテクノサービスで、
本当になりたい自分を実現していきませんか？
〜★エンジニアの働きやすい環境づくりにも注力しています★〜
●定着率94％！
●大手グループの安定基盤
●残業代全額支給や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実
●完全週休2日制、年間休日126日
募集要項
ＮＳＷテクノサービス株式会社【日本システムウエア（東証一部上場企業）グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
クライアントニーズに応じたきめ細かいサービスが、大企業から官公庁、公共機関まで幅広い案件を生み出しています。今後益々増えていく案件に備え、チャレンジ精神溢れる技術者を募集します。
仕事内容
東証一部上場の日本システムウエア株式会社（NSW）の
100％出資の子会社として創設された当社。
他社とは一線を画す技術力と営業力が合わさり、安定基盤を構築。
日本三大通信キャリアなどから依頼が寄せられており、
大規模プロジェクトにPL・PMとして参画することも可能です。
あなたには、経験・スキルに合ったプロジェクトをお任せします。
もちろん、希望を考慮し、あなたの成長を第一に考えていきます。
★完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇など年間休日は126日！
メリハリをつけて働ける環境です。
案件例
エンジニア限定取材◎Webサイト新規構築
NSWテクノサービスのエンジニアが参画している企業で、
チームリーダー、開発メンバーを求めています。
要求スキル：開発経験があればOKです。
◎その他
・Webシステム開発
・ECサイト関連開発
・Android AP開発
・コンシューマ向けAP開発
・企業向け専用AP開発
・車載系AP開発
手がける商品・サービス
下記主要取引先のWeb系システム開発
日本システムウエア
KDDI
NECグループ各社
凸版印刷
CTCシステムサービス
日本電産エレシス
エヌ・ティ・ティ・コムウェア
コニカミノルタ
大林組
日本ヒューレット・パッカード
デル
エヌ・ティ・ティ・データ
他（敬称略、順不同）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜業務範囲＞
企画・提案、要件定義、設計、開発、サポート
＜言語＞
Java、PHP、Perl、C#、.NET、C++、C、VC など
＜環境＞
Linux など
【業務スタイル】
案件へは基本的にチーム参画するため、経験豊富な先輩エンジニアから
技術を吸収しつつ、上流工程にチャレンジすることも可能です。
注目この仕事の魅力は？
希望があれば、企画や提案から、要件定義、設計、開発、サポートまで
トータルに担当することが可能です。
日本三大通信キャリアのシステム企画に携われるチャンスもあります！
★産前産後休暇や育児休暇の導入・活用はもちろん、通勤時間の配慮など、無理なく働き続けられる環境づくりにも取り組んでいるため、当社の離職率はなんと6％！長く活躍できる環境が整っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
「内容や経験を重視し、案件ごとに報酬を得たい」
「腰を落ち着かせて、じっくりと働きたい」など、
個々の希望に合った最適なステージを一緒に考えていくのが、当社の基本スタンス。
将来的にはPLへのキャリアアップはもちろん、プログラミングを極めていくこともできます。
入社後の成長サポート
経験が浅い方向け基礎研修から上級者向け階層別スキル研修、e-Learning研修や外部研修、
勉強会まで幅広く揃えており、成長のためのサポート体制は万全です。
さらに、資格取得を支援する手当もご用意しています。
《手当対象資格例》
情報処理技術者、ITベンダー系資格、TOEIC、中小企業診断士、社会保険労務士、税理士 他
応募資格
●専門学校卒以上
●何らかの開発経験がある方
※Java、PHP、Perl、C#、.NET、C++、C、VCなどの言語による開発経験
★ブランクのある方もOK！
【どちらの働き方も選択できます】
・正社員として → じっくりと腰を据えて長く働きたい
・契約社員として → 早期にプロジェクト契約を結びたい
★エンジニアとしてのあなたの働き方、考え方を重視します。
【活かせる経験・スキル】
Java、Linuxを活用したWeb系システム開発がメインのため、
これらのスキルをお持ちの方は、存分に活かせます。
★その他、PHP、C#.NET、VB.NETでの開発案件もあります。
過去の採用例
同職種からの転職。前職のスキルを活かしながらリーダーとして活躍中。案件内容は同じだが、担当しているポジションは大きく変わり、クライアントと直接やりとりをする回数が増えた。
雇用形態
正社員/契約社員
勤務時間
9:00〜18:00 実働時間8時間
★勤務先により若干の変更あり
【残業について】
繁忙期はありますが、残業が多くなりすぎないよう会社としてきちんと管理しています。
★残業手当は全額支給しています
勤務地
本社：東京都渋谷区桜丘町31-10 NSW渋谷CIビル
勤務先：都内を中心に、神奈川、千葉、埼玉
★勤務先は相談可能
交通・詳細
本社：JR、地下鉄 渋谷駅より徒歩8分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
★年間休日126日
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始
創立記念日（8月3日）
年次有給休暇
半日休暇制度
慶弔休暇（正社員のみ）
特別休暇（正社員のみ）
フレックスホリディ（年間5日の自由休暇制度）（正社員のみ）
産休・育休
待遇・福利厚生
交通費全額支給
残業代全額支給
各種社会保険完備
通信教育補助制度
定期健康診断
施設優待利用
（山中湖・自社グループ保有施設、東京都情報サービス産業健康保険組合）
★契約社員は正社員登用有り
★以下は正社員のみ
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
住宅手当
財形貯蓄制度
退職金制度
資格取得報奨金制度
団体保険（生保・損保）
★飲み会、ボウリング大会などイベントもあり！
会社概要
ＮＳＷテクノサービス株式会社【日本システムウエア（東証一部上場企業）グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
企業理念は「Humanware By Systemware」。
この言葉には「優れたシステムで、人間社会を豊かに」という意味が込められています。独立系ITサービス企業であり、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで全てのソリューションを提供。大手企業からパブリックセクターまで多数の案件を手掛けています。
★日本システムウエア（東証一部上場）の100％出資子会社です。
■ソフトウェアソリューション
■ハードウェアソリューション
■インフラソリューション
■クラウドサービス
■アウトソーシングサービス
■ソフトウェアパッケージ
【主要取引先】
日本システムウエア
KDDI
NECグループ各社
凸版印刷
CTCシステムサービス
日本電産エレシス
エヌ・ティ・ティ・コムウェア
コニカミノルタ
大林組
日本ヒューレット・パッカード
デル
エヌ・ティ・ティ・データ
他（敬称略、順不同）
- 設立
-
1990年8月
- 従業員数
-
300名
平均年齢／35才
中途入社者の割合／35％
- 資本金
-
2億円（日本システムウエア株式会社 100%出資）
- 売上高
-
2013年3月期 17億3100万円（実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 木内和夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
1次選考 （面接）
-
STEP02
2次選考 （適性検査、面接）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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