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株式会社サンウェル
組込み系エンジニア◆教育制度も充実!次世代のエンジニアを育てます
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組込み系エンジニア◆教育制度も充実!次世代のエンジニアを育てます
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
やりがいのあるプロジェクト、万全のフォロー体制で、 息の長いエンジニアへ。
◆正社員しかいないワケ◆
当社のエンジニアはほぼ全員が正社員です。
その理由は、若手が安心してじっくり育つ環境を作り、
長く活躍していただきたいから。
長く働いてほしいからこそ、キャリアアップも積極的に支援!
一人でも多くのスペシャリストを育てるという、
当社の理念を実現するのが「正社員雇用」なのです。
今、業界大手の大規模案件や、組み込みAndroid、
次世代家電など最先端プロジェクトに数多く参画しているのは、
長期に渡って高い技術を提供できる、
正社員雇用にこだわった結果だと考えています。
◆資格取得には奨励金を支給◆
若いうちから高い技術を身につけていただくため、
国家試験はもちろん、ベンダー系の資格取得を全面的にサポート!
合格時には奨励金(最大25万円)も支給し、
研修費用も一部支援します。
また、ITSSに準拠した評価制度で、スキルアップに応じて、
昇給・昇格を明確に反映します。
募集要項
株式会社サンウェル が募集している求人の詳細です。
募集背景
業界大手の企業から信頼を得ている当社では、クライアントの期待に応えるべく、将来性のあるエンジニアを求めています。経験年数は少なくても、スキルアップへの貪欲さやチャレンジ精神を評価し、末永く働いていただける方を募集いたします。万全のフォローアップ体制でお迎えしますので、まずはお気軽にご応募ください。
仕事内容
モバイル端末やデジカメ、複合機等の設計〜プログラミング、テストまで
◆大手企業の案件が中心
◆Androidをはじめ、最先端の現場で活躍できる
◆経験が浅くてもOK!ポテンシャル採用中
大手企業出身の代表の人脈や、当社エンジニアの高い技術力から、
携帯電話や通信制御装置、複合機といった分野で
数多くの大手企業との取引を実現してきた当社。
あなたには、携帯電話や一般家電、次世代家電を中心とした
設計・開発〜テストなど様々なフェーズから、希望・適性を考慮してお任せします。
<<開発案件事例>>
★携帯電話 アプリケーション開発
要員:3名
環境:Android、Symbian
言語:C、C++、Java
作業:基本設計・詳細設計・PRG開発・単体試験・結合試験等のシステム開発
期間:半年〜1年
★通信制御装置開発
要員:5名
環境:Windows、Linux
言語:C、C++
作業:基本設計・詳細設計・PRG開発・単体試験・結合試験等のシステム開発
期間:半年〜1年
★デジタル複合機開発
要員:2名
環境:Linux
言語:C、C++
作業:詳細設計・PRG開発・単体試験・結合試験等のシステム開発
期間:半年〜1年
★自社製品の開発にも注力!
2010年12月の「ET展(Enbedded Technology 2010)」、2011年3月の「リテールテックJAPAN 2011」にそれぞれ自社アプリを出展しました!
勉強会に資格取得奨励金!充実の教育制度
社員のスキルアップを第一に考え、勉強会(月1回)を開催。最新の知識を身につけられます。また、資格取得者には奨励金(最大25万円)を支給し、積極的にスキルアップを支援。入社時に取得している資格には資格手当を支給します。
配属はチーム体制!フォローアップも万全
現場への配属はチーム体制が基本。配属先で一人ぼっち…はありません。また、月に一度の面談では、担当マネージャーが現場に足を運び、プロジェクトの問題点や不安、不満などをお聞きします。キャリアパスの相談にも応じますから、どんなことでもお気軽に! 普段、顔をあわせることがない、他の現場のエンジニアと親睦会(年2回)でコミュニケーションもはかれます。
最先端分野にチャレンジできる!
大手企業の案件を中心としている当社の強みは、最先端分野の第一線に携われることです。開発分野では今、Androidのアプリ開発が人気ですが、当社でも大手企業のプロジェクトに多数、参画しています。今は携帯電話を中心に活用されているAndroidですが、今後はカーナビやデジタルテレビなど、その他家電製品にも活用が見込まれている非常にニーズの高いプラットフォームなのです。 またAndroid端末はクラウドコンピューティングとの親和性も高く、仮想化プロジェクトを数多く任されている当社では、引き続きAndroid案件も増えていく見込みです。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
◆学歴不問
◆C、C++、Javaでの開発業務経験が1年以上ある方
◆Androidでの開発経験がある方大歓迎!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
※海外向けの案件も手掛けているため、英語のスキルをお持ちの方はスキルを活かせます。
長期に亘ってじっくりスキルアップを目指す方。正社員で将来性のある仕事がしたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:40(休憩45分)
残業について
月20〜40時間程度です
★残業代全額支給
勤務地
東京都、神奈川県
<本社>
〒151-0061
東京都渋谷区初台1-47-3 日本生命初台ビル 6F
(京王新線「初台駅 オペラシティ直結出口」より徒歩3分)
★地図はこちら⇒http://www.sw-net.co.jp/kaisya_map.html
勤務地エリア
東京都、神奈川県
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休日休暇
★年間休日122日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆創立記念日(10/5)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆残業手当
◆資格取得支援制度、合格一時金、費用一部負担、資格手当(入社前に取得したものに限る)
◆各種研修制度
◆社内親睦会制度(2010年度は11月末に、北海道旅行に行ってきました!)
など
会社概要
株式会社サンウェル の会社概要です。
- 事業内容
-
【情報事業】
ネットワークシステム設計・構築・保守
アプリケーションシステム設計・開発・保守
コンピュータシステム運用 等
【主な取引先】
株式会社アイ・エス・ビー
株式会社インフォメーションクリエーティブ
銀河ソフトウェア株式会社
株式会社グローバルサイエンス
株式会社コンピュータシステムエンジニアリング
TIS株式会社
日本コンピュータシステム株式会社
日立公共システムサービス株式会社
株式会社日立システムバリュー
株式会社日立情報システムズ 等
一般労働者派遣事業届出受理番号 般-13-07-0187
- 設立
-
1995年10月5日
- 従業員数
-
192名(2011年4月現在)
平均年齢/28歳
- 資本金
-
8,000万円
- 売上高
-
10億6,400万円(2009年度実績)
- 代表者
-
代表取締役 今井良三
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】適性試験+面接
※面接は1回の予定ですが、場合によっては2次面接を行う可能性もあります
▼
内定
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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