株式会社アナザーウェア

【Webアプリケーション開発エンジニア】 ★『技術+α』を身につけて市場価値を上げる

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界を生き残るため、これからのエンジニアに必要なのは『●●視点』。何か分かりますか?

企業だけでなく、今や技術者自身がIT業界を
生き残っていくための競争が激化しています。

私はエンジニアとして今後のIT業界で生き残るために
必要な視点が何であるかを皆さんに問いたいと思っています。

Androidなど最先端の技術視点?
マネジメント視点?

いいえ、もう少し視点をズラして考えてみて下さい。

答えは経営視点です。

あなたがなぜ今そのプロジェクトに携わっているか、
また、それが会社にとってどんな意味があるのか…

普通の会社では学べないことを
アナザーウェアではエンジニア一人ひとりに
お伝えしています。

手を動かすだけなら海外勢に任せられるし、
自社の社員に求めるのは、
一緒にビジネスをつくる仲間なのです。

だからこそ、提案力やビジネスパートナーとの関係構築、
業界知識、マーケットの知識など、
経営視点の基礎から、ここでしっかり身につけて下さい。

会社の成長を担うエンジニアとして
共にIT業界を生き抜いていきましょう!

〜代表 鈴木晶〜

募集要項

株式会社アナザーウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

子どもたちの「絵画コンテスト」運営を手掛ける子ども事業を本格化させるため、またシルバー向け事業などの社会貢献事業を強化していくために、エンジニアを積極募集しています。多岐にわたる活躍の舞台であなたらしいキャリアを築きませんか?

仕事内容

子ども向け新規事業・シルバー向け事業のプロジェクトや、セキュリティシステム、ポータルサイトなど、様々なプロジェクトでWeb系業務アプリケーションの設計・開発を担当して頂きます。

受託での自社内開発(神奈川)、
常駐開発(東京)において
あなたの希望のプロジェクトをお選び頂けます。

様々なソフトウェア開発、自社プロダクト開発に
挑戦することができ、志向に合わせて管理職を目指すことも、
技術を極めることも可能です。

あなたの経験・スキルに合わせ、
下記のプロジェクトにて設計から開発業務を担当して頂きます。

開発経験の浅い方でも、ベテランエンジニアの指導のもと
企画業務などにも幅広く取り組み、
着実にスキルアップを図っていける環境です。

■*■ 子ども向け新規事業 ■*■
子ども向け事業として、NPO法人を立ち上げ、
神奈川県の子どもたちが描く「絵画コンテスト」
を運営していく当社。

インターネット上から応募、展示、
告知できるサイトの設計・開発プロジェクトに
携わって頂きます。

■*■ シルバー向け事業 ■*■
神奈川県知事認定のシルバー人材向け事業です。
シルバー人材でも容易に開発を手掛けられる
「ソフトウェア開発支援システム」の開発、
リリース、宣伝、運用に携わって頂きます。

■*■ その他、豊富な開発プロジェクト ■*■
携帯電話やデジタル家電の開発、Webコンテンツ、
Javaを中心にポータルサイト、セキュリティ(PKI)システム、
介護支援システム等の様々な
ソフトウェア開発を手掛けることもできます。

【主要取引先】
NECグループ、NTTグループ、キヤノングループ、KDDIグループ、図研、鈴与グループ、ダイキン工業、都築、東芝グループ、日立グループ、住友商事グループ、IBMグループ、パナソニックグループ、電通グループ、富士ソフト、JR東日本グループ、横河電機グループ、KENWOOD ほか、事業基盤の安定したクライアントが中心です。

若いうちから経営視点が身に付く

オフショア開発の台頭などを背景に、今後日本のエンジニアに求められていくであろう経営視点を、いち早く身につけてもらいたいと考えています。そのため、当社では経営セミナーを開催したり、経営に直結する成果に対して報奨金を支給したり、ビジネス企画を募集するなど、様々な取り組みを行っています。ポジションについても立候補制を採用しており、成長意欲の高い方は早期に成長できるステージです。

無料で好きなだけ受講できる研修体制

それぞれのスキルに合わせ、当社では階層別に研修カリキュラムをご用意。数々の研修を無料で好きなだけ受講することができます。

≪カリキュラム例≫
【新入社員研修】
ビジネスマナー、言語教育(基礎・応用)、コミニュケーション力、ロジカルシンキング、OJT
【中堅社員研修】
ヒューマンスキル系教育(中堅社員研修、プレゼンテーション、ネゴシエーション、コーチング技術)
【マネジメント基礎研修】
管理職研修、リスク管理、問題解決・意思決定、バランスシートの読み方・分析、メンタルヘルスケア
【マネジメント応用研修】
経営セミナー(ロジカルシンキング、アカウンティング、顧客満足(CS)、チームビルディングマネージメント・コントロール、事業戦略)

新事業企画、ドリームプロジェクト推進

ドリームプロジェクトとは、他社にない世界に一つだけの製品開発を目指し、社員が自由にビジネス企画を提案・実施することができる場です。自らサービスを生み出せることはもちろん、社員一人ひとりが経営視点を持って企画を経験することができます。

≪2011年度実績例≫
プロジェクト名:きっと(キットで)見える!シリーズ
内容:外部・自社向け研修サービス
◎〜組込機器開発入門〜 コンピュータの声を造る編
◎〜組込機器開発入門〜 コンピュータの三半規管を造る編
◎〜組込機器開発入門〜 コンピュータの触角を造る編
※現在、脳・体・心臓・魂・骨を造る編も検討中。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆専門卒以上
◆何らかの開発経験をお持ちの方
※Web系開発経験をお持ちの方はもちろん、業務系からWeb系に挑戦してみたい方なども歓迎しています。
※子ども事業などの社会貢献事業に興味をお持ちの方は大歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●成長を約束できる人
●失敗を恐れず、チャレンジ精神のある人
●市場価値の高いエンジニアになりたい人

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

裁量労働制(標準労働時間 9:00〜18:00)
※基準残業時間を見込んで手当てを支給いたします。さらに超過した分に関しては、ボーナス時に調整給として支給します。
■みなし労働時間について
社内で勤務する場合…7.5時間/1日
社外で勤務する場合…8時間/1日
※月間の全労働時間は150時間〜160時間となります。
■「付き合い残業はするな」がモットー。創造力を豊かにする時間の使い方を奨励しています。

残業について

時期により差がありますが、19時にはほとんどの人が帰宅しています。

勤務地

下記、希望の勤務地をお選び頂けます。
■横浜本社(受託での自社内開発)
■お客様先(東京、神奈川、千葉、埼玉)

交通・詳細

横浜本社/JR・私鉄各線「横浜駅」きた西口より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度12日)
■慶弔休暇
◎年間休日124日

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年3回
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員持株制度
■住宅手当(1万円)
■報奨金制度
■海外研修
■社員旅行
■保養所
■私服勤務可

会社概要

株式会社アナザーウェアの会社概要です。

事業内容

◆ビジネスソリューション(C/S系、Web系業務システムの提案・開発など)
◆エンベデッドソリューション(人工衛星データ通信システムのデータ開発/LSIドライバなどのファームウェア開発など)
◆SIサービスソリューション(ネットワーク設計・構築/サーバ構築などインフラ設計など)
◆テクニカルソリューション(自社製品の企画開発/各ソリューションの技術的支援)

【主な取引先】NECグループ、NTTグループ、キヤノングループ、KDDIグループ、図研、鈴与グループ、ダイキン工業、都築、東芝グループ、日立グループ、住商グループ、IBMグループ、パナソニックグループ、電通グループ、富士ソフト、JR東日本グループ、横河電機グループ、他

設立

1991年4月8日

従業員数

正社員90名

平均年齢/28.9歳、若い人が多く、元気のある会社です。

資本金

5000万円

売上高

12億円2千万円(2012年3月見込み)、8億7千万円(2011年3月実績)

代表者

代表取締役社長 鈴木 晶

代表者略歴/大手ソフトハウスでエンジニアとして勤務後、23歳でアナザーウェアを起業。現役エンジニアとしても活躍しながら代表取締役を務める。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★面接1回!スキルよりも意欲を重視した採用を行っています。

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

Webエントリー
 ↓↓
書類選考
 ↓↓
 面接(代表)
 ↓↓
 内定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社アナザーウェア@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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