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株式会社システムアドフォース
【ネットワーク/サーバ設計・構築】 ★サービス残業ゼロ!充実の待遇面で定着率◎
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【ネットワーク/サーバ設計・構築】 ★サービス残業ゼロ!充実の待遇面で定着率◎
- 正社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
せっかくの機会だから、色々語ってみちゃいました
◆:ウチの会社のイイところ、かぁ…。
☆:まずは社長だね。社長の人柄。何でも話聞いてくれるし。
◎:時々、というか常に話が脱線しちゃうけどね。面白いから良いけど(笑)
◇:社員の声に耳を向けて、働きやすい環境もしっかり作ってくれてるし…。
★:後は、人脈が広いよね。色んな所からビックリする様な仕事も持ってくる!
◆:確かにあるかも。飲みニケーションの賜物だって本人は言ってるよね。
◎:情に厚いから、お客さんもコロッと行っちゃうのかも。
☆:ありそう…。ウチの社員も社長の人柄に惹かれて…って人、多いもんね。
◇:ちょっと待って!社長以外の魅力ないみたいじゃん、コレ!(笑)
……などなど、久しぶりに集まった社員たちから色んな意見が出てきましたが、
その中心にいるのは、何といっても個性的な代表の事ばかり。
社員に優しい社長と、そんな社長に惹かれてやってきた社員たち。
お互いがうまく作用しあって、着実に伸びてきた会社が、
私たち「システムアドフォース」なんです。
社長の大間は、読み進めた先にあるインタビューで登場!
こんな会社にちょっと興味が湧いた方は、ぜひこのまま読み進めて下さいね。
募集要項
株式会社システムアドフォースが募集している求人の詳細です。
募集背景
多くの企業から様々な大規模案件が寄せられているシステムアドフォース。社内に新しい風を取り込み、企業としてさらなるステップアップを目指すため、若手エンジニアの採用をスタートします!エンジニアとしてのキャリアを真剣に考え、自己成長に対して意欲的な姿勢を持った方を募集します。
仕事内容
【各種インフラの設計〜構築〜運用支援業務】
★クラウド、IPv6、クラスタ設計といった最先端分野にも携われます!
豊富なインフラ領域の各種プロジェクトの中から、
まずはあなたの経験・実力に応じたポジションやプロジェクトをご用意します。
クラウド、仮想化、IPv6など、次々と新たな技術が台頭し、
急速に進化し続けているインフラ領域の中でも存在感を発揮できる人材を目指し、
システムアドフォースのメンバーと共に、その技術力に磨きをかけて下さい。
また、実績や意欲に応じて、受託開発案件のリーダーやチームマネジメント、
顧客折衝など、幅広い仕事を積極的にお任せしていく予定です!
(これまでお客様との距離を感じる仕事しか出来ずにいた、という方もぜひご応募下さい!)
【具体的な案件実績例(一部)はこちら】
◆情報通信業向けコールセンターシステム
[概要] メールや電話での情報を放送センター内で一括管理
[環境] Java、Framework(Seaser2、teeda)、DbFlute、Eclipse、Tomcat、HiRDB
◆医療・福祉業界向け施設管理システム
[概要] 介護施設内の健康管理、請求処理、入退去管理、食事管理など
[環境] VB.NET、VS2003、SQLServer
◆イベントカレンダーシステム
[概要] イベント/セミナー情報をDB化。RSSなどのWebとの連携機能を強化
[環境] Java、Apache、Tomcat、struts、PostgreSQL、Eclipse
◆ガス販売購買/在庫管理システム
[概要] 器具販売における商談管理、販売管理、購買管理、在庫管理 など
[環境] Java、Oracle 11g、Eclipse、EUR、Cosminexus
◆ 技術者として替えが利かない存在に ◆
進化の早いIT業界の中でも、際立って進化のスピードが高まっているインフラの世界。そんな中でも当社は「替えが利かない存在」になることを目指し、ノウハウを蓄積。さらに受託案件の数を増やしていこうとするなど、積極的なチャレンジを展開しています。
その中で存在感を発揮して頂ける方であれば、年齢や経験年数とは関係なく、どんどん責任あるポジションをお任せしていく予定です。お客様と接する機会の多いポジションも複数あるため、「上流フェーズに関わりたい」「自分のやりたい仕事を任せてくれる組織に行きたい」という情熱をお持ちの方は大歓迎です!(※実際に20代でPL・PMとして活躍している先輩も多数活躍中)
◆ とにかく「社員思い」を実践中! ◆
大手企業でも珍しいほど(?)の待遇面を誇る当社。社員一人ひとりが長く、じっくり腰を据えて働ける環境づくりに注力してきました。ここではそんな働きやすさの秘密をご紹介します!
◆年間休日125日(有給消化率も抜群!誕生日休暇、育児・産前産後休暇も)
◆残業代は100%全額支給(サービス残業は一切発生しません)
◆資格取得支援制度(受験費用一部負担&合格時には祝い金支給)
◆手当・福利厚生面も充実(退職金、財形貯蓄制度、住宅手当制度 など)
◆独自の目標管理制度&志向別育成システムを推進中 など
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
◆学歴不問
◆ネットワーク設計・構築経験、またはサーバ設計・構築経験を有する方(年数不問)
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
以下のうち、どれか1つでも経験をお持ちの方は歓迎します!
◆サーバ構築経験(OS:AIX、Solaris、Linux)
◆ミドルウェア導入経験(Websphere、VMware、Citrix)
◆運用ツール構築・導入経験(Tivoli、JP1、MQ)
◆DB構築経験(論理設計、物理設計、チューニング)
◆人を育て、プロジェクトを取りまとめていくSE/PMになる意欲のある方
◆最前線で活躍し続けられるだけの実力を身につけたい方
◆挑戦したい仕事を進んで任せてくれる会社を探している方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:45(実働7時間45分 ※休憩1時間)
★残業代は全額支給!サービス残業は一切発生しません
勤務地
関東圏内を中心に、各プロジェクト先への配属となります
※配属先については希望を考慮し、決定致します
【東京本社】
東京都港区浜松町1-25-1 浜松町NHビル別館5F
【本社】
茨城県日立市幸町1-5-12 第2小澤JKビル2F
※各拠点のアクセス情報はこちらから
→ http://www.adforce.co.jp/company/access.html
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県
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休日休暇
■完全週休2日制(土・日)、年間休日125日
※勤務場所により異なる場合があります
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■育児・産前産後休暇
待遇・福利厚生
■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年2回 (6月・12月)
■交通費支給(3万円/月まで)
■残業手当(全額支給)
■扶養手当
■住宅手当
■社会保険完備
■資格取得祝い金/受験料半額負担
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■家賃補助制度
■文化・クラブ活動
会社概要
株式会社システムアドフォースの会社概要です。
- 事業内容
-
■各種WEBアプリケーション/システム設計・開発
■基幹システムコンサルティングから現地組込み、保守対応
■セキュリティシステムのコンサルティングソリューション
■組込み系プログラミング設計・開発
■システムLSIの設計・開発
■発電・石油・化学プラント等における、装置・機器・材料の製造、設計時の各種非破壊検査 など
- 設立
-
2002年7月
- 従業員数
-
61名
平均年齢/33歳
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
5億4,000万円 (2010年6月)
- 代表者
-
代表取締役 大間 弘道
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
最後までご覧頂き、誠にありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接・適性検査
採用担当による面接および適性検査を実施します(※事前準備などは不要です)
▼
【STEP3】内定
面接後はなるべくスピーディーに合否のご連絡を差し上げます
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日時についてはご相談に応じます。在職中の方についても、入社日などは柔軟に対応させて頂きますので、ぜひご応募下さい。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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