NTTエレクトロニクステクノ株式会社

業務システム開発エンジニア■大規模システム・研究開発プロジェクト案件におけるオープン系開発技術者急募

    • 契約社員

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業務知識という経験から生まれるアイデアを、存分に発揮できるフィールド。

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より技術者として成長したい方へ
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NTTグループ内外における業務系システムを手掛けている当社。
設計、開発、構築までNTTグループの大手SIerとタッグを組み、
クライアントと直接やりとりをしながら
開発を進め、多くの実績を残しています。

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あなただけのキャリアパスを
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将来的にはITコンサルタント、プロジェクトマネージャ、
プロジェクトリーダへのステップアップはもちろん、
技術を極めるテクニカルエキスパートというキャリアパスもご用意。

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充実の福利厚生
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NTTグループならではの環境であなたをお迎えします。
加えて当社はNTTグループ内でもベンチャー企業に近い
アグレッシブな雰囲気を持っています。安定した事業基盤の上で、
新しいチームに参画し、最先端のシステム開発にチャレンジする。
あなたのシステム開発経験を思う存分発揮してください。

募集要項

NTTエレクトロニクステクノ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大規模システムプロジェクトや次世代IPネットワークをはじめとした最先端技術を用いたトライアルプロジェクトなどを通じてノウハウを蓄積してきた当社。この不況の最中ですが、ありがたいことに案件数は増えてきています。特に、NTTグループ内での引き合いが増加しています。そのため、今回募集を行います。

仕事内容

業務系システム関連プロジェクトにおける開発の主担当
★コンサルティングから開発まで、幅広いニーズに対応
★★20代が活躍できるチャンスの多い職場です
★★★充実した待遇がある

業務系システム開発において、コンサルから設計・開発、検証までを担当。
研究開発から業務系の要件定義、検証、運用までジャンルに囚われずクライアントの課題を解決するソリューションに携わることが可能です。

■コンサルティングにも挑戦可能。上流工程が私たちの主戦場
システムのフロントからインフラを含んだバックエンドまで。1つの仕様だけにとどまらない、システム全体に関わるプロジェクトに関わります。全体を見渡す視野を活かせるポジションです。

■クライアントとの直接やり取り
NTTグループ内外において、クライアントと直接やりとりをしながら開発を進めることが求められる業務になります。クライアントの課題を把握し、ソリューション提案を行いシステム開発していくことが重要。今まで身につけてきたシステム開発のノウハウを活かし、コンサルティングSEとしてのキャリアを積んでください。

★以下のいずれかに該当する方は、すぐに活躍できます。
・業務系システム開発全般において実務経験豊富な技術者
・プロジェクトマネージャー/リーダー経験が豊富な技術者
・システム提案能力ならびにマネージメント能力が高くプロジェクトをリードしていく意欲が高い技術者
・システム方式設計が行える技術者

ハイスキルなエンジニアとして

業務システムについて当社もこれまでノウハウを蓄積してきましたが、その技術は凄まじいスピードで進化を続けており、業務の引き合いも急増しています。新メンバーには当社の考えるハイレベルなエンジニア集団の一員として次々と生まれる新しい技術ノウハウの蓄積と各プロジェクトの遂行をお願いします。

最先端の開発に携わるポジション

近年注目を集めるグリーンITの実践など、CSRにまで踏み込んだITの実践を提案することも多々あります。ただシステムを納品すればいい、という役割は求められていません。ITでどんな価値を創造できるか。そんな高い視点でコンサルティングを行ってください。

クライアントの業務に踏み込んだ開発

金融、クレジット、生損保、生産、流通など特定領域の業務システムに関するSI全般。ITの知識はもちろん、クライアントの業務を理解することが求められます。ときにはクライアントの情報部門にかわり、業務の見直しから適切なITシステムの検討、ベンダーの選定、大手SIerと連携した開発推進、クライアントへIT関連教育の実施までを遂行。多数の金融機関で、ユーザー獲得のための効果的な広告、宣伝商品企画の提案まで行った実績もあり。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問
下記いずれかの経験・能力のある方
■業務(金融、クレジット、生損保、生産、流通など)に関わった経験のある方
■システム開発経験(5年以上)を有する方

※【帰属契約社員】での採用となります
待遇は退職金積立および住宅手当以外は正社員と同等。NTTグループで従来から実施されていた中途入社者向けの雇用形態です。年に2回、契約内容の見直しを実施します。そのタイミングで正社員への雇用切替を判断します。もちろん、帰属契約社員として勤務を続けることも可能です。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■周囲の人と関わり、コミュニケーションしながら仕事を進めていける方
■現状に満足することなく、さらなるキャリアアップやスキルアップを目指している方

過去の採用例

■某パッケージメーカーで開発を担っていたが、より最先端の開発案件に携わりたいと徳島から上京してきた35歳プログラマー
■ユーザー系SIerにて業務システム開発を担当していたが、もっとフランクな職場で技術を磨きたいと転職した30歳SE
※その他、若手エンジニアが多く転職してきています

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(標準労働時間:8時間)

勤務地

東京都内(品川、大手町、武蔵野等)、幕張、横浜、横須賀等
★勤務地は、現在のお住まいや通勤時間、ご希望をお伺いした上で決定しています。またそれぞれのプロジェクト内容の説明も行いますので、気になる点があれば、お気軽にご相談ください。

【転勤・出張の可能性】
基本的にありません。

交通・詳細

本社への交通:
京浜急行神奈川新町駅より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
■生理休暇
■ライフプラン休暇(リフレッシュ・介護・ボランティア活動等のための休暇※失効となる年次有給休暇のうち、3日間を限度にライフプラン休暇として積立が可能)
※妊娠・出産・育児・介護に関わる特別措置あり

待遇・福利厚生

■給与改定年1回、交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断年1回、メンタルカウンリング(無料)
■保養所・スポーツセンター(健康保険組合の保養施設・スポーツクラブ・遊園施設・その他提携施設の割引)
■各種制度(表彰・退職金・公的資格取得費用負担・特許出願等の報奨)
■各種手当(職務・扶養・住宅・単身赴任・時間外・休日勤務・食事)
■雇用形態や職制により、多少異なります。

会社概要

NTTエレクトロニクステクノ株式会社の会社概要です。

事業内容

当社はNTTエレクトロニクス株式会社100%出資会社です。
●IPネットワークや業務アプリケーションシステムのコンサルタント・設計・構築・運用
●製造管理業務、組立検査業務、設備安全管理業務などのアウトソーシング受託

・認定資格
 ISO14001:EC03J0141
 プライバシーマーク認定番号:第10822808(05)号
 一般労働者派遣事業:般14-300008号
 電気通信工事業:神奈川県知事許可(般-22)第76768号

若手のエンジニアが活躍している環境です。最先端の技術を扱うため、好奇心旺盛なメンバーが多く集まっています。

設立

2000年3月6日

従業員数

138名(平成29年3月31日現在)

資本金

2000万円

売上高

14.8億円

代表者

代表取締役社長 久良木 億

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

@type専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
 内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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