三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社(MDIS)

【金融業務系SE(カード・リース・生保・損保)次期PL・PM候補】これまでの開発経験が活かせます!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

常に高いレベルの技術と結果が求められる場所でエンジニアとしてのキャリアを極める。という選択。

金融業界のクライアントのシステム開発に従事しているみなさん。
自身の強みである技術と経験でさらなる高みを目指しませんか。

三菱電機インフォメーションシステムズ(以下MDIS)は、
金融系を中心とした幅広い業界のクライアントに
情報システムを切り口としたビジネスを展開。
システム開発にまつわる様々なフェーズで
クライアントのニーズに応え続けてきました。

私たちは、設立以来MUFGグループをはじめとする
三菱系のクライアントで数々のシステム開発を手掛けており、
システムの数だけ信頼を獲得してきたと自負しています。
そして、数々の実績が新しいビジネスチャンスを呼び
現在では三菱系のクライアントからはもちろん、
中でもカード・リース・生損保などコンシューマの分野において、
三菱以外のクライアントからのニーズも急増しています。

私たちはこの流れを大きなチャンスと捉えており、
この先も、私たちの強みである技術とサービスを
より広い世界へと拡大していきたいと考えます。
そして、「金融業界にMDISあり!」
という確かな地位を獲得するために
私たちは新しい仲間の力を必要としています。

募集要項

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社(MDIS)が募集している求人の詳細です。

募集背景

MUFGグループを中心に金融系システム開発で
数々の実績を築き上げてきた当社には、いま三菱グループ外の
クライアントからのニーズが急増しています。
今後もビジネスフィールドを拡大するために
カード・リース・生保・損保の分野における
システム開発経験をお持ちの方を募集しています。

仕事内容

◆カード・リース・生保・損保いずれかの分野における
 システム開発経験者募集
◆PL・PM経験者、次のステップとしてPL・PMを目指している方歓迎

★カード・リース・生保・損保、各分野のシステム開発をお任せします。
 みなさんがこれまで培ってきた分野での
 技術や経験が発揮できるプロジェクトばかりです。
 担当するプロジェクトには、最上流工程から携われますので、
 PL・PMなどの経験をお持ちの方、また現在目指してる方にとって
 絶好の環境とプロジェクトが待っています。

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《具体的な仕事内容》
◆システム開発に伴う顧客折衝、要件定義、設計、検証、導入
※プロジェクトを統括する立場として、
 作業内容のドキュメント化からクライアント側の担当者との折衝を担当
※ほとんどのプロジェクトで、プライムコントラクターとして
 重要な役割を担っていきます

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《大切なのは、ユーザーの立場からシステムを創ること》
カードや生保など、当社が手がける金融系システムの中でも
このポジションのエンジニアが手がけるシステムは
コンシューマ向けサービスのシステムとなります。
だからこそ、例えばカードであれば、自分が利用者の立場に立ちながら
システムを考え開発を進めていきます。
さらに、システム開発を通じて便利な世の中を創りたい!
という思いをで開発にのぞむことも大切です。

私たちはこれまでもずっと、エンジニア一人ひとりのアイデアや考えを
尊重し積極的に開発に取り入れてきました。
みなさんにもぜひ、積極的にアイデアをぶつけて欲しいと思います。
カードを中心に、当社へのニーズが急増している中、
日本を元気にするシステム!を一緒に手がけていきましょう。

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《業務経験者は必ず活躍できる!》
今回の募集では、カード・リース・生保・損保いずれかの分野における
システム開発経験をお持ちの方を求めています。
とはいえ、それぞれに経験したプロジェクトも違えば
プロジェクトに携わったキャリアも異なると思います。
しかし、当社はこれまで培ってきた技術や経験、キャリアにマッチした
プロジェクトからスタートすることができます。ちなみに、
当社で活躍中の20代・30代・40代のエンジニアの働き方をまとめてみると…

[吸収のスピードが早い20代]
入社後1〜2のプロジェクトを経験。日々の業務を通じて
新しい技術や開発手法、考え方などを学びながら成長しています。
いろいろな事に関して最も吸収するスピードが早い世代です。

           ▼▼▼▼

[プロジェクトの“醍醐味”を経験する30代]
入社から3〜4のプロジェクトを経験。自分の手掛けたシステムが、
クライアントのビジネスにもたらす影響を実感し、
さらに金融に対する魅力も20代以上に鮮明に実感する時期。
「ITとしてのシステム開発」「業務としてのシステム開発」
に対する魅力も改めて認識する時期であると思います。
また、PL・PMとしての仕事が増えていく中で、
自身の新たなステップへ挑んでいくフェーズとなります。

現在当社では、次代を担うこの世代のメンバーが少ない状況です。
一人でも多くの方に仲間に加わっていただき、
当社の次世代を託していきたいと考えます。
そして、日本の金融業界全体を元気してくれることに
大きな期待を寄せています!

           ▼▼▼▼

[プロジェクトはもちろん、組織運営も手掛ける40代]
いちプロジェクトというよりは、複数プロジェクトを統括したり
さらに当社の組織運営面でも、これまでの経験を活かしながら
活躍することが求められていきます。

もちろん、上記に記載したことは、あくまでも例ですが、
それぞれのキャリアや成長に応じたポジションで活躍の場が用意されています。
そして、常にさらなる成長が目指せるフィールドを用意しています。
クライアントの海外進出の動きも出始めている中、
これまで以上に、エンジニア一人ひとりの可能性も広がっています!

自身の手でキャリアプランを設計できる!

当社では、「プロフェッショナルの育成」に注力しています。
その施策の一つがプロフェッショナル認定制度です。
社員一人ひとりが将来の目標とキャリアパスを設計し、
自分を磨き伸ばしながら、成長していくことができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆カード・リース・生保・損保いずれかの分野における
 業務知識と業務APP開発経験をお持ちの方
◆社内外を取りまとめる高いコミュニケーション能力

◇具体的な開発経験・スキル
《オープン・WEB系》
アプリケーション開発・WEBアプリケーション開発
《汎用機系》
アプリケーション開発
《ソフトウェア関連スキル》
・要件定義(3年以上)
・基本設計(3年以上)
・詳細設計(3年以上)
・プログラミング(3年以上)
《ソフトウェア開発経験分野》
・流通・小売(3年以上)
・金融(3年以上)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆プロジェクトマネジメントやITアーキテクトなどの
 ポジションでプロジェクトを統括し運営した経験をお持ちの方

◆基本設計以上の上流フェーズから、案件に関わりたいという意欲的な方
◆社内外のメンバーを取りまとめ、責任を持って業務に取り組める方
◆常に向上心を持ち、自分の方向性や目標を定めることの出来る方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆フレックスタイム制
(コアタイム/11:30〜15:00 所定就業時間7時間45分)
※事業所によって異なる

勤務地

◆本社オフィス
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル
≪交通≫
・JR各線「田町」駅より徒歩8分
・都営地下鉄各線「三田」駅より徒歩10分

◆湘南システムセンター
神奈川県鎌倉市上町屋325
≪交通≫
・大船駅より徒歩15分
・大船駅東口バスターミナル2番「江ノ島・津村」行き、
 または「手広経由藤沢」行きバス乗車 三菱電機北門バス停、
 または長島バス停下車
・藤沢駅南口バスターミナル4番「長島・大船」行きバス乗車 長島バス停下車

◆ほか都内各所

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔・結婚・転任・ボランティア休暇など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆時間外・休日手当
◆住宅手当
◆生計手当
◆通勤交通費(全額)
◆昼食費補助
◆各種社会保険完備
◆企業年金基金
◆独身寮
◆保養施設
◆スポーツ施設
◆共済会
◆運動文化事業
◆財形貯蓄
◆三菱電機持株会
◆住宅融資
◆退職金制度
など

会社概要

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社(MDIS)の会社概要です。

事業内容

◆情報システムの企画設計・開発・製作、販売、ソリューションの提供◆
私たちは、多彩なテクノロジーやソリューションを用いて、幅広い事業分野で
お客様とともにさまざまなITシステム・製品を創り出しています。
私たちが日々手掛けている社会密着型のシステムを通して、
身近な情報化社会を支え続けていくことがミッションです。

【備考】
三菱電機株式会社 100%出資会社

設立

2001年4月1日

従業員数

2316人(2011年3月末時点)

資本金

26億円

売上高

634億円(2010年度実績)

代表者

代表取締役 取締役社長:森田 温

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■【@type】から応募フォーマットに従ってご応募ください。
追ってこちらよりご連絡させていただきます。
■郵送希望の方は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書(書式自由)を下記所在地にお送りください。
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
※お問合せは下記メールアドレスにてお願いします。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接
 ▼
内 定

※詳細は、メールまたは携帯電話にてご連絡します。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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