≪開発エンジニア（SE/PG）≫キャリアとスキルを活かして技術者の道を極めたい人へ。

業務系システム開発に携わる仕事です。
★Flex/Java技術者、Android開発経験者募集。
★終身雇用を理想とした風通しの良い職場環境。
※制御・組込み系開発案件もあり

「あなたのやりたいことはなんですか？」

配属プロジェクトを決めるにあたっては、
スキルやキャリアのマッチングはもちろんですが
本人の希望も大切な要素です。
まず、面接であなたの希望を聞かせてください。
ともに技術を磨きながら、新しいステージを目指しましょう。

私たちは、常に技術力を磨き続けたい人が集まっているエンジニア集団です。
最先端のさらに先の技術を見据えて、
挑戦しつづける人を会社全体でバックアップしています。

【プロジェクトの一例】
［オープン・web系］
■メーカー向けプロジェクト管理アプリ開発／Java、Flex
■自動車損害保険システムの開発／Java、VB.NET
■販売・物流システム開発／Java、COBOL
■航空システム開発／Java

★各プロジェクト常に2〜6名体制で担当していただきます。
　先輩エンジニアとともに配属されます。
　業務内容、社内手続き等、不明点があればすぐに聞くことができますので、
　安心して開発業務に取り組んでいただけます。

※制御・組込み系開発案件例
■Android開発
■LTE基地局開発／C++
■通信制御システム開発／C++
他

社員同士がつながりながらフォローアップ

2カ月に1度程度は社内勉強会と称して社員が集まり、
最新の業界情報や新技術などの知識習得を行っています。
異なるプロジェクトを担当している社員同士の親睦を兼ねていますので
日々の業務での悩みも気軽に話し合える場となるはずです。
また、社員同士や社員と会社とのつながりをより強いものにするために
プロジェクトへひとりで配属されることはなく
基本的には複数人で担当します。

配属は本人のヴィジョンも含めて決定します

担当の仕事が納品され、次のプロジェクトへ配属される際には
その現場が、社員のスキルや技術を十分に生かせる現場なのかどうかを
客観的に判断して決定します。
ですが、そこに本人のモチベーションがなければ意味がありません。
社員本人のキャリアアップに対する考えなどを踏まえ、
その意思を尊重して総合的に配属先を判断します。

社長が現場を知る会社

少人数の会社かつ、技術重視の会社ですので
管理職クラスが実務にあたっている現場も多くあります。
その利点を生かして、現場の状況も把握した上長に
職場環境の改善の提案、不明点の問い合わせなど
その場でタイムリーに行うことができます。
代表取締役は元エンジニアでもありますので、
現場の状況も考慮しながら、社員が働きやすい環境づくりを行っています。