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株式会社 トスプランニング

【POSレジ開発エンジニア】当社の幅をあなたが広げて下さい。

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株式会社 トスプランニング

【POSレジ開発エンジニア】当社の幅をあなたが広げて下さい。

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定基盤の当社であなたの経験を活かして下さい。

■設立30周年の安定基盤
安定基盤を目標に経営を続け、今年30周年を向かえた当社。
家族手当や資格手当、報奨金など
社員が働きやすい環境に注力してきました。
そのため、高い社員定着率を誇っています。

■物流業界に精通
POSレジの導入に代表が携わっていたこともあり、
大手メーカーとの繋がりが強いことが特徴。
今回、採用するメンバーには、POSレジのプロジェクトに加え、
プロジェクト先でより当社を幅を広げて頂きたいと思っています。

■企業創りにも参加して頂きたい
設立から築いてきた安定基盤に加え、
今後は若手の採用を行い、企業活性化を視野に入れています。
そのため、そういった人材を教育・導けるベテランの採用が急務。
あなたの経験を当社の企業創りにも活かして下さい。

募集要項

株式会社 トスプランニングが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立30年目を向かえ安定した経営を継続してきた当社には多数のプロジェクトが集まっています。そのプロジェクトをお任せするだけではなく、会社創りを共に考えてくれるメンバーを求め、今回の採用に至りました。

仕事内容

設立30年を向かえ、会社のステップアップを考えている当社で活躍してください。
■POSレジ開発の熟練した技術を発揮できます。

流通系のプロジェクトに特化している当社。
あなたには、プロジェクトに参画して頂き、
当社の幅を広げる役目を担って頂きたいと思っています。

経験の少ない若手には難しい、クライアントとの折衝なども、
経験のあるあなたなら、きっとできるはず。

あなたの仕事で当社が成長していることを実感することができる
と思いますので、高いやりがいを持ち、
日々仕事に取り組んで頂けると思います。

【主要取引先】
■株式会社テックエンジニアリング日本電気株式会社
■東芝テック株式会社
■システム技研株式会社
■オー・エイ・エス株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社デイリーヤマザキ
その他(敬称略、順不同)

当社の強み

設立30年という歴史から来る、大手SIer・メーカーとの信頼関係からプロジェクトを継続して任される事が当社の強みです。また、物流関係に強い背景には、代表がPOSレジのスタート時からプロジェクトに参画していたことがあります。この背景から安定基盤が築けています。

エンジニアが成長に投資は惜しみません

資格取得の手当てを手厚くし、スキルアップしたいという意思を尊重してる当社。様々な資格に対し報奨金を設定しています。

詳細URL
http://www.tosplanning.co.jp/company/company5.html#c0

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

《技術面、メンタル面。これまでの経験を活かし会社創りも共に行ないましょう。》

■POSレジ開発経験のある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■会社創りに携ってみたい方
■安定基盤の中実力を発揮したい方
■会社を引っ張っていける経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※参画プロジェクトにより変動致します。

勤務地

■各プロジェクト先

交通・詳細

《本社》
東京都新宿区高田馬場1丁目28番2号 コーア諏訪ビル2F

【アクセス】
JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線
『高田馬場駅』 徒歩1分

入口のオートロックで、“202呼出”と押して下さい。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用保険,健康保険,厚生年金,労災保険)
■給与改定(年1回 4月)
■賞与(年2回 6月12月)
■交通費全額支給
■家族手当(13,000円〜7,000円、子供 18才まで支給)
■資格手当
■報奨金制度有
■退職金制度、死亡保険(勤続1年以上対象)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■全国情報サービス産業厚生年金基金加盟

会社概要

株式会社 トスプランニングの会社概要です。

事業内容

■コンピュータシステムのコンサルティング
■コンピュータソフトウェアの受託開発
■コンピュータシステムの運用管理
■コンピュータソフトウェアの技術者派遣
(労働者派遣届出受理番号 一般13-080417 )

設立

1981年7月

従業員数

40名 (2010年7月1日現在)

資本金

2,500万円

売上高

2億4,800万円 (2010年6月期)

代表者

代表取締役社長  清水 通男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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