【ネットワーク・サーバ構築エンジニア】◆クライアントは大手企業◆次世代リーダ募集◆自社サーバあり！

★ネットワーク・サーバ構築分野で活躍できる！
★技術スキルだけでなく、ビジネススキルのあるITのプロを目指せる！
【ネットワーク・サーバの設計・構築・運用業務】

基盤システム構築作業、環境設計・構築作業、ユーザ調整ならびにベンダーコントロール作業などを行います。
（IAサーバ、Solarisサーバ、F/W、VLAN等のN/W業務等）
一人ひとりの個性を活かしながら、チームでパフォーマンスを発揮することをポリシーとしている当社。
総合力で質の高い仕事をしているのが当社の大きな特徴です！
その結果、多くのお客様から高い評価を頂き会社は確実に前進を続けています。

■■■≪プロジェクト事例≫

○基盤システム構築作業、環境設計・構築作業、ユーザ調整ならびに
ベンダーコントロール作業、クラウド・インフラ案件など
（IAサーバ、Solarisサーバ、ロードバランサ、DNS、
　ファイアウォール、VLAN等のネットワーク業務）

[必要スキル]
ハードウェア、ミドルウェアの選定、サーバ構築経験
ネットワーク設計（ファイアウォール、ロードバランサ、DNSなど）
仮想化対応（VMWare、ZLinuxなど）、英語スキル尚可

■■■≪その他事例≫

銀行系システム運用保守
証券系システム運用保守
官庁系基盤システム改修
官庁系新システム基盤環境構築・運用
金融系基盤システム設計・構築

★☆★【自社サーバによる検証実験が可能！】★☆★
まだ仮想化が今ほど普及していない時期に、
自社サーバで仮想化を実験してみるというプロジェクトが始動。

スタート時ではコスト面を考え、
オープンソースであるXenでの仮想化を考えていましたが、
次第に操作性の面でVMwareに変更した方が良いことが発覚。
すぐに変更し、実際に稼動するところまで行いました。

「最先端の技術を自分たちの手で設計、構築ができること」
「良いと思ったことに対するフットワークが軽いこと」
これができるのは、当社ならではです！

スキルアップのキッカケが作りやすい

実務ベースでしかスキルアップができない、なんて話はよくあること。当社ではプロジェクトメンバとは別に、部門（ユニット）間を横断してチームを結成。自社サーバで新システムの導入にチャレンジしたり、クライアントの求める成果を発揮するためのビジネススキルについて学んだり。業務以外のスキルアップ活動やビジネス研修を行っています。活動が盛り上がっている時には週に何回か会社に戻ることも！結果や進捗状況は帰社日に報告・情報共有して、全員でスキル向上に励んでいます。

「学びたい人」が成長できる研修体制

★「創発道場研修」
研修を通して、自分や、プロジェクトを別の視点から見られるようになるなど、広い視野と深い思考を養っています。

★「日常業務のスキルアップ」
日常業務の中から、個々でスキルアップ目標を立て、日々の進歩を、ユニットの上長に報告し、定期的な面談を交えながら、スキルアップを目指します。

20代から明確なキャリアが描ける

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▼（20代〜）【メンバクラス〜サブリーダクラス】の階級
…メンバ〜チーフ

▼（30代前半〜）【サブリーダクラス〜リーダクラス】の階級
…チーフ〜グループリーダ

▼（30代後半〜）【リーダクラス〜コーディネータクラス】の階級
…グループリーダ〜ビジネスユニットコーディネータ／スペシャリスト
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上記のような明確なキャリアを階級と役職で設定しています。
年次はあくまで目安ではありますが、スキル次第で昇進可能！
ジュニアレベルのメンバも長期的視点で当社でのキャリアを構築できます。