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株式会社トラスト・テック 関東ブロック
【組込系エンジニア】最先端次世代製品の開発★関東圏の大手メーカーのプロジェクトが豊富!※正社員雇用
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【組込系エンジニア】最先端次世代製品の開発★関東圏の大手メーカーのプロジェクトが豊富!※正社員雇用
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
最先端の次世代製品に関わるプロジェクト多数!これまでの経験を活かして当社でステップアップしませんか?
大手優良メーカーと強固なパイプを構築し成長してきたトラスト・テック。
常時1000件以上の優良プロジェクトを抱えている当社では、
エンジニア一人ひとりの適性・希望に合ったプロジェクトへの参画が可能です。
現在当社では、
「最先端次世代製品開発」「低コスト追求」
といったモノづくり現場の動向を受けて、
下記分野での組込み系ソフトウェア開発案件が増加しています。
◆次世代自動車
◆半導体・液晶ディスプレイ製造装置
◆スマートフォン、携帯電話の開発
◆工作機械
◆太陽光発電
◆医療機器 など
今回は、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、静岡など
関東エリアに限定し、大手メーカーのプロジェクトに携わる人材を募集します。
多彩なプロジェクトの中からあなたに最適な業務をお任せしますので、
スキル・経験を活かして活躍してください!
募集要項
株式会社トラスト・テック 関東ブロックが募集している求人の詳細です。
募集背景
トラスト・テック関東ブロックでは、「次世代製品製造のための装置開発」や、「次世代自動車のECU開発」などによるニーズの拡大を受け、新たなステージに向けて事業を展開するべく、関東エリアで積極採用を実施。自社のさらなる発展を担う新たな人材を幅広く募集します。
仕事内容
スマートフォン、次世代自動車等の組込み系ソフトウエアの開発業務
★大手優良メーカーのプレミアム・プロジェクト多数!
★最先端の次世代製品開発に携われる!
※安心の正社員雇用
大手優良メーカーにて、エコカーなどの次世代自動車、スマートフォン、次世代家電、通信機器等の製品に用いる組込み系ソフトウェアの開発業務をお任せします。
【要件定義〜仕様設計〜開発〜試験〜製品評価】
上流工程から下流工程までさまざまなフェーズの業務があるため、
スキル・経験に合わせて手掛けることができます。
※メンバーおよびプロジェクトマネージャーを同時募集!
【具体的な仕事内容】
【自動車開発】
◆ECU制御ソフト開発(エンジン、トランスミッション、エアコンetc)
・要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
C言語,C++
【装置開発】
◆半導体製造装置のファームウェア開発
・要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
C,C++,VC++
リアルタイムOS
◆工作機械のファームウェア開発
・要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
C言語
◆半導体・液晶露光装置のソフトウェア開発
・画像取り込みソフトウェア開発
要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
・計測器のファームウェア開発
要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
【携帯・無線通信機器開発】
◆スマートフォン組込みソフトウェア開発
・要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
C言語,C++
【医療装置開発】
◆医療機器のファームウェア開発
◆デバイスドライバ開発
C言語,リアルタイムOS,CPU組込み
SE経験者からプログラミング経験者まで幅広く歓迎します!
コスト見直しなどにより高まるニーズ
スマートフォンやゲーム機などの消費者向け最先端次世代製品の開発をはじめ、次世代型車両開発、新規デバイス開発による装置の開発など、海外向けのプロジェクトも増加中。そこで、組込み系エンジニアへのニーズが高まっています。さらに、医療機器、太陽光発電などの環境分野など新たな分野へもニーズが拡大しており、エンジニアにとっては、今が絶好のチャンスです!
「安心感」と「成長」を実感できる制度
当社が目指しているのは、エンジニアが「ストレスフリー」で業務に専念できる環境です。現場での不満や悩み、自分が描きたいキャリアについてなど、キャリアカウンセラーに何でも相談してください。プロジェクトへ配属後も情報共有や勉強などのための定例会を実施し、エンジニアをサポートしています。各種手当・資格取得支援、退職金制度(確定搬出年金)など待遇面も充実。正社員として長期的な視野で、安心してキャリア形成ができます!
上場を足がかりに着実に事業を拡大
トラスト・テックは、技術力を武器に数々の企業から確固たる信頼を得て、安定した経営基盤を築いてきました。設立以来、着実に成長を続け、この不況の折に無借金経営を実現! 2007年にはJASDAQ上場を果たし、新たに請負・委託事業や海外事業に注力するなど、事業領域をますます拡大しています。海外企業からのオファーもあり、今後もさらなる成長を目指します。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■学歴不問
■組込ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
■ファームウェア開発経験者(SE、PG問わず)
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■丁寧にコツコツと仕事に取り組める方
■ものづくりを支える最先端テクノロジーに関わることにやりがいと誇りを感じられる方
■安心して仕事に専念できる環境のもとで長期的なキャリアを積みたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間 )
※勤務地により異なります
勤務地
■関東エリアの大手優良メーカー
(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、静岡県)
★☆ 注目!以下は特に積極採用を行っている地域です ☆★
山梨県:韮崎市、南アルプス市
東京都:三鷹市、大田区、
神奈川県:横浜市、川崎市、相模原市、藤沢市、厚木市、平塚市
静岡県:裾野市、富士市、御殿場市
埼玉県:さいたま市北区、熊谷市、ふじみ野市
千葉県:船橋市
茨城県:土浦市、水戸市
群馬県:太田市、前橋市、伊勢崎市
栃木県:佐野市、宇都宮市、塩谷郡、大田原市
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、静岡県
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休日休暇
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■GW
■夏季
■年末年始
■慶弔
■有給
※会社カレンダーによる
待遇・福利厚生
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月2万円まで)
■各種手当(職務、残業、役職)
■各種社会保険完備
■借り上げ式社宅(会社6割負担)
■引越し費用補助
■異動旅費会社負担
■資格取得支援制度(受験料補助、合格祝い金、通信教育講座、技術図書購入補助金)
■退職金制度(確定搬出年金)
■各種研修制度(入社時導入研修、マネジメント研修など)
■月度定例会、職場会
会社概要
株式会社トラスト・テック 関東ブロックの会社概要です。
- 事業内容
-
機械・電気・電子・化学・情報システムの各分野において一貫したソリューションを提供。
現在は、「請負・委託」「技術者派遣」「海外展開」「人材紹介」の4本柱で事業を展開し、不況をものともせずに成長している企業です。
特定労働者派遣業(特13-300659)
★市場価値の高い技術力と戦略的な営業活動により、業界トップクラスの案件を獲得!
★2007年JASDAQ上場、無借金経営を実現!
★海外拠点を立ち上げ積極的にグローバル展開中!
(香港虎斯科技有限公司【香港トラスト・テック】)
【取引先】※五十音順、敬称略
IHI、朝日工業社、アルバック、いすゞ自動車、NECパーソナル、NECフィールディング、川崎重工業、コニカミノルタ、ジェイテクト、ソニーEMCS、ダイハツ工業、テルモ、東京エレクトロン、東芝メディカルシステムズ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック、日立建機、富士重工業、三菱航空機、三菱重工業 他
- 設立
-
1997年8月
- 従業員数
-
1104名(グループ連結2315名)
平均年齢/35.1歳
- 資本金
-
14億7,529万円(2011年6月30日現在)
- 売上高
-
135億8800万円(2011年6月期)
- 代表者
-
代表取締役 小川 毅彦
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接・適性検査
▼
内定
応募から内定まで1〜2週間程度かかります。
※面接日・入社日はご相談に応じます
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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