インフラエンジニア（ネットワーク/サーバ設計・構築）　勇者、戦士、賢者…あなたはどのタイプを目指す？

【大規模システムのネットワーク・サーバ設計・構築・運用】
★“勇者”も“戦士”も“賢者”にも…自由に「なりたい自分」になれる！

まずは、あなたが目指す職業（＝エンジニア像）を想像して下さい。

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■仲間を牽引する“勇者”タイプ
まずは小規模なチームのリーダーからはじめ、徐々に大規模なプロジェクトを牽引できる実力を習得できるよう、マネジメント力を鍛えられる案件をアサイン。困難なミッションにも真っ向から立ち向かえる、頼りがいのある“勇者”へと成長できます。

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■とことん「こうげき」重視の“戦士”タイプ
技術の最前線に立ち続け、世の中のトレンドや変化に応じて様々なスキルを磨き続けるスペシャリストの道も、もちろん選択可能。数々の修羅場を潜り抜けた先には、想定外のトラブルにも負けない屈強な“戦士”へと成長しているはずです。

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■幅広い知識・アイデアを持つ“賢者”タイプ
ヤマイチが持つ様々なサポート制度を駆使して様々なIT資格を取得したり、広い知識を活かして仲間に知恵を貸したりと、業務外の分野でも即座に活躍できる“賢者”を目指す道も。新しい物好きな、知的好奇心旺盛な方にピッタリです。

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あなたのなりたい自分は見つかりましたか？

『自分は●●になりたい！』というものが見つかった方には、その理想像に近づけるよう、最適なフィールドをお任せしていきます。既にハイレベルな方には大規模システムの上流フェーズを、まだ経験値が少ない方であれば構築・運用などを担当して頂きます。

【ヤマイチなら、こんな風にレベルアップできます！】
官公庁・公共・流通・金融など、ヤマイチでなら様々なフィールドで経験を積むことができ、自分の理想像に向けて最短距離でレベルアップしていけます。
※大手SIerのパートナーとしてプロジェクトに参画しており、エンドユーザーとの交渉や最上流からの設計業務にも携われる環境です。今後、上流工程を目指したい方にも、是非チャレンジして頂きたいと思います。

【あなたが経験を積めるフィールドの一部をご紹介すると…】
■金融・公共系ネットワークリプレース案件
■L2、L3スイッチなど、ソフトウェア・ハードウェア評価案件
■国内ネットワーク機器メーカ・テクニカルアシスタンスセンタ
■IPv4からIPv6への移行案件
※その他、設計・構築に関われるチャンスを多数ご用意しています

ヤマイチの中身を覗いてみると…

★30歳前後の若手が活躍中。早い時期からリーダーを任せています
★公共系案件や、大手SIerとのパートナーシップによる上流からのプロジェクト参画など、大規模かつ確かな経験を積めるチャンスが多いです
★毎月の月報に「意見欄」を設けてメンバーの要望を汲み取るなど、現場の意見が上層部にも届く仕組みをつくっています。実際に、「意見欄」に書かれたアイデアが検討され、実現した例も。風通しの良さは当社の自慢の一つです！

「かしこさ」を高めるサポート体制も確立

研修や資格取得の支援制度を整備。必要なスキルの研修を随時実施するほか、資格取得者には受講料補助や祝い金などの支給もあります。例えば、国家資格保持者には年間最大24万円の手当を支給。ベンダー系資格取得時にも一時金を給付。また、スキルアップを遂げた中堅社員には、社外の研修も検討中！社員の要望から実現した研修もあります。

「パーティー」の仲の良さも自慢！

とにかくヤマイチでは社員同士の仲が良く、ON/OFF問わず、自由に何でも言い合える関係ができているフラットさが魅力です。春・秋にはゴルフコンペなどを開催しており、社長も参加。ボールを見失っても社長が自分で捜しに行くなど、上下関係なく楽しんでいます（笑）。その他にも月1〜2回ほどフットサルサークルで集まるなど、社員間の交流があり、現場の状況や技術トレンドの情報交換を通して、お互いに刺激し合える仲間と一緒にいられると好評です。（もちろん、各取り組みは自由参加です）