株式会社コムカル

【ERPパッケージ開発エンジニア】≪急募≫年齢不問◆幅広いERP開発経験が積める◆SAPコンサルタントの道も

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

幅広いERP開発経験と経営戦略知識。SAPコンサルタントへの挑戦。コムカルで多くの経験値を積んでください!

顧客企業の事業展開を支援するために
コンサルティングや情報技術サービスを提供してきた
私たちコムカル。

そのメイン事業が
ERPパッケージ導入コンサルティングと開発業務です。
中でも、貿易業務に特化したERPを数多く手がけ、
私たちのステージは、国内に限らず
アメリカ、ASEAN各国からヨーロッパと
グローバルなビジネスを展開しています。

24年という長い歴史の中で
多くの企業に実績と成功例をもたらした当社への
期待は増すばかり。特にERPに独自性を求める日本企業からの
カスタマイズ案件が多く寄せられているため
即戦力となるERPパッケージ開発エンジニアを募集します。

実力のある方なら、年齢は問いません。
様々なERP案件に携われるため、あなたの価値を
より高める経験値を積むことができます。

また、SAP導入コンサルティングも行っている当社なら
その方面へのキャリアパスも可能。
自主学習などの教育体制や成長を支援する指導も
充実しているため、今以上の成長が望めます。

当社でぜひ、あなた自身の
活躍ステージを拡げてください!

募集要項

株式会社コムカルが募集している求人の詳細です。

募集背景

既存、新規を含めて、ERPパッケージ導入のための開発やカスタマイズ案件が増加中。そのため、急遽増員が必要になりました。
ERPパッケージ導入コンサルタントとして活躍しながら、当社でSAP導入コンサルタントを目指しませんか?

仕事内容

主に下記のERPに関する開発や運用カスタマイズをお任せします
◆Oracleの中堅企業向けERP[JD Edwards]
◆Microsoftのプロセス製造業向けERP[Microsoft Dynamics AX]
◆SAPのスモールパッケージ[SAP Business One]

当社では、世界に通用するようなERPパッケージ開発に取り組んでいます。
半年〜2年のロングスパンの大型プロジェクトが中心で、最先端の
ノウハウを身につけられるチャンスも豊富です。

中国やマレーシアなどのアジア各国やヨーロッパにも導入先が
広がっているため、海外出張のチャンスも豊富にあります!

【多彩なERPに精通!市場価値の高いERP開発エンジニアになれる】
上記3つのERPをはじめ、他部門では他のSAPのERP開発・コンサルティングも
行っている当社。経験を積みながら、ゆくゆくはどのERPのプロジェクトでも
通用する人材へと成長してほしいと思います。実際に、当社に入社後扱える
ERPの種類を増やした社員も多くいます。

【入社後の仕事の流れ】
◎基本研修
入社後1ヶ月ほど、基本的な知識やスキルを身につけるための研修を受けて頂きます。
 ▼
◎OJT
できるところから業務をスタートし、日々の実務や先輩社員の指導や、研修、
勉強会などで必要な知識やスキルを身につけ、ERPパッケージ導入コンサルタントとして独り立ちして頂きます。

【仕事の流れ】
◎顧客訪問
お客様を訪問し、ニーズや状況をヒアリングします。
※組織・部署の構成、BPの手法、主な通貨、業務用必要な改善点など
 ▼
◎要件定義
お客様からヒアリングした内容を元に、要件定義を行います。
 ▼
◎使用システムの選定
最適なシステムを選定します。
 ▼
◎導入
実際、顧客先に導入しテストを実施。運用のためのオペレーティングをします。
 ▼
◎アフターサポート
導入後は、運用後のヘルプやサポートを行います。

お客様の要望を引き出し、カタチにする仕事のため、
お客様の懐に入り込むような密な関係を築くことが大切です。
お客様の事業構造や経営戦略に深く関われるシーンも多く、
テクニカルだけではない、知識や経験も多く積めるフィールドです。

注目を集めるアップグレードビジネスで躍進

今やほとんどの大手企業が導入済みと言われているERP。
そこで注目を集めているのがアップグレードビジネスです。

外資系ERPはバージョンアップされる頻度が高く、
その度に多大な労力を割いている企業が多いのが現状。
だからこそ、「本当にバージョンアップすることが最適か」を
適正に診断してくれる診断ツールへの引き合いが増しています。

また、この診断ツールはインド、イスラエルのツール以外に
当社の診断ツール『Ugalyzer』(国際標準)が認知度を誇っています。
特に当社のツールであれば日本人スタッフが国内はもちろん、
海外現地で行うという安心感や利便性があるため
国内大手企業からの指名が続々と入ってきています。

まだERPを導入していない中小企業へ向けて導入を加速すると共に、
既に導入している大手企業にもこうしたツールを切り口に
ビジネスを拡げていきます。

→海外展開をしているクライアントも多くいるため、海外出張も多くあります。国際的な活躍ができるフィールドです。

これまでの経験を活かしながら成長できる!

常にビジネスの先を見ている当社では、人についても同じです。変化が著しい昨今、この道一筋というよりは、マルチに対応できる人材がより求められるようになり、資格取得に挑む人も多くなってきています。ですから、社員一人ひとりの希望に応じた成長をサポートしています。
当社なら、ERPパッケージ導入コンサルタントからSAP導入コンサルタントを目指すのも可能。そのための、勉強会や技術を磨くためのプレゼン大会、外国語講座などもあるので、どんどん利用してください!SAP資格にチャレンジする場合は、会社負担でアカデミーに参加することもできます。

⇒成長をバックアップする環境も充実!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆年齢不問

☆下記いずれかのERPの開発やカスタマイズ経験がある方☆
・JD Edwards
・Microsoft Dynamics AX
・SAP Business One

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇留学経験をお持ちで、ある程度語学力に自信のある方(言語不問)
◇中小企業診断士、通関士、簿記等の資格をお持ちの方
◇技術仕様書、企画書作成能力のある方
◇商社系、生産管理の業務知識をお持ちの方


●積極的にお客様と関わり、密な繋がりを築けるような方を求めます。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:00(実働7時間、休憩1時間)

勤務地

本社:東京都千代田区神田岩本町1番地
※プロジェクトによって異なります(海外出張もあり)

交通・詳細

東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩2分
都営新宿線「岩本町駅」A3番出口より徒歩2分
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

☆年間休日125日(有給別)☆
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏期・冬期休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇 

待遇・福利厚生

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費全支給
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇各種手当(残業、住宅、役職、技能、家族ほか)
◇資格取得支援制度あり
※SAP、ERP、オラクルEBSコンサルタントを中心に、資格取得をサポートしています。IT関連スキル以外にも、中小企業診断士、通関士、簿記、TOEICなど、業務内容に応じて様々な資格取得のチャンスがあります。

会社概要

株式会社コムカルの会社概要です。

事業内容

貿易、物流などの業務知識、ERP導入コンサルティングのノウハウ、バイリンガルの豊富な人材を特長に以下の業務を行っています。

◆企業の基幹業務運営のためのERP導入コンサルティングや運用サポート
◆Webシステムやネットワークシステムの設計、開発など(Webシステムはコンサル含む)
◆Webサイト/アプリ、ソフトの設計・開発

【SAP社 『AWARD OF EXCELLENCE 2008』 受賞】
当社のアップグレード診断支援ツール「Ugalyzer」が、SAPジャパンが授与する「SAP AWARD OF EXCELLENCE」で<SAP主要施策支援賞>を受賞しました。

【主要取引先】:SAPジャパン ソフトバンクモバイル 日立ソリューションズ ブリヂストンソフトウェア

【備考】
SAP社、ORACLE社、マイクロソフト社と、各種パートナー契約を締結しています

設立

1987年4月

従業員数

50名(2011年9月現在)

平均年齢/33歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/中途入社50%以上

資本金

1,050万円

売上高

3億円(2011年3月期)

代表者

篠 富美夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

専用応募フォームからご応募ください
★「自分のキャリアは通用するだろうか」そんな経験者もまずはご応募を!

※応募の秘密厳守します

【STEP1】web応募書類による書類選考
★書類選考の上、応募頂いた方全員にお返事いたします
 ▼
【STEP2】一次面接
★人間性や意欲、個性を重視します
 ▼
【STEP3】二次面接
★人間性や意欲、個性を重視します
 ▼
内定:入社日は応相談

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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