【システム基盤系エンジニア】実務経験年数不問◆豊富な案件があるから基盤の種類は何でもOK！

金融系を中心としたシステム基盤の設計・構築・検証などの業務をお任せします！
◆教育制度が充実しているから経験の浅い方でもOK
◆200〜300の幅広い案件
◆キャリアパスを実現しやすい環境

当社で、システム基盤系エンジニアとして活躍して頂きます。
主な案件は、銀行・証券などの金融系。
その他、常に様々な業界の200〜300ほどのプロジェクトがあり、
あなたのスキルや志向に合った仕事をお願いします。

【入社後の流れ】
◎試用期間（3ヶ月間）
経験の浅い方には、IT関連知識を習得できる研修があり、
ある程度経験のある方は、先輩社員によるOJTなどを通して、
実務を覚えて頂きます。

【具体的な仕事内容】
◎クラウドの基盤構築
◎セキュリティ強化、ウイルス対策
◎EDIシステムの構築
◎共用端末システム開発
◎メールサーバー構築
◎システム運用提案
◎仮想化対応

★「UKnet ミニ情報」★
●「保養施設など、福利厚生も充実！」
グループ企業の一つは、伊豆稲取に「水生の庄」という旅館を経営。
離れを中心に眺望とゆとりを大切にした癒しの旅館で、
ここに社員割引での宿泊が可能です。
その他の福利厚生も充実していると社員から評判です！

●「上との距離が近い」
当社は風通しの良いフラットな企業風土。
実際、ビジネスにはまだなっていませんが、
社員が手を挙げグループを作り、スマートフォンなどの
社内開発をしている例もあります。
月1回の社内会議、年末にはグループ会議があるので、
アイデアがあれば、どんどん発信してください。

●「社内稼働率100%」
当社では常駐案件が8割、社内開発が2割。
どちらも稼働率100%なので、待機期間はほとんどありません。

●「若手でもスピーディに成長」
当社の平均年齢は29歳。若手が多数活躍しています。
また、主任平均年齢は33歳、課長平均年齢は35歳と、
役職に就く年齢も若く、ほとんどのメンバーが
スピーディに成長を遂げています。

グループ企業だから活躍フィールドが広がる

当社はグループ企業の1つで、IT関連事業においては他に2つの会社があり、それぞれが得意分野を持ち、グループ内でエンジニアのアウトソーシングなども行っています。そのため、PLからスクールの講師へと転身した社員もいるなど、手を挙げれば今までとは違ったフィールドへチャレンジすることも可能です。

★各グループ会社の事業内容はコチラ★
http://www.uknet.co.jp/main/group.html

とにかく研修の充実度がスゴイんです！

当社には、グループ会社「うえじま企画」が運営している、様々な研修があります。これらの研修は、多くの新人を育て上げてきた実績があるため、その内容は確か。それ以外にも、メンバー向けの研修もあり、半数以上の社員が参加しています。今後はレベルに応じたPM、マネジメント研修なども充実させるため、その基盤づくりを行っているところです。

★研修内容の詳細はコチラ★
【各種エンジニア育成研修例】
●WEBエンジニア育成研修
Java基礎、DB基礎、サーバサイドJava、テスト技法基礎、UMLマスタ、Strutsマスタ、XML基礎と応用
●スマートフォンエンジニア育成研修
Objective-C開発基礎・応用、HTML5によるWEBサイト開発、iPhoneアプリ開発基礎・応用、Androidアプリ開発基礎・応用
●基盤系エンジニア育成研修
Linux入門、ネットワークとセキュリティ、Linuxサーバ構築、PostgreSQL構築、ITIL基礎、仮装化基礎・応用、運用監視基礎

【社員向け　階層別研修例】
●PG研修
設計手法・開発･テスト手法･運用保守手順・資格取得研修
●SE研修
プロジェクト管理･開発技術･基盤技術･標準化
●ITコンサル研修
MBAプログラム(会計、ファイナンス、金融工学等)、ITコンサル、リスクマネージャー

社員の評価もしっかりとしています！

当社では、メンバーひとり一人が「お客様に喜んでもらえるモノづくり」を共通目標に、業務に励んでいます。ですから、技術面だけでなく、お客様目線で開発に取り組む姿勢や、お客様との関係性などの人間力もしっかり評価し、昇給や昇格に反映。活躍中のメンバーのほとんどが、実際、キャリアアップを果たしています。

★具体例はコチラ★
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●「未経験からスタートし、5年目で主任に！」
独自にJavaによるシステム開発を行っていたものの、実務経験はゼロ。
当社にSEとして入社し、5年後に主任に昇格。6年目の現在は、
本人の希望でグループ会社運営のITスクール講師になりました。

※その他、入社3年目で役職に就いた社員もいます！