株式会社グレイスケール

【初級エンジニア】 ◎第二新卒/実務未経験者も歓迎!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からでも大丈夫。
あなたの理想をカタチにしよう。

■取引社数:1000社以上
■プロジェクト実績:3000件以上
■20代・30代の若手エンジニアが活躍

インフラ分野に注力し、着実な成長を遂げているグレイスケール。
3社・700名体制を築いているアウトソーシンググループ ITグループの
一員として、数多くの案件が寄せられてきています。

豊富なプロジェクトを保有する当社だからこそ、
エンジニア一人ひとりの希望や描きたいキャリアに応じて
自由に働き方を選択していくこともできます。

「取得した資格を活かし、インフラエンジニアとして活躍したい」
「運用から構築へステップアップしたい」
「今までの経験を元にマネジメントに挑戦したい」

入社にあたって、経験・経歴は関係ありません。
必要なのはこうした「チャレンジしたい」という気持ちです。
だから、応募要件を満たす方とは、全員とお会いします。

運用経験しか無い方には構築・設計に携われる案件を。
リーダーを目指す方にはマネジメント経験が積める場を。
実務未経験の方に関しても、はじめの一歩を踏み出せる仕事を。

専任の営業担当が手厚くサポートし、
あなたの成長とスキルアップを全力で応援します。

募集要項

株式会社グレイスケールが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆◆【増員決定】若手エンジニアが多数活躍中◆◆
現場で活躍中のエンジニアから常に増員の情報が舞い込んでくるなど、
プロジェクト数増加による事業拡大のための積極採用です。
少しでもお客様のニーズに応えられるように、新しい仲間を募集しています。

仕事内容

直接受注案件多数!あなたの志向/目標にあわせた最適な案件をご用意します
◆経験が浅い方でも、自社チームへ配属されるので安心です
◆経験の有無によらず、確実に成長できるプロジェクトをアサイン!

設立以来、大手・優良企業を中心とした1000社以上の取引先と
プロジェクト総数3000件以上という実績を有する当社。
営業担当による強力なサポートにより、
現場で活躍するエンジニア1人ひとりの成長を促進する案件を揃えています。

まずはあなたのやりたい事や興味のある分野を聞かせて頂きます。
その後、私たちからは「長く必要とされるエンジニアと、そのために必要なスキル」を提示。
あなたにとって必ずプラスになる働き方を一緒になって考えていきます。

■ プロジェクトの一例をご紹介 ■
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◎某通信キャリアでの機器評価・検証
◎データセンタでの受付・監視業務
◎コールセンタでのテクニカルサポート
◎Webサービスで使用するサーバの運用・保守
◎HTML、CSS、FLASHなどを用いたWebサイト/コンテンツのコーディング、デザイン
◎iPhone/Androidアプリの動作テスト、バグのフィードバック
◎リリース済アプリのカスタマーサポート
◎データベース(MySQL/Oracle/PostgreSQLなど)の運用・保守 など

未経験の方にこそ、活躍できるステージを

今回のキャリア採用では経験の浅い方でも、意欲を重視した採用を行いたいと考えています。
その理由は「経験の有無は成長スピードで補える」という想いと、
「成長スピードは環境次第で大きく変えられる」という考えがあるから。

どんなにスキルが高い方も、全員はじめは未経験からのスタート。
グレイスケールは今現在の経験・スキル以上に「将来どうなりたいか」という意欲を重視し、
これからの伸びしろをしっかり見ていきたいと考えています。
そして、確かな意欲をお持ちの方には、確実に成長できるステージをご用意していきます。

スキルアップや資格取得を全面支援!

アプリケーション開発やセキュリティ研修など各種研修を社内で設けているのに加え、
資格取得のための外部スクールのサポートも行っています。
中でもCCNAやLPICをはじめとする主要ベンダー資格の取得に注力しており、
両資格の取得者は全体の60%以上。
受験料補助も実施するなどして、教育面に投資を惜しまず、
社員一人ひとりの成長を強力にバックアップしています。

若手メンバーが集まるエネルギッシュな組織

安定した経営基盤をもとに、好調に売上実績を伸ばしている当社。
5年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれるなど、成長の勢いは留まるところを知りません。
ここまで顕著な成長をみせているのも、エンジニア・営業の若いエネルギーがあるから。
営業担当は、エンジニアが活躍のフィールドを広げられるよう、
多くの案件を獲得しエンジニアと必死に向き合おうとしています。
エンジニア自身も、お客様と深くコミュニケーションをとりながら、
期待以上の成果を出すことに意識が高く、結果厚い信頼を頂き
継続的なお付き合いを実現しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■未経験歓迎(IT関連の学校に通われていた方、独学で資格を取得された方大歓迎!!)

「PCの知識があり、ITエンジニアとして活躍したい」
「スキルを身に付け、誰かに必要とされる存在へと成長したい」
こういった志向をお持ちの方と多くお会いしたいと考えています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

IT業界での実務経験をお持ちの方(インフラ構築・運用・保守、鶴首してステム開発など)
※ブランクがある方やスキルに自信が無い方も積極的にお会いしています。まずはご応募下さい

■様々な案件に取り組みながら、スキルを磨きたい
■組織づくりにも積極的にチャレンジしていきたい
■ITの最新情報を吸収しながら、最先端エンジニアとして活躍したい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※就業先に準じます。

【残業について】
働きやすい環境を整備しており、基本的に残業時間は20時間以内。19時前後には帰宅するエンジニアが大半を占めています。

勤務地

東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)

※プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談ください。
あなたの希望を最大限考慮いたします。
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

<<東京本社>>東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F

交通・詳細

<<東京本社>>
JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

★年間休日120日 ※就業先に準じます

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(半日休暇制度あり)
■夏季休暇
■GW休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回、インセンティブ制度あり
■残業手当支給。役職・資格手当・その他報奨金制度あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■ストックオプション制度
■教育研修制度
■食事会や旅行有

会社概要

株式会社グレイスケールの会社概要です。

事業内容

□法人向けネットワークコンサルティング
□ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援
□Webサイト・システム開発
□ソーシャルアプリ開発
□デコメ・Flash受託開発
□ソフトウェア開発
□グローバルビジネスコンサルティング

【主要取引先】※敬称略
伊藤忠テクノソリューションズ
CTCテクノロジー
CTCシステムオペレーションズ
インターネットイニシアティブ
新日鉄ソリューションズ
ソフトバンク・テクノロジー
NTTコムウェア
NTTデータCCS
NTTドコモ
ドコモエンジニアリング
コナミデジタルエンタテインメント
ドワンゴ
ディー・エヌ・エー
オリコン
レコチョク
サイバーエージェント
サイバード
ザッパラス
エムティーアイ
アイ・エム・ジェイ
IMJモバイル など

【備考】
特定労働者派遣許可番号 特13-ユ-304908
プライバシーマーク認定番号 第17000709(01)号

設立

2006年1月

従業員数

185名(2012年4月現在)

資本金

10,000,000円

売上高

19億6000万円(2011年度実績)

代表者

代表取締役 茂手木 雅樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
経験やスキルに自信がない方も、まずはこのまま「@type」よりご応募下さい。
弊社担当よりメール・電話にてご連絡させて頂きます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【STEP1】@typeよりご応募
 ▼
【STEP2】書類選考
 ▼
【STEP3】面接
 ▼
【STEP4】内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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