株式会社ニトリ 【東証一部上場】

【社内SE】 ■グローバル規模のニトリブランドをITで支える!

    • 正社員

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株式会社ニトリ 【東証一部上場】の募集中職種

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年間150件を越える自社内開発。世界で戦う製造物流小売業で、システム戦略を担って欲しい。

原材料の調達から製造、物流、販売までを
一貫して手掛ける製造物流小売業のニトリ。
2016年には国内外500店舗、売上高5500億円、
2032年には国内外3000店舗、売上高3兆円を目標に、
世界一位の製造物流小売業を目指しています。

とりわけ生産・物流・売上管理などの社内システムは
事業におけるインフラであり、
効率化、コスト削減が強みである
SPA戦略においては要と言っても過言ではありません。

だからこそ、ニトリでは社内SEが
事業拡大のカギを握っています。
製造物流小売業だからこそ、生産現場における上流から下流まで、
現場の意見を吸い上げ、
システム企画・開発・カスタマイズ
を手がけることができる。

意思決定のスピードも統一も早いため、
通常200人月かかるシステム開発でも、
ニトリでなら90人月でリリースできる。

ニトリの商品力は、社内SEの努力の賜物です。

もちろん、自社内開発だからこそ、
ハンドリングしやすく、これだけの開発数をスピード感もって
まわしているにも関わらず、無理な残業がありません。
on・offメリハリをつけて仕事に開発に熱中できるのは、
ニトリならではの魅力でしょう。

募集要項

株式会社ニトリ 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大をITの側面から支えていくため、情報システム室のエンジニアを募集します。現在、社員は外部パートナー含め総勢90名在籍しており、そのうち約40名が自社のエンジニアです。今後、内製を強化するにあたり、自社のエンジニアを採用、教育に注力していきたいと考えています。

仕事内容

【24期連続増収・増益】【2016年までに国内外で500店舗展開】
グローバル展開するニトリの社内システム開発プロジェクトに携わっていただきます。

グローバルに流通業を展開する当社のシステム開発を担当していただきます。情報システム室は、海外拠点含め社内のあらゆる部署に精通したシステム部門。当社では、システム企画から構築まで一貫して自社で開発しているため、現場の業務課題を的確に把握してシステム化し、社内の仕組みづくりにあなたのスキルやアイデアを活かして下さい。

【具体的な仕事内容】
・社内システム計画の起案、実施
・ソフト開発に関する企画、起案、実施
・電子情報セキュリティ管理
・仕入日計表、売上日計表の管理作業 等

【配属チーム】
◎企画チーム(要件定義、他部署との調整、プロジェクトのマネジメント等)
◎開発チーム(システム開発を中心に担当)
◎技術チーム(インフラの設計・構築、新システムの検証等)
◎運用チーム(社内システムの保守)

【開発例】
・店舗自動発注システム(海外拠点含む)
・大型商品配送システム 等

■入社後の流れについて■
入社後、東京本部にて社内研修を受け、まずは店舗配属にて店舗実務をマスターしていただきます。その後、店舗で学んだ販売手法や商品知識、お客様の求める品質と価格や、課題点などを把握した上で、ニトリの経営戦略を実現していくためのシステム開発に取り組んで頂きます。

自社内開発のメリットを活かして働ける

通常200人月規模の開発プロジェクトを、当社では90人月程度で手掛けています。その理由は、業務課題を把握した社内のエンジニアが内製しているため、現場とコミュニケーションエラーなどの無駄がなく、プロジェクトをしっかりハンドリングできているから。もちろん、就業時間も遵守しているため、残業時間も月間35時間以下。社内案件だからこそ、働きやすさも抜群です。

グローバル規模の開発に携われる

中国、タイ、マレーシア、インドネシア等、海外でも生産拠点を展開している当社だからこそ、グローバル規模のシステム開発に携わる機会が豊富です。若いうちからスケールの大きい開発プロジェクトに挑戦してみたい方に最適な環境です。もちろん、セミナーへの参加や海外研修などスキルアップのサポートも行っているため、自己目標の実現に向け、着実にキャリアを歩むことができます。

配転教育で様々なキャリアを築ける

キャリアパスとして店舗運営から広告宣伝、経営企画、人材教育、経理、商品企画、商品開発など150以上の豊富な職種が用意されている当社。当社では会社全体の動きを把握していただくため、2〜3年に一度のペースで配転教育を行っています。職務や部署がかわることで、今までの自分の仕事の価値観や仕事の進め方を見直すことができます。自分の新たな可能性に挑戦していけるため、日々高いモチベーションで働くことができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■システム設計経験をお持ちの方
※業界は問いませんがシステム開発経験3年以上の方、
※知識、経験を活かしてプロジェクトリーダーとして活躍したい方、
またプロダクトマネージャーを目指している方も歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

下記、いずれかの経験をお持ちの方は尚歓迎します。
■java
■Oracle
■VB.NET


■他部署の業務課題を把握するため、多くのメンバーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトに取り組める方
■現場の声を吸収しながら自社システム構築に取り組み、会社の成長を担う一員として参加したい方

過去の採用例

≪中途入社数≫
5割強が中途入社です。
≪前職≫
ユーザー系のシステム会社で働いていた方が多く入社しています。
≪志望動機≫
「会社の成長のため、自社システム開発に腰を据えて従事したい」という想いで入社する方が多いです。

雇用形態

正社員

勤務時間

3ヶ月単位変形労働時間制によるシフト制
※実働平均8時間

勤務地

東京本部(東京都北区)、札幌本社(札幌市手稲区)
※入社後、店舗配属期間があります。

交通・詳細

≪開発・技術・運用チーム≫
札幌市手稲区
≪企画チーム≫
東京都北区

勤務地エリア

北海道、東京23区

休日休暇

■年間休日113日
■週休2日制(月8〜9日/3ヵ月単位変形労働シフト)
■リフレッシュ休暇(夏季…10日/冬季…8日、最長取得可)
■年次有給休暇
■特別有給休暇(赴任、慶弔等)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(超過勤務、家族、資格、転勤者など)
■交通費支給(5万円迄/月)
■社員持株奨励金
■社員買物割引制度
■健康施設利用助成金

会社概要

株式会社ニトリ 【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

★30期連続増収増益中!
★グローバル規模で事業拡大中!

【株式】
■東京証券取引所一部上場

【事業内容】
家具・インテリア用品(ホームファニシング商品)の企画・販売
新築住宅のコーディネート
海外輸入品・海外開発商品の販売事業

【ロマンとビジョンを共有する会社】
ニトリが一番大切にしていること、それが「ロマン」。
これは「企業は、広く社会に貢献してこそ意味がある。売上や収益は、後から付いてくる。」という信念に基づいたもの。今なお『売る側の論理優先』の流通構造に縛られている日本の流通の仕組みを変えていきたいと考えています。

※資本金・売上高に関しては株式会社ニトリホールディングスのデータになります。

設立

1972(昭和47)年3月

従業員数

10,169人(外、平均臨時雇用者11,942人) ※2017年2月期(連結)

平均年齢/33.2歳(男性:33.8歳 女性:31.7歳)

資本金

13,370百万円 ※2017年2月期(連結)

売上高

512,958百万円 ※2017年2月期(連結)

代表者

代表取締役社長 白井 俊之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

◇◆◆◆ 全国で説明会を開催! ◆◆◆◇

札幌:  1/7
東京:  12/3、12/14、12/23、1/7
名古屋: 12/2、1/21
大阪:  12/11、1/14
福岡:  12/4、1/28

==【選考プロセス】===================================
最後までお読み頂き、ありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
少しでも興味をお持ちになった方、ぜひご応募下さい。

@typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
▼【STEP2】説明会へ参加
     (企業説明会の後、適性検査を実施します)
▼【STEP3】面接(2〜3回)
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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