新日本コンピュータマネジメント株式会社

【SAPエンジニア】直請け約60%!大手企業の根幹で世界を動かす「本物」のエンジニアへ

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大規模SAPプロジェクトのコンサルティング領域から手掛けていただけませんか?

「SAPエンジニア」として活躍している方は、世の中に少なくありません。
しかし、製品ラインナップが広いなどの特性上から
新規案件のコンサルティングから保守・運用まで手掛ける領域が幅広く、
エンジニアとして関わる業務の内容はさまざまです。

エンジニアとして関わる以上、
より上流工程に携わりたい!コンサルタントにチャレンジしたい!

もしあなたがそんな思いを抱えているのなら、
当社のSAPエンジニアにチャレンジしてみてはいかがですか?

★全プロジェクトの約60%が一次請け
★多種多様な業界との取り引き実績あり
★若手からベテランまでのメンバーが活躍
さらに現在、大規模プロジェクトも進行中。
上流工程から携わっていただけるフィールドがご用意できます。

1971年からスタートした当社だからこそ、
「ダイナミックな仕事と安定した環境」を
同時に提供することができます。

今のあなたは「あの当時、あこがれていたエンジニア」ですか?
「NO」と答える、そんなあなたにこそ、
ぜひきて頂きたいと感じています。

募集要項

新日本コンピュータマネジメント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

顧客からの高い信頼を得ている当社では、開発フェーズ単位のシステム開発案件から、次第にプロジェクト全体を任せて頂くことが多くなりました。そこで、より顧客のニーズに迅速かつ的確に対応すべく、拡大採用いたします。

仕事内容

【大規模SAPのコンサルティング領域から携われる!】
・多彩なプロジェクトあり!
・創業40年の安定した基盤がある
・長期的なキャリアを築ける環境です

バンク・証券・保険、商社・貿易・流通、
製造・物流、マスコミ、医療・医薬、官公庁・公共……etc
当社には多彩な業界のプロジェクトが寄せられています。

SAP領域もスタート当時から手掛けており、
コンサルティングから構築、リリース、保守運用まで、
全工程をカバーできる体力のある会社として、
多くの企業のプロジェクトに携わってきました。

現在では大規模プロジェクトのコンサルティング領域から手掛けていく
プロジェクトが続々と稼動予定!
そこで、即戦力として採用を行っております。

全プロジェクトの約60%が一次請け!

40年もの長きにわたってサプライヤーの先端を歩んできた当社の強みです。クライアントの顔を見ながら仕事ができるからこそ、「より深く」「より広い」業務に携わることができるのです。自分自身の成長を感じられるのはもちろん、やりがいにもダイレクトに繋がることが、長く働ける「安定感」として実感することができるのです!

着実にキャリアを築いていけるワケとは?

面談時に進みたい道をお聞きします。目指す道が今とまったく違う分野でも、モノにできる見込みがあれば応えていこうというのが当社のキャリアに対する考え方です。中には、組込みエンジニアを7〜8年経験してから、SAPエンジニアへと活躍の場を広げていった社員もいます。また、全体をマネジメントしていくゼネラリストへと進んでいく人もたくさんいます。

研修スタイルは自由な「カフェテリア型」

客先常駐が多いエンジニアの世界では、会社が研修の機会を用意してもなかなか受けられないものです。そこで、外部で行われているオープンな研修会を、好きなときに受講できる「カフェテリア型」研修を採用しています。無理なく効率的に、しかもやりたい分野を勉強できるため、とても好評です。技術的な研修だけでなく、ビジネススキルやマナーの研修も受講していただけます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

・金融・製造業向けERPシステム(SAP)基本設計〜製造経験5年以上
・事業拡大に向け、新規プロジェクト及び既存プロジェクトにてSEとして活躍していただきます。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・SAP SD/MM/FIの経験者、コンサル資格があればなお可

「いろいろな開発案件に取り組み、スキルアップをしていきたい」「当社の技術者として責任をもって業務に取り組みたい」「後輩を育て、リーダーシップをとって行きたい」。そんな意欲のある方を求めています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(実労働8時間)
※プロジェクトにより異なる

残業について

全社平均 15.1時間(2011年11月度実績)

勤務地

東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉) となります。プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談ください。 あなたの希望を最大限考慮いたします。顧客企業での常駐勤務となる場合があります。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休二日制(土日)、祝日
年末年始休日:12/31〜1/3(有休奨励日12/28, 29, 1/4)
年間休日数:121日(2011年度)
有給休暇:初年度年間10日 勤続年数により増加(最大20日)
夏季有休連続使用4日推奨   7月〜9月の任意期間
慶弔休暇:結婚、忌引、転勤
育児休暇、介護休暇

▼以下は正社員のみです
表彰休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
<社員研修>
社員/カフェテリア型研修(講座,日程を任意選択)

▼以下は正社員のみです
確定搬出年金加入
資格取得褒賞金制度
<各種社員研修>
入社時/コンプライアンス教育、確定搬出年金導入教育
新任管理者研修/部下育成と目標達成
技術教育/部門単位に独自推進
サークル活動:フットサル、テニス、ゴルフサークル
互助会活動:会社での新年会、NewFace歓迎会、温泉/スキー旅行、忘年会

会社概要

新日本コンピュータマネジメント株式会社の会社概要です。

事業内容

創業から40年。金融、製造系をはじめ多くのお客様企業に対する情報システムの開発・運用を通じて高い信頼を頂戴し、実績とさせて頂いています。

創業当初よりお付き合いになっている大手顧客をはじめ、10年以上のお付き合いのある顧客がほとんど。

 (1) オープン系・Web系システムの設計・開発
 (2) ネットワークシステムの構築・運用
 (3) 大型汎用システムの設計・開発、及び保守・運用
 (4) 情報処理に関する支援サービス

設立

1975年

従業員数

287名(2011年10月)

資本金

9980万円

代表者

神保敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

内定連絡まで最短で約2週間

▼Web応募情報による書類選考
▼一次選考(会社説明、面接、筆記性格分析)
▼二次選考(面接、筆記論理テスト)
▼内定

※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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