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株式会社クロスパワー
【インフラ運用・保守】■未経験歓迎/経験よりも人間性重視!■研修充実■自社サービスも展開中!
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【インフラ運用・保守】■未経験歓迎/経験よりも人間性重視!■研修充実■自社サービスも展開中!
- 正社員
- 契約社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
社員の2人に1人は未経験からのスタートでした。
仕事だから仕方なく勉強する。
会社の命令だから資格を取る。
これは、会社員なら当たり前のことかもしれません。
でも当社では、「言われたから」ではなく、
自ら学ぶ意欲のある方を歓迎します。
「経験はないけれど、独学で勉強していました」
そんな方は、すごくカッコいいと思います。
「好きこそ物の上手なれ」という言葉がありますが、
本当にその通りだと思います。
だから、当社ではポテンシャルを重視して、
コンピュータの基礎知識さえあれば実務経験は問いません。
入社後にしっかり研修をしますので、
「やる気」さえあれば大丈夫!
今まで、「未経験だから」という理由だけで
不採用になったり、消極的になったりしていた方は、
ぜひ、当社にご応募ください。
あなたに足りないのが「経験」なら、
当社でそれをスタートさせませんか?
募集要項
株式会社クロスパワーが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は、オープン系インフラ構築・運用とWeb・オープン系システム開発の2つの事業を柱としています。 特にインフラ系業務を強みとしており、事業拡大や自社サービスの拡充のために新たに人材を募集します。
仕事内容
インフラネットワークの運用・保守をお任せします
■研修充実で未経験スタートでも安心!
■設計・構築へのスキルアップも可能!
業務系サーバーの運用・保守を担当して頂きます。
未経験でも、新人向け研修や現場での教育をしっかり行いますので自分のペースで成長できます。
※スキルアップの方法は、研修、eラーニング、ライセンス取得等。
【入社後〜未経験の方】
▼新人向け研修
▼インストールやサーバーの概要理解
▼ネットワークの基礎知識を習得
▼現場での教育
■新人向け研修の内容
・OSの理解
・ネットワークの理解
・SQL、DBの理解
・Linux、Windowsの仮想環境でのインストール
・プロジェクト参加
【入社後〜経験者の方】
▼現状スキルで足りない部分を洗い出す
▼ブラッシュアップする部分を話しあう
▼現状のウィークポイントを補う研修を実施
▼サーバー構築へのスキルアップも可能
■経験者向け研修・教育
「Linuxの知識はあるけど、Solarisの知識をつけたい」⇒SCSA取得学習
「DBに詳しくなりたい」「ライセンスを取りたい」 ⇒Oracleマスター学習もしくは資格取得
「実装Windowsサーバーの知識を体系化したい」⇒MCP学習など
※研修期間は個々のレベルに合わせて1ヶ月〜2ヶ月程度を予定しています。
【プロジェクト例】
■データセンター内1次対応業務:金融向けデータセンター内での
JP1,Tivoli,Windows,Linux環境下でのシステム運用業務
■ISP内での1次対応業務:ISP内でのLinux環境下でのシステム運用業務
■メーカー向けシステム運用業務:メーカー内でのシステム2次対応
Shell,Perl等を利用した、システムパフォーマンスチューニング、障害復旧。DBサーバー運用
【自社サービス】
2010年6月から、インフラ技術を駆使した
自社サービス『おまかせファイルサーバー』の展開をスタートしました。
クラウド環境化のインターネット上のサーバーを活用し、
煩わしいファイル管理や大容量のデータ送受信・保管を、
安心・安全・簡単に実現するオンラインストレージサービスです。
全国からの引き合いもあり、当社の事業を担うサービスへと成長を続けています。
個々のレベルに合わせて成長をサポート
当社には、個々のスキルレベルに合わせてエンジニアが成長できる環境があります。経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた研修・教育を行うため、自分のペースで成長することができます。また、経験を積んでワンステージ上を目指すことも可能です。
自社サービスの展開で広がる可能性
社員数45名の規模ながら、自社サービスを展開しているのが当社の強みです。このサービスに関する実務を通して知識・技術を社内に蓄積するとともに、社員はダイレクトなモノづくりを経験することができます。契約数も徐々に増えてきており、社内で期待が寄せられています。今後も積極的に自社製品・サービスの開発に取り組んでいく予定です。
5年連続黒字の安定経営
当社は2006年の設立以来5年連続で黒字を維持しています。上場企業や大手SIerなど取引先を厳選して事業を展開し、案件や売上を確保。不況下にもリストラを行うことなく安定経営を続けています。また、現場で自社の営業やエンジニアの意思が反映されるよう、1次受け(少なくとも2次受けまで)での受注を基本としています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
★学歴不問!未経験歓迎!経験よりも人間性重視!
【次のような方歓迎】
■独学でインフラを勉強された方
■会社の成長を左右する新規事業に携わりたい方
■ホスティングサービスに興味がある方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
システム運用経験(サーバー、ネットワーク問わず)
■物事に前向きに取り組める方
■経験の有無にかかわらず、成長していきたい方
■周囲の人たちとのコミュニケーションを大切にできる方
過去の採用例
【転職者インタビュー】
「エンジニアの経験があり、前職ではクライアント先に常駐していました。当社への転職の決め手となったのは、自社サービスを展開していたことでした。入社後は自社サービスに携わることで会社の成長に寄与できていると実感しています」(入社2年目 仲田)
雇用形態
正社員/契約社員
勤務時間
9:00〜18:00
勤務地
本社/千代田区神田佐久間河岸78-6 第二寿ビルディング3階
※勤務先は東京を中心に神奈川、千葉、埼玉(希望を考慮します)
交通・詳細
本社/JR「秋葉原駅」徒歩4分、都営新宿線「岩本町駅」徒歩3分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等
待遇・福利厚生
■交通費支給 (月4万円まで)
■賞与年 2回(7月・1月) ※正社員のみ
■各種社会保険完備
■宿泊レジャー等福利厚生施設有
■資格取得支援
■書籍代別途支給
会社概要
株式会社クロスパワーの会社概要です。
- 事業内容
-
■システムコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■ASP運用事業
■ソフトウェアの販売事業
■コンピューター技術者の育成事業
■インターネットを利用した通信販売
■情報システムサービス事業
■前各号に付帯関連する一切の業務
特定労働者派遣業(特13-304617)
【自社サービス】
「おまかせファイルサーバー」http://omile.jp/
「大容量版おまかせファイルサーバー」http://omile.jp/bigomile/
【主要取引先】
ミラクル・リナックス株式会社、QUICK電子サービス(日本経済新聞グループ)、ISIDインターテクノロジー(電通グループ)、CTCシステムサービス株式会社、株式会社日立システムズ
- 設立
-
2006年10月2日
- 従業員数
-
45名
平均年齢/28歳
中途入社者の割合/約半数が中途入社です
- 資本金
-
2,000万円
- 売上高
-
2011年 9月期 2億6000万円 (実績)、2010年 9月期 2億4700万円 (実績)
- 代表者
-
代表取締役 大江 龍介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】配属先担当者との面接
▼
【STEP3】内定
※ご応募後3営業日以内に、面接をお願いさせて頂く方のみ、ご連絡を差し上げます
(応募者多数のためご了承下さい)
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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