【Web・オープン系エンジニア】※会社組織を社員全員で動かし、エンジニアの自主性を尊重する会社。

■PHP、Java、.netなどを使用してのシステム開発
■Web・オープン系開発プロジェクトでリーダー、SE、プログラマまで。
レベルに合ったフェーズから、スキル・キャリアアップできます！

まず、あなたの希望、経験や得意分野のジャンルなどを確認。
その後、多彩な案件から、最適なプロジェクトをお探しします。
基本的には過去の経験よりちょっと上にトライし、スキルアップを
目指して頂きます。

【プロジェクト一例】
●某求人WEBサイト・システム開発業務
●某放送会社様向け配信システム開発
●大手百貨店で扱うデジタルカタログ機の開発
●クラウドを利用したAndroid搭載の専用端末向け電子書籍システム開発
●CMSなどを利用したニュースサイトコンテンツシステムの開発
●オンラインゲーム開発
●金融系システム開発
●FacebookやiPhoneなどのソーシャルアプリ開発
●コンシューマ向けWebアプリケーション開発

また、スキルに自信がない方をバックアップするための
教育制度もきちんと整っているので、
地道にじっくり力をつけることが可能です。

【スキルアップ例】
＜ケース1＞
SEで入社して、1年後にはPLとして活躍するほどに成長！

＜ケース2＞
前職はインフラの運用。入社後にお客様と直接やり取りをする
仕事をしたいと希望し、そのポジションをお任せしました！

＜ケース3＞
入社時から、SEとしてのレベルも高かった女性エンジニア。
大手SIerの受託開発において、SEとしてだけでなく、技術営業としても活躍中！

★当社では、あなたの理想のスキルアップストーリーを応援します。
　ご希望があれば、どんどん言ってください！

☆1ランク上の仕事でスキルアップ！

エンジニアの方に1ランク上の仕事をしてもらいたい！これが当社の考え方！
もちろんあなたの希望する仕事や無理なくスキルが磨けるよう適材適所に
紹介していきます。営業担当へ積極的にアプローチをし、実際にPM・PLの
ポジションを得たエンジニアもいます！

☆第三者機関からも評価されている成長企業

インターネットには、就活のための企業情報が溢れ、中には成長性や働きやすさ、
社員満足度などを評価して、独自にランクを付けたり、賞を付与するものもあります。

▼ちなみにスピードリンクは…
●「就活アワード2012」に掲載され、2年連続受賞を達成！
●「ベストベンチャー100」にて、
　　ベンチャー通信編集部のオススメの企業として掲載されました！
●「人財力100」では、採用と育成に力を入れている100社に選出！
●日本オープンミドルウェアの「JP1テクニカルパートナー」を取得！
など、第三者機関からも高く評価されています。

☆社員同士の仲も最高にいいんです！

当社では、飲み会やサークル活動、会社の恒例行事などにも積極的で、これらに奨励費を出しています。
なぜなら、仕事だけではなくこのような活動を通して、社内コミュニケーションもしっかりとって欲しいから。
その他にも、フェイスブックで情報を発信するなど、コミュニケーションの網目をより密にして、
誰にでも相談しやすい働きやすい社風を形成しています。