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株式会社 システムサポート

【システムエンジニア】■プライム案件95%以上※大手ベンダーではできないサービスを提案!

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株式会社 システムサポート

【システムエンジニア】■プライム案件95%以上※大手ベンダーではできないサービスを提案!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

言いたいこと、聞きたいこと、スグに伝わるからリピート率99%

顧客視点を大切にする、なんてフレーズをよく耳にしますが、
具体的なアクションを明言できる会社は少ないと思います。

システムサポートは、コンサルタントという職種を設けていません。
アシスタントもPGもSEも、工程は違えど担うミッションは同じ。
提案から設計も開発もテストも、状況に応じて
一人ひとりが一貫して提供する。

業務量が多い、とは意味が違います。

それぞれが、お客様のビジネスをサポートするために、
全ての工程で課題にコミットしていくスタイルが当社のポリシー。
お客様の顔の見える場所で、直接提案しながら
仕事にとりくめるためお客様からの信頼が厚く、
95%が直請案件。リピート率も99%を維持しています。

もちろん、最初から全ては担当できないので、
自社内の受託開発に取り組みながら、
企画や提案の練習をしたり、お客様先の訪問に同行したり…
ベテランの先輩についてスキルの幅を広げて頂きます。

技術面だけでなく、残業代100%支給、家族手当、
家賃補助など福利厚生も手厚く行い、
長期的にキャリアを築けるようバックアップ。
技術者が働きやすい環境のもと、
上流工程へステップアップしませんか?

募集要項

株式会社 システムサポートが募集している求人の詳細です。

募集背景

直請けで継続的に引き合いを頂いているだけでなく、今後はエンジニア主体で企画・提案を行い、新規案件の獲得・案件の拡大を強化していきたいと思っています。技術だけでなくビジネススキルも身につけて、市場価値の高いエンジニアとして成長したい方を求めています。

仕事内容

エンドユーザとの直接取引によるプロジェクトにて、
提案から開発・運用まで、時には顧客の業務分析も含めて担当して頂きます。
★経験年数・業界不問
★開発言語の種類不問
★上流経験のない方大歓迎です!

ベンダーや各メーカーの場合、どうしても一方的な
ソリューションの提供になりがちですが、
当社ではSEが課題抽出・分析から手がけるため、
現場レベルでのIT業務改善を遂行することが可能です。

BS事業部では、いちエンジニアがお客様から高く評価され、
名指しで指名を受けるなど既存顧客リピート率は99%、
プライムでも95%の引き合いを頂けています。

***【 具体的な仕事内容 】***
《提案活動⇒要件定義⇒業務設計⇒開発⇒納品⇒保守運用管理》の
幅広い業務の中で、あなたのスキルに応じた工程から携わって頂きます。
一つの業務に限定されることはなく、お客様の課題に合わせて
上流から幅広いソリューションを提供して頂きます。
実践で経験を積むことができるため、
20代、30代の若いうちから上流へ
ステップアップしていくことが可能です。

***【 開発環境 】***
[開発言語]Java、.net、C、C++、VB など
[OS]UNIX、Linux、Windows など
[開発実績]
・サービス系会員サイトの開発・保守
・人材紹介系サイトなどの開発・保守
・人事評価システムの開発・保守
・化粧品関連のポータルシステムの開発 等

年齢問わず若いうちから上流を経験できる

現在、社内での受託開発メンバーは35人。
そのメンバーには、積極的に営業同行やプレゼンなどに参加し、
顧客の課題分析力や提案力、折衝力全般を身につけてもらっています。
リピート率、プライム率の高い当社だからこそ、
エンドユーザーの課題解決提案を行い、
自分たちの手で開発まで手がけていける環境です。
年齢やポジションに関わらず活躍できるため、
顧客の新しいWebのサービスを企画・提案し、
お客様と一緒にビジネス検討・開発に取り組んでいる
28歳のリーダーも活躍しています。
意欲さえあれば、若いうちから市場価値の高いスキルを
身につけていくことができます。

生活面も手厚くサポートします

100%残業代支給はもちろん、家賃補助や家族手当、
産前産後休暇、育児・介護短時間勤務制度など、
ライフワーク全般を会社で支援しています。
それは会社として“長く働いて欲しい”
という想いに留めず、しっかり制度化して運用しているからこそ。
20代・30代の若いうちから長期的にキャリア形成を
図っていくことができます。

階層別研修制度でスキルアップを支援

【スキル別研修】
スキルに応じて、IT技術、プロジェクト管理、
品質管理などをテーマとして
社内外の研修を受講できます。
また、新任マネージャ研修など、
ステップアップするごとに受講できる
カリキュラムをご用意しています。

【上流工程での立ち回り方を学べる勉強会】
当社では開発方法論としてプロジェクト管理や
プロジェクト化計画フェーズ、要件定義フェーズなど、
各工程の立上げ方や進め方についての考え方を作成。
開発方法論のノウハウは、随時勉強会で共有しています。

【150種類以上の資格取得支援制度】
IT関連の国家資格やベンダー資格を中心に、
150の資格を対象とした資格取得奨励制度をご用意。
資格取得者には受験料や一時金を支給しています。

・Java認定資格
・VMware認定資格
・Linux技術者認定試験
・ORACLE MASTER
・中小企業診断士
・システムアナリスト など

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■Web・オープン系開発経験者(言語・年数不問)

【下記の想いをお持ちの方は、まずはご応募下さい!】
■エンドユーザーに直接提案しながら仕事に取り組みたい
■上流から下流まで幅広いスキルを身につけたい
■研修やナレッジ共有の多い会社で技術を極めたい
■腰を据えて開発に没頭できる環境で働きたい

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆エンドユーザーに直接提案できるプライム案件で活躍したい方
◆技術を極めたい、マネジメント能力を身につけたいなど、それぞれの目標を持っている方
◆サポート体制が整っている環境で働きたい方

過去の採用例

【前職⇒現在のポジション】
35歳/入社2年目/メーカー系SE⇒PM
28歳/入社1年6ヶ月目/パッケージ開発PG⇒常駐側リーダー
27歳/入社4ヶ月目/開発PG⇒SE+リーダー

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間) 

残業について

月平均20〜30時間程度 ※残業手当100%支給

勤務地

■東京オフィス
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト8F  
または、首都圏のプロジェクト先

※大阪、名古屋でもシステムエンジニアの募集をしております。
ご興味をお持ちの方はご応募下さい。
※転勤はありません。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日124日】(2011年実績)
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)
※一部、上位職は年俸制に切り替わります
【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】従業員持株会制度、財形制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、家族手当 (年俸制対象者は除く)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇

会社概要

株式会社 システムサポートの会社概要です。

事業内容

★エンドユーザーとの直接取引多数!
★グループ全体で17年連続売上成長中!

≪事業内容≫
■システムコンサルティングサービス
■業務支援サービス
■教育サービス
■IDCサービス
■メディカルソリューションサービス
■ERPコンサルティングサービス
■アウトソーシングサービス
■システムインテグレーションサービス
・ビジネスシステムインテグレーション
・Webアプリケーション構築サービス
・インフラ・データベース構築ソリューション
・エンベデッドシステムソリューションサービス
・プロダクトソリューションサービス

≪取引先一例≫
株式会社アイビー化粧品
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
アビームコンサルティング株式会社
AIU保険会社
加賀電子株式会社
株式会社キャリアデザインセンター
ドコモ・システムズ株式会社
日本オラクル株式会社
株式会社メディアファクトリー
株式会社リクルート 他多数

【備考】
事業所(東京、名古屋、岐阜、大阪、金沢)

設立

1980(昭和55)年1月

従業員数

496名 (2011年4月現在)

平均年齢/32.8歳

資本金

1億3千万円

売上高

54.9億円 [連結] (2012年予定 62.8億円 [連結])

代表者

代表取締役社長 小清水 良次

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

***【 選考フロー 】***
typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考の合否は、通常1週間後までに応募いただいた方全員にご連絡いたします。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(事業部長、マネージャ、採用担当者が担当します)
 ▼
【STEP3】二次面接(社長、東京支社長が担当します) +適性テスト
 ▼
内 定

※ご応募から内定まで3〜4週間程度を予定しています。
※選考プロセスは、変更することもございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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