株式会社ワンズコーポレーション

【システム運用】大規模×長期案件で成長を目指せる◆フォロー体制が充実

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

腰を据えてじっくり取り組めるから成長できる。
だから、キャリアアップのチャンスも広がる。

エンジニア出身の代表だからこそ、
技術者にとって良い環境とは何か?を常に考えている当社。

安定した経営基盤を持ち、1996年の設立依頼、黒字経営を続けています。

当社に寄せられるプロジェクトの6割以上がシステム運用業務で、
エンドユーザと直接やり取りするプロジェクトが大半です。
また、長期の案件が多く
腰を据えて働きながら成長を目指せる環境があるため、

「ずっと運用に携わり、スペシャリストを目指したい」
「ステップアップして開発・構築をやりたい」
「将来はマネジメントを目指したい」
などキャリアプランも描けます。

理想のキャリアプランを実現するためのフォローも万全です。
専任の担当者が少なくとも月1回は現場を訪れ、
あなたの成長や頑張りをしっかり把握。
希望があればプロジェクト内のローテーションなども検討し、
幅広い経験を積みながらステップアップを目指せるようサポート。
また、「社員満足度」を追求しており、
勉強会や懇親会、BBQ大会など社員同士の交流も盛ん!

働きやすい環境のある当社で
ワンランク上のエンジニアを目指してステップアップしませんか?

募集要項

株式会社ワンズコーポレーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

技術力の強化を積極的に行い、顧客満足度を追求する当社のもとには、数多くの引き合いが寄せられています。
そこで今回は、「これまで培ってきた経験を活かしてキャリアアップしたい」「新たな経験を積みたい」という意欲ある方を募集します。

仕事内容

システム運用に関する業務全般をお任せします
■年単位の長期案件が中心で、将来を見据えたキャリア形成が可能
■エンドユーザーとダイレクトにやりとりできるプロジェクト中心
■設立以来、黒字経営を実現

当社では、コンサルティングから保守運用まで
ITに関するトータルサービスをワンストップで提供しています。
このトータルサービスの中でも、システム運用業務のスパンが一番長く、
多岐にわたるため、非常に重要なポジションとなります。
あなたの適性に応じたポジションをお任せします。

【プロジェクトの特徴】
5名以上のチームが全体の6割以上を占めていますが、
既存プロジェクトでのエンジニア増員に伴い、
さらにチーム化を推進していきます。

【運用業務一例】
■障害一次対応〜二次対応(サーバ・ネットワーク)
■定例作業(バックアップ・リブート)
■サーバアプリケーションログ確認
■ユーザー管理(AD登録・PWロック解除)
■クライアント・セキュリティ運用
■ミドルウェア運用・保守
■ERPシステム運用/ヘルプデスク
マシン:IAサーバ
OS:AIX、Solaris、Linux、WInNTSer、Win2KSer、WinSer2003(AD・WSUS)
Win2K、WinXP、Cisco、Win系各種
ツール等:Notes、NetView、Tivoli、JP1、TWS(JSC)、SAP、pcAnywhere
TeraTerm、ExchangeSer、MOSS、SMS、Sharepoint、SCCM
DB:SQLserver、Oracle、SAP

上記システムのアセスメント〜システム改善・運用〜オペレーションまでのプロセスに適性に応じてアサインいたします。

【現在稼動中のプロジェクト】
■システム運用・構築実績例
・大手製薬会社系の業務システム
・健康医用機器メーカーの社内システム
・中古車オークションWEBシステム
・データセンター内システム
・ATMシステム など

安定した経営基盤

代表の江口は元エンジニア。そのため、エンジニアに対する理解があり、さまざまなカタチで技術力の向上、キャリアプランの実現をサポート。
その代表の10年以上にわたるエンジニア時代に培った人脈により、クライアントとは太いパイプを築いています。長年お付き合いを続けているクライアントが多く、安定的な経営基盤を持っているのが当社の特徴です。また、設立以来、毎年黒字を続けており、一度も赤字になったことはありません。
その結果、携わる案件は、エンドユーザーと直で顔をつきあわせて推進していくプロジェクトが中心。今後は直取引案件比率のさらなる向上も目指しています。

充実の評価体制でモチベーションもアップ

当社では、評価制度を導入しています。上長と面談をし、資格取得や今後のキャリアについてなどの目標を決め、年1回、その達成度合いによって評価します。
◆キャリアアップ希望者⇒本人との話し合いにより、上級の業務へローテーションしました。
◆マネジメント希望者⇒人員を増員してチームを編成し、リーダーを任せました。
ポジションがアップすればそれに伴い給与もアップします。また、資格取得補助制度もあります。

「エンジニア想い」をカタチにする取り組み

帰属意識をしっかり持ち、安心して仕事に取り組みながら着実に成長を目指せる環境を整えています。
◆専任の担当者が毎月1回以上、現場を訪問しフォロー
◆年5回、エンジニアによる勉強会を開催
◆社員交流に注力(会社の費用補助で、懇親会、BBQ大会等を開催)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★20代〜30代前半の若手が活躍中です!

■学歴不問
■システム運用経験が2年以上ある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■Active Directory/Microsoft Exchange/IISなど、Windows系ツールの運用経験がある方
■英語力のある方(留学経験・海外赴任経験・TOEIC600点以上など)
※英語力を活かせる業務もあります


■長期案件で腰を据えて働きたい方
■成長意欲が高く新たなことに挑戦したい方
■マネジメント経験がある方(または興味がある方)
■上流工程に携わりたい方

過去の採用例

2012年も28歳(運用経験4年)の若手エンジニアをはじめ、複数名の新しい仲間が増えました!「若手が活躍できそう」「長期案件が多い」「チーム配属なので安心」という印象を持って皆さん入社されています。

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00
※プロジェクトに準ずる

勤務地

本社、もしくはクライアント先(首都圏)

※本社/中央区日本橋小伝馬町7-2 古賀オールビル2階

【転勤・出張の可能性】
なし

交通・詳細

【本社】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分
JR総武快速線「馬喰町駅」または「新日本橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日数120日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔

※プロジェクトに準ずる

待遇・福利厚生

【正社員・契約社員共通】
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■保養施設あり
■各種研修あり(OJT、社内、スキルアップなど)
■定期勉強会
■資格取得支援制度

【正社員のみ】
■退職金
■賞与年2回
■決算賞与あり
■育児休業・産休

会社概要

株式会社ワンズコーポレーションの会社概要です。

事業内容

ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供しています。
◇アプリケーションシステムの設計・開発・保守・運用
◇サーバ・ネットワークシステム設計・構築・保守・運用
◇パッケージソフトの開発・販売
◇ハードウェア・ソフトウェアの販売・導入
◇アウトソーシングサービス

<グループ会社>
株式会社エスアイピー
URL:http://www.s-ip.co.jp/index.html

<主要取引先>
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社シーエーシー
コムテック株式会社
リコーテクノシステムズ株式会社
日商エレクトロニクス株式会社
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社日立情報システムズ
日本ビジネスコンピューター株式会社
株式会社CRCシステムズ
※順不同、その他多数

設立

1996年(平成8年)2月

従業員数

120名 (2012年7月現在)

平均年齢/33歳

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役社長 江口 義政

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

<STEP1>Web応募書類による書類選考
 ▼
<STEP2>1次面接
 ▼
<STEP3>2次面接
 ▼
内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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