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ERジャパン株式会社

サーバ基盤エンジニア■年齢不問・完全実力主義■あなたの「経験」を求めています■平均月収56.5万円

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サーバ基盤エンジニア■年齢不問・完全実力主義■あなたの「経験」を求めています■平均月収56.5万円

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたの「積み重ねてきたもの」を正当に評価します。

エンジニアとして何年も何年も、
コツコツと経験を積んできたあなたが積み重ねてきたものは、
非常に貴重なものです。

30代、40代で顧客折衝まで担えるスキルを磨いているにも関わらず、
年齢や転職回数を理由に、その経験を活かす場が与えられないのは、
当社にとっても日本のIT業界にとっても、
大きな損失と言っても過言ではありません。

「障害対応」に特化した質の高いサービスを強みに
成長を続けている当社では、じっくり経験を積んだ
ベテランエンジニアの積極採用を行っています。

決してニーズがなくなることのない「障害対応」という分野だからこそ、
腰を据えて安定的に長く働き続けていただけますし、
個人名で指名されるプロフェッショナル集団であるため、
経験豊富なエンジニアにとっても刺激的な環境であるはずです。

また、個人の働きをそのまま給与に反映するシステムを導入しているため、
「スキルと報酬が見合わない」という悩みとも無縁の環境を実現。
実際、4名のエンジニアの平均月収は56.5万円。

あなたの積み重ねてきた経験は、当社にとって大きな価値です。
ぜひ、存分に活かしてください。

募集要項

ERジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ネットワーク/サーバの高度化に伴い、ますますニーズが増えている障害対応の案件。当社も例外なく、幅広い分野のお客様から多くの案件が寄せられています。今後さらに多くのお客様からの信頼を獲得するために新たなメンバーを募集します。

仕事内容

障害対応のプロフェッショナル集団を目指して。
★市場価値の高いスキルを高められる環境!

【お任せしたいこと】
金融・保険、WEB・モバイルなどを含めたあらゆる分野の大規模から小規模までのサーバ基盤構築/運用、障害対応、お客様からの問い合わせを担当して頂きます。

【具体的には】
・ネットワーク機器の運用(設定変更、障害対応など)
・ネットワーク機器の検証
・ネットワークの運用設計・改善(も一部あり)
・サーバ機器の運用(の可能性もあり)
・ユーザー対応(報告会、調整など)

【“プラスアルファ”のサービスが、エンジニアの市場価値を高めます】
お客様の言われている事を100%こなしても、それは『あたりまえ』の判断しかされません。
お客様の望む以上の事を考え実行していく事がプロフェッショナルであり、個人の働きを納得し信頼されるのです。

仕事のおもしろみ

運用・保守のフェーズは個人のスキルが最も引き出される瞬間。
障害対応などの現場では、あらゆる状況で適切な対応をしていかなくてはならないため、
エンジニア自身の本物の技術力が試される場なのです。

それゆえにやりがいは充分。
プロジェクト先のお客様が困っていることを解決する仕事なので、
厚い信頼を得ることができます。
「次も○○さんでお願いします」と、名指しで指名されることも当社では珍しくありません。

あなたも、障害対応のプロフェッショナルとして、
お客様からの信頼を勝ち取れるスキルを身につけていきませんか?

市場価値が高まる障害対応エンジニア

システムが人間の手によって生み出されたものである以上、障害対応は必ず必要になるもの。
さらに近年では、ネットワーク/サーバの多様化・高度化が進み、
それに付随する不具合もますます複雑化しています。

実際に、当社も大手SIerやNIerを中心に引き合いが絶えない状況。
技術力と対応力に絶対の自信を持つ当社のエンジニアたちのおかげで、厚い信頼を獲得しています。

今後もますます世の中で求められる障害対応のスキル。
その専門性を高めるチャンスが、ここにあります。

将来へのサポートは惜しみません

当社が採用において最も重視していること。
それは「目指したいエンジニア像が明確にあるかどうか」です。
当社は、将来目指したいエンジニア像に近づくために努力を惜しまないという気概のある方には、サポートは惜しみません。

実際に、入社後の技術研修費や参考書籍の費用などを
一人当たり年間30万円程度支給しています(2011年実績)。

また、年2回の社長との特性面談などで、
目標に向かうために自分が今しなければいけないことを明確化。
その結果に基づいて、希望分野の案件を優先的に経験できるように配慮しています。

自身の成長を実現するための道筋が整っている環境なのです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★30代以上の方のチャレンジ歓迎!
★プレイングマネージャーとしての経験がある方であれば、年齢不問!

■学歴不問
■シスコ・ジェニファー社製品のネットワーク設計・構築経験がある方
■ロードバランサー、ファイヤーウォールの知識を持っている方

★以下のような志向の方は歓迎★
------------------------------
◎培ってきた経験・スキルを活かしたい
◎年収を上げたい
◎実力や成果に応じた評価を受けたい

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎障害対応に前向きに取り組める方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎行動力のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

勤務地

東京23区内
※プロジェクト先による

[本社]
東京都品川区上大崎 2-21-13 目黒ペアシティビル5階

【交通】
JR、都営三田線、営団南北線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
※プロジェクトによってはローテーション有
■祝祭日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■昇給年数回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■スーツ・Yシャツ支給
■社員旅行(利益が出た翌年に海外へ行っております)

会社概要

ERジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

1.基盤システムのトラブルシューティングを主軸とし、顧客の「困っている」を解消させ、安定したシステム運用が出来るように力添えをおこなう
2.特定労働者派遣事業 特13-313548
3.有料職業紹介事業 13-ユ-301999
4.紹介予定派遣

設立

2006年9月6日

従業員数

4名(2011年12月末日現在)

平均年齢/32歳 

資本金

900万円

売上高

7000万円(昨年度)

代表者

代表取締役社長 木山利之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
  ▼
【STEP2】1次面接
  ▼
【STEP3】2次面接 (技術担当者)
  ▼
【STEP4】3次面接 (社長)
  ▼
【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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