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株式会社レイハウオリ

【Webアプリケーション開発エンジニア】エンジニアとして長年の経験で培った技術を継承しませんか?

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株式会社レイハウオリ

【Webアプリケーション開発エンジニア】エンジニアとして長年の経験で培った技術を継承しませんか?

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

30代・40代の社員が後輩を育成中!あなたの経験が次の世代を育てます!

大手企業の有名・大規模サイトを支える裏側のシステムから
ユーザーインターフェイスの構築、デザインに至るまで、
トータルで制作している当社。

最新の技術、トレンド、デザインをいち早く導入し、
他社とは違うアイデアや、高いパフォーマンスを発揮することで、
多くの実績と信頼を獲得してきました。

これまで若手のメンバーが中心に活躍してきた当社ですが、
エンジニアとしての生きた経験や知識を新たに取り入れ、
更なる成長につなげたいと考えています。

あなたが今まで培ってきた多くの技術を、
モチベーション高く知識を望む若いエンジニアに教えてください。
そして、未来のエンジニアリングのパイオニアとして、
現役のプレイヤーとして、若手メンバーとともに一緒に戦ってください。

もちろんあなた自身も新しい技術を身につけたり、スキルを磨くことが可能。
あなたのチャレンジを当社がサポートします。

◆自分の技術を後輩に伝えたい
◆育成や、マネジメントに興味がある
◆若いエンジニアから刺激をもらいたい

という方をお待ちしています。

募集要項

株式会社レイハウオリが募集している求人の詳細です。

募集背景

長期間にわたる大手企業との取引を通して、着実に実績を残してきた当社。最新の技術導入やノウハウなど、当社エンジニアの技術力が高く評価され、依頼が急増しています。そこで、当社の今後の成長を見据え、新たにメンバーを募集します。「やってみたい」という意欲のある方をお待ちしています。

仕事内容

JavaやPHPを使用したWebアプリケーション開発と、若手の育成業務をお任せします。
◆30代・40代のエンジニアが活躍中!
◆メリハリをつけて働ける充実したオフィス環境

システム開発と当社若手社員の育成をお任せしたいと思います。

実務面ではJavaやPHPを使ったWebアプリケーションの開発をお願いします。
設計・開発からテスト・運用といった一連の流れはもちろんのこと、
研究・開発業務や、最新技術の調査まで幅広く携わっていただきます。

教育面に関しては、これまでの経験や知識を、
当社の若手社員に教えてください。
若手メンバーのフォローやメンバーからの質問への対応、
社内勉強会を開いていただいても構いません。
ぜひ先輩エンジニアとしての経験を活かしてください。

【具体的には】
◆有名サイトの全面リニューアル
◆大規模サイトを支えるシステム開発
◆若手メンバーの育成

【開発するサイト】
開発するWebサイトは大小様々ですが、
圧倒的なユーザー数を誇る有名巨大サイトが中心です。
高いクオリティを求められるものが多いですが、
社内には常にデザイナーやフロントエンドエンジニアがいますので、
協力して開発を進めることができます。
当社メンバーだけで、サイト制作の全ての工程を一貫して担当できることが強みです。
レベルの高いサイト制作に携わることが、あなたのスキルアップにつながります。

【サイト制作実績】
◆じゃらんnet
◆じゃらん(スマートフォン)
◆SUUMO(スーモ)
◆BIZ REACH(ビズリーチ)
◆LUXA(ルクサ)
ほか多数

【新しい技術の開発にも携われる】
技術の研究・開発もWebエンジニアの重要な仕事。
一般に公開されているものだけでなく、
海外の最新技術にもアンテナを高く立て、より良いWebサービス作りに
活かしてほしいと考えます。

実際に国内ではほとんど使用されていない技術でも、
当社でサービスとして実現しているものも多数あります。

30代・40代の豊富な経験が活かせる

やりたいことに挑戦できる環境が整っていることが当社の魅力。新しい技術への挑戦も、新たな事業の立ち上げも可能です。自由に意見が発言できる風土が当社の文化。何よりも社員の意欲を尊重し、成長を一番に考えているからこそ、こうした文化が自然に根付いています。若手メンバーの育成に関しての施策も積極的に行っていただけます。もちろん当社もバックアップしますので、あなたの生きた技術をぜひ次の世代に継承してください。

高い技術力・OSSのコミッター多数在籍

当社にはOSSのコミッターが多数在籍しています。代表自身がmobyletの開発者で主にSAStruts、DBFluteを使用したWebアプリケーション開発の確かなノウハウがあることが強みです。DBFluteの開発者は、モチベーションの高い若手エンジニアに向けて積極的にコミュニケーションをとり、社外向けにもセミナーを開催するなど、技術力のみならず、コミュニケーション力、マネジメント力など総合的な人間性の向上に務めています。

アイデアを刺激する働く環境へのこだわり

社員全員で物件を見学して決めたお台場の「THE SOHO」というオフィス。
東京湾を一望できる贅沢なロケーション、光り輝く東京の夜景も一望できます。さらにホテルのようなバーやエントランスにはビリヤード台も設置されています。ビルの最上階にはスパ、フィットネスなどの共有施設を兼ね備えた次世代オフィスビルです。

当社の業務フロアにも内部にもこだわっており、すべて檜で作られたオーダーメイドデスク。畳敷きの和室もあるなど、働きやすさを徹底的に追求しています。
クリエイティビティを刺激して自由な発想を促し、メリハリをつけながら仕事ができる環境を整えています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■JavaあるいはPHPによる開発経験
■HTMLとJavaScriptを使用したコーディング経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■DBを用いての開発経験
■IaaS/PaaS系インフラを利用したサービス構築経験
■OSSのコミッター
■Linuxを用いたインフラ構築経験
■書籍執筆経験
■大規模プロジェクトに参加(できればリーダー経験)

■新しい技術や情報に興味をもち、楽しめる方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■後輩の育成やマネジメントに興味のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00 (実働8時間)

勤務地

※江東区青海2-7-4 THE SOHO 303

★デザイン性の高いビル内には、フィットネス、スパ、などの施設も充実。東京湾も一望でき、夜景が眺められる自慢のオフィスです。

交通・詳細

りんかい線 東京テレポート駅よりバスで5分
ゆりかもめ 船の科学館駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■大型テーマパーク用休暇
⇒年1回大型テーマパークのパスポートを支給(2枚〜家族分枚数)しており、その活用のための休暇です。

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年3回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■有料セミナー受講費負担
■フィットネス&スパ使い放題(ビル最上階にあります)
■社員旅行有
■大型テーマパークのパスポート年一回支給(2枚〜家族分枚数)
■季節毎の高級お食事会

会社概要

株式会社レイハウオリの会社概要です。

事業内容

1. インターネットメディアの企画、デザイン、制作、開発、コンサルティング
2. 携帯電話向けインターネットメディアの企画、デザイン、制作、開発、コンサルティング
3. 各種印刷物、パッケージ商品などの企画、デザイン、制作
4. 写真及び映像の撮影、編集、企画、制作
5. 音楽、娯楽など各種パッケージソフト(CD、DVD等)及び、デジタルコンテンツの企画、制作、販売

【主な取引先】
株式会社リクルート
株式会社サイバーエージェント
新日鉄ソリューションズ株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社バンダイチャンネル
株式会社ビズリーチ
株式会社ルクサ
キャリアネットオークション株式会社
株式会社ループス・コミュニケーションズ
株式会社プロシード

設立

2008年3月3日設立

従業員数

40名(2012年1月現在)※パートナーを含む

平均年齢/29.0歳

資本金

100万円

代表者

代表取締役 竹内 真

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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