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株式会社ネットケア 【東証一部上場IIJグループ】
【データセンタースタッフ】未経験・第二新卒歓迎!!/20代社員が活躍中
の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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【データセンタースタッフ】未経験・第二新卒歓迎!!/20代社員が活躍中
- 契約社員
現在、この求人はtypeに掲載しておりません。
この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
将来性のあるネットワークの仕事。エンジニアデビューするなら、業界トップクラスのIIJグループで!
インターネットをはじめとして、
今やあらゆる企業にとってなくてはならない
ものとなっている“PC”や“IT”。
それらを支えるインフラをつくったり、
運用しているのがネットワークエンジニアです。
PCやITが、どの企業にも必要不可欠になっている現在、
その知識と経験を持った技術者の存在が
強く必要とされています。
特に、ネットワークの運用・監視、データセンター運用を
メインに事業を展開しているネットケアでは
多くのエンジニアを輩出。
未経験から異業種からの転職者も多く活躍しています。
入社後、約3ヶ月の研修や、先輩によるOJTを通じて
基礎的な知識から専門知識まで習得できるようサポートします。
知識や経験はないけど、ITにとても興味がある。
今までのアルバイト経験や社会人経験をベースに活躍してみたい、という方!
ネットケアで、エンジニアデビューを果たしませんか。
募集要項
株式会社ネットケア 【東証一部上場IIJグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
お客様に対し、これまで以上により良いサービスを提供していくため、新しい人材の力を求めています。
仕事内容
データセンター運用業務全般をお任せします。
■業界大手のIIJグループでプロのエンジニアに
■全くのIT未経験者でも安心の研修&OJT体制
官公庁や大手上場企業を中心とした幅広いお客様のデータセンター運用全般をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
日勤、夜勤の勤務がありますが、最初は取り組みやすい
簡単な業務から始めて頂き、しっかり研修していきますので
安心してスタートして頂けます。
★日勤のケース
8:30 出社夜勤スタッフから業務引継ぎ
9:00 電話・メール、入館対応などの通常業務
12:00 ランチタイム&休憩
13:00 機器設置や開通工事対応
15:00 打ち合わせなど
16:00 引き継ぎ内容をまとめていく
16:45 夜勤スタッフへの業務引継ぎ
17:00 終わり!今日も1日お疲れ様でした
★夜勤のケース
16:45 日勤スタッフからの引き継ぎ
17:00 TEL・メール、入館対応などの通常業務
18:00 事務処理
22:00 館内巡視
23:00 休憩タイム
00:00 ドキュメント整理、翌日の作業準備など
4:00 手順書の読み合わせ、ロールプレイング
8:00 日勤スタッフへの引継ぎ
8:45 終わり!お疲れ様でした!
業務はすべてチーム制。プロジェクトにより異なりますが、
各チーム10名弱〜20名弱のメンバーで進めています。
ほとんどのメンバーが未経験からスタートした者ばかりなので、
分からないこと、困ったことがあれば親身になって教えてくれるため
安心して取り組めます。
ITに関して全くの未経験者でも自信を持ってスタートできるよう、
教育担当がサポートいたします。
この機会にチャレンジしてみませんか!
未経験から、プロのエンジニアに
現在、在籍しているネットケアのエンジニアは
そのほとんどが未経験からスタートした仲間ばかり!
ITのことを全く知らなかった者も、当社でイチから知識と経験を積み、
プロのネットワークエンジニアとして活躍しています。
≪研修内容≫(あくまでも一例です)
▼導入研修(1日目〜4日目)
オリエンテーションや、ネットワーク研修、話し方研修。
▼スタートアップ研修(5日目〜7日目)
ビジネスマナーやメール研修。
電話研修など社会人の基礎を固めてゆきます。
▼データセンター新人研修(8日目〜20日目)
データセンターでの業務理解を深めるため、
先輩社員のモニタリングやロールプレイを行います。
また実際にケーブルを作成したり、サーバのマウント作業を行います。
▼配属先でのOJT研修
ロールプレイ+サポートつき顧客対応。
▼フォローアップ研修
入社1年後、リーダー・正社員登用などの節目に振返りの研修を行う。
段階的にキャリアパスが描ける
段階的にキャリアアップできるように、
まずはデータセンターで対人力、サーバ、ネットワークの
基礎知識を身に付けて頂きます。
ネットワークやサーバ関連部署への異動も可能です。
“業界大手”のバックボーンが当社の強み
ネットケアはインターネット接続サービスのパイオニア企業・
インターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として
データセンター運用をメイン事業として展開。
最先端の技術力やノウハウを背景に、
業績・業務領域ともに安定的に拡大を続けています。
IIJグループならではの磐石な経営基盤が当社のアドバンテージ。
エンジニアがじっくりと腰をすえ、長期間安心して
スキルを磨くことができる強みも当社の魅力です。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
≪未経験、第二新卒歓迎≫
■学歴不問
■IT、ネットワークに関して強い興味・関心のある方
※ネットワークに関する知識・専門用語や当社サービス内容など、業務上覚えて頂くことが沢山あります。そのため、ネットワークに対しての興味・関心がないと業務や研修でのキャッチアップが難しくなります。
■コミュニケーション力(お客様と折衝する機会が豊富なため)
■IT業界の経験者も歓迎!!
【2011年度 未経験者入社実績 23名】
「ITに対する興味・関心」、「仕事への高い意欲」をお持ちの方であれば未経験でも大丈夫!実際に23名の仲間が入社し、エンジニアとして活躍しています。
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
◎何事にも自主的かつ積極的に取り組める方
◎社内外のメンバーと協調しながら業務を進められる方
◎新しいこと、難しいことに果敢に挑戦できる方
雇用形態
契約社員
勤務時間
日勤・夜勤の2交代シフト制となります。
≪日勤≫8:30〜17:00
≪夜勤≫16:45〜翌8:45
※目安としては、月に日勤7日、夜勤7日程度となります。
※上記時間帯は、プロジェクトにより多少異なります。
勤務地
各データセンター拠点
■池袋、渋谷、練馬、横浜、西川口、心斎橋
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
■月9〜10日(シフト勤務のため月や拠点により変動あり)
■年次有給休暇(試用期間終了後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
■社会保険完備
■資格取得奨励制度(最高5万円支給※一時金となります)
■正社員登用制度
■定期健康診断・人間ドック
■健保組合加入
会社概要
株式会社ネットケア 【東証一部上場IIJグループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
21世紀のネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITソリューションサービスを提供しています。
■ネットワーク運用監視
■コンタクトセンター
■テクニカルヘルプデスク
■データセンターetc
【備考】
事業所:東京、札幌
- 設立
-
1998年 2月 9日
- 従業員数
-
400名
- 資本金
-
4億円
- 売上高
-
75億円(11年3月期)、40億円(10年3月期)、38億円(09年3月期)
- 代表者
-
代表取締役社長 鈴木 幸一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】面接(複数回)
▼
【STEP3】内定
▼
入社
★採用担当より★
面接では、「IT業界やネットワークに興味を持った理由」、「今後どんなキャリアを築いていきたいのか」をぜひ教えて下さい。高い意欲を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。
※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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