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株式会社ソーシャルコミュニケーションズ
【開発エンジニア】 ★社長が全員面接★JavaやC#経験数ヶ月の方からベテランまで積極採用中!
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【開発エンジニア】 ★社長が全員面接★JavaやC#経験数ヶ月の方からベテランまで積極採用中!
- 正社員
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この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
2014年。ソーシャルコミュニケーションズの新年会で、
エンジニアたちの“本音”に迫ってみました!
「もうすぐ設立10周年だし、もっと仲間を増やしたいね」
「その為にはリーダー採用かな?」
「いやいや。これからは若手の教育にもっと力を入れないと」
週末で賑わう居酒屋の一角で、アルコール片手に
熱く会社の将来を語るソーシャルコミュニケーションズの社員を発見!
少し身内のフリをして会社や仕事への想い、こっそり聞いてみました。
「まずは草刈さんに会えばきっと魅力も伝わると思うんだよね」
「そうそう!色んな会社に入ったけど、あんなに頼れる人いないし!」
「この前も行き詰った事を電話したらすぐに飛んできてくれてさー…」
様々な声が飛び交うものの、その表情は明るい笑顔。
共通しているのは、誰もが社長を「草刈さん」と呼んでいること。
そこには常に親身になって社員のことを考えている
社長の温かい人柄が表れているようでした。
…以上、type取材班の飲み会潜入レポートでした。
これは創作でもなんでもなく、
実際に取材班が新年会の場にお邪魔して聞いたことばかり。
「本当にこんな会社、あるのかな?」
そんな風に感じた方は、ぜひ一度ご応募下さい。
きっと、あなたの期待を裏切らないはずですから。
募集要項
株式会社ソーシャルコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。
募集背景
【設立10周年に向けて増員決定】プロジェクト数増加による事業拡大のための積極採用です。様々な働き方の中から、志向やスキルを考慮した上で、最適なステージをお任せしていきます。高いモチベーションでスキル向上を目指したい方はぜひご応募下さい。
仕事内容
≪経験・スキルに合わせて、設計・開発業務などをお任せ≫
●技術力を磨く事だけに注力できる環境/技術スペシャリストが集結!
●現場の評価や実績に応じた、不公平感のない評価を実施
あなたには基幹システムや各種Webサービスを手がける開発エンジニアとして、
自身の市場価値を高められるプロジェクト、担当フェーズをお任せしていきます。
当社ではエンジニア一人ひとりが高い技術力と先進性を磨き上げ、
高い付加価値を提供できるようになる事を目指しています。
あなたが確実に成長していけるよう、働き方にはこだわり抜き、
お客様と近い位置で働きながら、将来性のあるプロジェクトで活躍していただきます。
■■■ 具体的なプロジェクトは… ■■■
当社が強いコネクションを有する大手・上場企業などの大規模プロジェクトをはじめ、
業種・業界を問わず、幅広い分野からご希望と経験に応じて決定します。
Webシステム開発における基本設計や機能設計、実装、
単体テスト、結合テストの担当経験をお持ちの方はぜひご応募下さい!
【以下の様な経験・知識が活かせるプロジェクトがあります】
■Java言語を用いたWebシステム開発経験
■Struts、Spring、Seasar2、Hibernateなどのフレームワークの知識・経験
■Oracle Weblogic経験
■言語を問わず、基本設計や要件定義の経験
■C#によるサーバ連携を行うWebサービスの開発経験
■銀行システムの設計開発経験
■クラウド環境によるシステム開発経験
※Java、C#以外の言語でも気軽にご応募ください!
10年後は200名体制の技術者集団に!
技術力を徹底的に磨き、先進性のある技術スペシャリスト集団への発展を目指す当社。
今は少数精鋭ですが、既に大手・上場企業といった
そうそうたるクライアントから大きな信頼を集めており、
ゆくゆくは200名前後の事業規模へと成長させていきたいと考えています。
その為に、今は経験豊富なマネージャー/リーダークラスはもちろん、
彼らのもとで活躍、成長していける若手メンバーもあわせて募集中!
あなたが思う存分活躍できるステージも必ずご用意させて頂きます。
会社全体で責任をもってサポート
エンジニア一人ひとりのスキルや志向を考慮した上で、
豊富なプロジェクトからあなたにあった働き方を選定。
プロジェクトに加入した後も進捗状況や課題・悩みを随時ヒアリングするなど
きちんとフォローしていますので、安心して業務を進めて頂けます。
アドバイスが飛び交うフランクな社風
社名にもあるように、コミュニケーションを大切にしている当社。
先輩スタッフからのアドバイスはもちろん、時には代表の草刈から直接意見が飛び出すことも。
その内容は「試験勉強しておけ」という真面目なものから
「はやく痩せろ」「無精髭、剃っとけよ」というフレンドリーなものまで様々です。
気軽に声をかけあえる環境が整っているので、技術と同時に人柄も磨いていくことができます。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■高卒・専門卒以上(文理不問)
■何らかのシステム開発経験(数ヶ月単位の経験しかない方も気軽に応募ください)
※Javaを用いた開発経験をお持ちの方は大歓迎です!
★なによりも「やる気」を重視した採用を行います。経験の浅い方も大歓迎です!
★スキルに応じ上流から開発まで様々な業務を選択できますので、まずはお気軽にご相談下さい!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
<以下のいずれかに該当する方は、アサイン可能な案件の幅がグッと広がります!
【期待する人物像】
■成長するという志のある方
■人が好きで元気で明るい方
■高い向上心を持っている方
■スケジュール調整などのタイムマネジメントが出来る方
★人物重視★
前向きな方、バランス感覚のある方、そして明るい方。「会社も私も発展途上の段階。会社を一緒に大きくしたい、一緒に成長したい、そんな方に仲間になってほしいです」(社長)
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※就業先に準じます。
勤務地
東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)
※プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談下さい。
あなたの希望を最大限考慮致します。
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
≪東京本社≫
東京都港区三田2-10-2 三田耀ビル4階
→ 赤羽橋駅より徒歩6分、三田駅より徒歩8分、田町駅より徒歩10分
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
≪年間休日120日以上(2013年度実績)≫
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給
■慶弔休暇
※就業先に準じます。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険
■通勤交通費支給
■残業代全額支給
■資格取得一時金
■社員旅行 ほか
会社概要
株式会社ソーシャルコミュニケーションズの会社概要です。
- 事業内容
-
「働く人への支援」をテーマにBtoCのコミュニティを創造することを目指している当社。進化するWeb2.0、そしてWeb3.0の世界に向けた先進性のあるビジネス、そして多角的なITソリューションを提供しています。
【事業内容】
■ITソリューション事業
ネットワークソリューション
サーバソリューション
システム開発、設計・構築
Webソリューション
■商品企画・販売事業
レンタルサーバサービス
ホームページ企画・制作
フラワーコーディネート(Styling、Wedding、Arrangement)
- 設立
-
平成17年7月11日
- 従業員数
-
20名(2013年10月現在)
中途入社者の割合/ほぼ100%
- 資本金
-
5,000,000円
- 代表者
-
代表取締役 草刈 誠司
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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