株式会社システムズアプローチ

【オープン・Web系エンジニア】 ★最後の転職先を探しているあなたへ/面談は代表1回のみ(即日内定も!)

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニアの使い捨てに『NO!』を。
当社は、本気で終身雇用にこだわった採用をしています。

設立から30年近くが経ちました。

思い返せば、ITバブルの崩壊やリーマンショックなど、
エンジニアにとっても非常に厳しい時期もありましたが
お客様からの厚い信頼もあり、ここまでやって来る事ができました。

当社がここまで長く存続できているのは、
他でもない、社員の頑張りのお陰です。本当に感謝しています。

しかし、その一方で、今エンジニアを取り巻くニュースを見ると
「派遣の首切り」「退職勧告」といったネガティブな話題ばかり…

会社の都合が悪くなったら、それを現場に押し付ける。
こんなにナンセンスな事はないと私は思います。

確かに現代的ではないかもしれません。
それでも、私は「終身雇用」も悪くないと考えています。

事実、当社には10年、20年と長く働いてくれている社員も在籍。
小規模な組織ながら、居心地の良さには自信があります。
(ちなみに、以前typeで採用した3人のエンジニアも活躍中です)

社員が安心して、ずっと働ける環境を。
その気持ちだけは、どこにも負けていないと思いますよ。

【代表取締役 野崎より】

募集要項

株式会社システムズアプローチが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITバブルの崩壊やリーマンショックにも負けることなく、高品質と納期厳守をモットーにお客様からの信頼を得てきた当社。設立から27年の間、少数精鋭で活動をしてきましたが、今後は規模の拡大を考えており、次世代のリーダーとして、当社のコアスタッフとして活躍してくれる人材を募集します。

仕事内容

オープン・Web系システムの要件定義・設計〜運用・保守まで
★上流工程からトータルに携われます
★20年以上、エンジニアとして働いているメンバーも。長く働ける環境です!

お客様のご要望にお応えすべく、増員募集!

<アサインは希望を最大限考慮します!>
◇経験やスキル、適性、希望などに合わせてプロジェクトをアサイン
◇チャレンジしたい気持ちを存分に発揮できるフィールドがあります

<応募の時点であなたのやりたいことの実現に動き出します!>
◇応募いただいた段階であなたにマッチしそうなプロジェクトを探します
◇面接時にあなたの希望ややりたいことを聞かせてください
当社はあなたと一緒に歩み出す準備ができています!
お気軽に応募をしてみてください。

【具体的には…】
Java、PHP、C#.net、C、C++ 等による要件定義からテストまでの
オープン・Webアプリケーション開発業務を、
お客様とコミュニケーションをとりながら行っていただきます。
そこで経験やスキルを磨いた上で、
ゆくゆくはPL/PMとしてプロジェクトを牽引する役割をお任せしたいと思っています。
さらに、規模拡大をめざしている当社において、
将来のコアメンバーとしての活躍も期待しています。

【主なプロジェクト例】
■大手食品メーカーのパッケージ開発と導入
※エンドユーザー向けに、仕入発注システム、販売管理システムなどのパッケージをカスタマイズし導入。基本設計から総合テストまで担当
言語:Java、JSP、JavaScript、PL/SQL
環境:Apache、Tomcat、Oracle

■大手電機メーカーの販売管理システムの開発と保守
※受注支援システムの新機能追加のために、調査分析、基本設計から総合試験までを担当。また、生産・売上総合管理システムでの既存夜間バッチジョブの不具合修正を担当
言語:Java、JSP、JavaScript、PL/SQL、ASP.NET、VB
環境:Apache、Tomcat、Oracle

■大手信託銀行の年金管理システムの開発と保守
※信託銀行の顧客である各企業の社員の年金を管理する数理計算システムにおいて、主にOracle DBの基盤設計と保守を担当
言語:OCI、PL/SQL、SQL、bsh
環境:Oracle

■大手金融機関の勘定系システムの開発と保守
※勘定系(主に基盤系)現行システムの保守と次期システムの開発。テーブルの生成から反映まで、調査分析、基本設計から総合試験、保守までを担当
言語:COBOL
環境:MSP、AIM NDB

10年、20年と働いているメンバーがいます

現在、当社のメンバーは30代が3名、40代が5名。少数精鋭で活動をしていますが、長く働ける職場にしたいというのが当社のモットーです。そのため、10年以上働いているメンバーが大半で、現在でもエンジニアとしてバリバリ開発を行っています。
また、長く働いていることでメンバーのスキルも高く、30代のエンジニアはORACLE MASTERの最高峰である「ORACLE MASTER Platinum」と「テクニカルエンジニア(データベース)」の認定資格を有しているほどです。

強みを伸ばせるプロジェクトに配属します

プロジェクトありきでメンバーをアサインするのではなく、エンジニアとしての強みやスキルを伸ばせるプロジェクトだけに配属するのが当社の方針。そのため、エンジニアとして成長していくことができると思います。

利益は社員に還元が当社の方針です

「利益は最大限社員に還元する」
これが当社の方針です。
現在でも福利厚生はそれなりに充実しているとは思っていますが、社員からの要望を取り入れてさらに増やしていきたいと考えています。
例えば、資格取得支援など、エンジニアがより働きやすくスキルを伸ばせる環境作りには力を入れていきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎高卒以上
◎Webアプリケーション開発経験をお持ちの方
◎コミュニケーション能力のある方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎UNIX、Linux環境での開発経験がある方
◎サーバ構築経験、またはサーバサイドに関する知識をお持ちの方
◎Oracleを使用した開発経験がある方
※契約社員をご希望の方もお気軽にご応募下さい。業務内容や給与、待遇面などご相談に応じます。

●お客様とコミュニケーションをとりながら開発ができる方
●新しい知識や技術に対して貪欲に取り組める方
●自分なりのアイデアや考えを持ち、意見が言える方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間45分、休憩45分)
※お客様先により異なることがあります

勤務地

本社、またはお客様先(都内中心に首都圏)への常駐になります

■本社/東京都新宿区住吉町10-11 中村ビル102号

交通・詳細

※お客様先により異なります

■本社/都営地下鉄「曙橋」駅より徒歩3分(本社)

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(土・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給(月10万円まで)
■住宅手当(2万円)
■技術手当(2万円)
■家族手当(配偶者/2万円、子供/1人あたり5000円)
■役職手当(主任/5000円〜部長/7万円)
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断年1回(40才以上は人間ドック)
■社員旅行年1回(2012年は北海道・札幌2泊3日)

会社概要

株式会社システムズアプローチの会社概要です。

事業内容

◆◆ 複数名採用スタート / 大手メーカー、金融機関との取引多数 ◆◆

Windows95の誕生やインターネットの普及、ITバブル崩壊、リーマンショックなど、様々なIT業界の変化を見つめ、乗り越え続けてきた設立28年目の老舗IT企業です。コンピュータに関するシステム設計、ソフトウェアの開発などを中心に手がけ、少数精鋭のITスペシャリスト集団として、多くのお客様から信頼を寄せられています。

【主要取引先】
株式会社DTS、株式会社富士通ビー・エス・シー、SCSK株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社サンソウシステムズ ほか

設立

1986年1月11日

従業員数

8名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 野崎 達明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

≪面接は代表が直接行います。スキルによっては即日内定の可能性も!≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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