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株式会社システムズアプローチ
【プログラマ(オープン・Web系)】 ★10年、20年と働ける環境 ★適性や希望に合わせて案件をアサイン
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【プログラマ(オープン・Web系)】 ★10年、20年と働ける環境 ★適性や希望に合わせて案件をアサイン
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
「終身雇用」って大げさ過ぎますか? 生涯現役として当社で活躍してください!
少数精鋭をモットーに
一人一人の技術力をお客様に提案してきた当社。
「納期の厳守」「高品質の確保」「低コストの実現」
という三本柱を設立理念として、
お客様からの信頼と満足を勝ち取り、
設立から28年目を迎えることができました。
そんな当社で働くメリットはとにかく自由なこと。
もちろん、仕事をきっちりとやっていただくことが前提ですが、
配属するプロジェクトの希望も聞きますし、
自己裁量で休暇をとることもOKです。
その上でもっとも重視しているのが「コミュニケーション力」。
どんなにプログラミング能力があっても×。
お客様と話をしてきちんとコミュニケーションができるのであれば
あとは細かいことを言いません。
あなたにお任せしていきます。
もうひとつ。
当社の自慢は長く働ける環境を持っていること。
現在のメンバーも10年、20年と在籍しています。
「終身雇用」と言うと大げさかもしれませんが、
そんな気持ちで新しいメンバーをお迎えしたいと思っています。
安定した環境でスペシャリストを目指してみませんか。
募集要項
株式会社システムズアプローチが募集している求人の詳細です。
募集背景
ITバブルの崩壊やリーマンショックにも負けることなく、高品質と納期厳守をモットーにお客様からの信頼を得てきた当社。設立から27年の間、少数精鋭で活動をしてきましたが、今後は規模の拡大を考えており、次世代のリーダーとして、当社のコアスタッフとして活躍してくれる人材を募集します。
仕事内容
オープン・Web系システムの要件定義・設計〜運用・保守まで
★上流工程からトータルに携わることができます
★20年以上、エンジニアとして働いているメンバーも。長く働ける環境です!
今回の募集は欠員募集ではありません。
あなたの経験やスキル、適性、希望などに合わせてプロジェクトをアサインします。
チャレンジしたいことがあれば、
その思いを存分に発揮できるフィールドを持っているのが当社です。
あなたにマッチしそうなプロジェクトは、
応募いただいた段階でまず私たちが探しておき、
面接のときにお話しをさせていただきますので、
気軽に応募をしてみてください。
【具体的には…】
Java、PHP、C#.net、C、C++ 等による要件定義からテストまでの
オープン・Webアプリケーション開発業務を、
お客様とコミュニケーションをとりながら行っていただきます。
そこで経験やスキルを磨いた上で、
ゆくゆくはSEへ、さらにはPL/PMとして
プロジェクトを牽引する役割をお任せしたいと思っています。
規模拡大をめざしている当社における、
将来のコアメンバーとしての活躍も期待しています。
【主なプロジェクト例】
■大手食品メーカーのパッケージ開発と導入
※エンドユーザー向けに、仕入発注システム、販売管理システムなどのパッケージをカスタマイズし導入。基本設計から総合テストまで担当
言語:Java、JSP、JavaScript、PL/SQL
環境:Apache、Tomcat、Oracle
■大手電機メーカーの販売管理システムの開発と保守
※受注支援システムの新機能追加のために、調査分析、基本設計から総合試験までを担当。また、生産・売上総合管理システムでの既存夜間バッチジョブの不具合修正を担当
言語:Java、JSP、JavaScript、PL/SQL、ASP.NET、VB
環境:Apache、Tomcat、Oracle
■大手信託銀行の年金管理システムの開発と保守
※信託銀行の顧客である各企業の社員の年金を管理する数理計算システムにおいて、主にOracle DBの基盤設計と保守を担当
言語:OCI、PL/SQL、SQL、bsh
環境:Oracle
■大手金融機関の勘定系システムの開発と保守
※勘定系(主に基盤系)現行システムの保守と次期システムの開発。テーブルの生成から反映まで、調査分析、基本設計から総合試験、保守までを担当
言語:COBOL
環境:MSP、AIM NDB
10年、20年と働いているメンバーがいます
現在、当社のメンバーは30代が3名、40代が5名。少数精鋭で活動をしていますが、長く働ける職場にしたいというのが当社のモットーです。そのため、10年以上働いているメンバーが大半で、現在でもエンジニアとしてバリバリ開発を行っています。
また、長く働いていることでメンバーのスキルも高く、30代のエンジニアはORACLE MASTERの最高峰である「ORACLE MASTER Platinum」と「テクニカルエンジニア(データベース)」の認定資格を有しているほどです。
強みを伸ばせるプロジェクトに配属します
プロジェクトありきでメンバーをアサインするのではなく、エンジニアとしての強みやスキルを伸ばせるプロジェクトだけに配属するのが当社の方針。そのため、エンジニアとして成長していくことができると思います。
利益は社員に還元が当社の方針です
「利益は最大限社員に還元する」
これが当社の方針です。
現在でも福利厚生はそれなりに充実しているとは思っていますが、社員からの要望を取り入れてさらに増やしていきたいと考えています。
例えば、資格取得支援など、エンジニアがより働きやすく、よりスキルを伸ばせる環境作りには力を入れていきます。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
◎高卒以上
◎Java、PHP、C#.net 、C、C++ などでのオープン・Webアプリケーション開発経験がある方
または、サーバ構築経験のある方
◎コミュニケーション能力のある方
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
◎UNIX、Linux環境での開発経験がある方
◎Oracleを使用した開発経験がある方
◎リーダーやサブリーダーの経験がある方
※契約社員をご希望の方もお気軽にご応募下さい。業務内容や給与、待遇面などご相談に応じます。
●お客様とコミュニケーションをとりながら開発ができる方
●新しい知識や技術に対して貪欲に取り組める方
●自分なりのアイデアや考えを持ち、意見が言える方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜17:30(実働7時間45分、休憩45分)
※お客様先により異なることがあります
勤務地
本社、またはお客様先(都内中心に首都圏)への常駐になります
■本社/東京都新宿区住吉町10-11 中村ビル102号
交通・詳細
※お客様先により異なります
■本社/都営地下鉄「曙橋」駅より徒歩3分(本社)
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■完全週休二日制(土・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給(月10万円まで)
■住宅手当(2万円)
■技術手当(2万円)
■家族手当(配偶者/2万円、子供/1人あたり5000円)
■役職手当(主任/5000円〜部長/7万円)
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康診断年1回(40才以上は人間ドック)
■社員旅行年1回(2012年は北海道・札幌2泊3日)
会社概要
株式会社システムズアプローチの会社概要です。
- 事業内容
-
◆◆ 複数名採用スタート / 大手メーカー、金融機関との取引多数 ◆◆
Windows95の誕生やインターネットの普及、ITバブル崩壊、リーマンショックなど、様々なIT業界の変化を見つめ、乗り越え続けてきた設立28年目の老舗IT企業です。コンピュータに関するシステム設計、ソフトウェアの開発などを中心に手がけ、少数精鋭のITスペシャリスト集団として、多くのお客様から信頼を寄せられています。
【主要取引先】
株式会社DTS、株式会社富士通ビー・エス・シー、SCSK株式会社、株式会社ランドコンピュータ、株式会社サンソウシステムズ ほか
- 設立
-
1986年1月11日
- 従業員数
-
8名
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役 野崎 達明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接(1〜2回を予定しています)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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