株式会社 リアルゲート

【サーバエンジニア】社内のマイクロソフト認定トレーナーによる教育制度が充実

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

明日に夢をかける集団であり続けたい。

≪日本に数少ない、マイクロソフトの認定パートナーです≫

教育事業を行っている当社は、週1回ペースでエンジニアに講習を実施。
講師はマイクロソフトの認定を受けている4名のトレーナーで、
普段は大手銀行や上場企業の社員にも講習を行うレベルです。

時代に合わせた質の高い教育を社員に行っているため、
トレンドに乗り遅れることはありません。
また、プロジェクトにおいても、
Linux、Solaris、AIX案件も多数あり、オープンソースの実績があります。

≪どんな時代であっても、求められる技術を手に入れる≫

私たちがあなたに提示したいのは、このお約束。
今では、アプリの案件は開発からインフラまでを
1人で手がけられるエンジニアが求められています。
「どちらかだけ」では必要とされない時代になりつつあるのです。

だからこそ、ポテンシャルを引き出し続けられる体制のある当社で
スキルを磨き続けませんか。

募集要項

株式会社 リアルゲートが募集している求人の詳細です。

募集背景

案件が増えているのも背景の1つですが、IT離れやミスマッチが頻繁に起きている業界全体を少しでも良い方向に変えていきたいというのが当社の狙いです。案件ありきでエンジニアを探すのではなく、自社の教育で鍛えてからアサインしていく。そんなスタンスで多くのエンジニアを育て、事業を展開していきたいと考えています。

仕事内容

サーバの設計・構築・保守・運用など
◎定着率90%
◎取引先は官公庁や大手上場企業が中心
◎マイクロソフト認定トレーナーが社内に4名在籍

★当社代表の平沼出演の記事をご覧ください!
■SEとして長生きするため今すぐ取るべき3つのアクション(エンジニアtype)
http://engineer.typemag.jp/slive/2011/08/se-44.php

■低迷続く受託開発の現場でニーズ急騰中!! 「2 in 1」エンジニアのナゾ(エンジニアtype)
http://engineer.typemag.jp/fukayomi/2011/05/-2-in-1.php

<具体的な仕事内容>
・サーバの構築
・サーバの運用、監視
・障害への受付、対応
・報告書の作成 など

<主な取引先>
サイバーエージェント、NTTコミュニケーションズ、新日鉄ソリューション、住友電工ネットワークなど多数

<具体的な案件例>
・通信キャリアネットワークの社内インフラの設計、構築
・金融系の課金システムに置ける仮想化(クラウドコンピューティング)
・通信キャリアのユーザビリティ改善 他多数

OS/Linux、Windows
言語/Java、PHP、C++
取扱機器/Sun、Cisco、Oracle など

★BPO事業にも着手。グローバルに事業展開を行っています
データ入力やバックオフィス業務を中国大連にオフショアして、経費削減と
人材のコア業務集中を狙いとしたビジネスを展開しています。

「脱派遣」が、今後のテーマです

現在、受託案件として社内で手掛けている官公庁の金融系ネットワーク案件。当初は運用・保守のみを手がけていました。しかしクライアントから高評価をいただき、やがて設計・構築といった上流工程も担当させてもらうことに。引っ張っているのはまだ入社3年目の社員なのですが、予算やコストなどを管理しながら、プロジェクトマネージャーとしてメキメキと力をつけています。

こういったロールモデルがあると、まわりの社員も「自分もプロジェクトマネージャーとして持ち帰りで案件を担当したい」という気概が湧いてくるというもの。当社はずっと派遣事業を続ける気はさらさらなく、社内での受託をメイン事業にシフトさせていきたいと考えています。

マイクロソフトパートナーの研修プログラム

Microsoft Certified Partnerの認定を受けているのも当社の特徴。この認定は当社を含めた25社にしか出されていません。マイクロソフト認定トレーナー(MCT)も4名在籍しており、外部のみならず自社のエンジニアに対してもトップレベルのトレーニングを提供しています。講習ではハイスペックな最新の機器を使用。e-learningだけではなく、現場で通用するエンジニアを育成するために、実践環境での研修にこだわっています。

モチベーションが上がる報奨金制度を導入

日々のモチベーションを少しでも上げてもらうため、昨年の9月から多数の制度を導入しました。

<MVP制度>
毎年9月の決算の際、その1年間でもっとも活躍した社員にビッグボーナス(時価)を贈呈。選考基準はリーダーシップやマネジメントなどの5項目からの評価に基づきます。

<増員ボーナス>
クライアントからパフォーマンスを評価され、「下に誰か付けてもらってもいいですよ」という声をかけられた場合、新しく加入した人数×10万円を本人に支給しています。

<バースデーボーナス>
誕生日に5000円を支給しています。結婚している社員には、奥様・だんな様の誕生日にも同じく5000円を支給。奥様の誕生日には、花やケーキを購入してから帰る社員もよく見られます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎学歴不問
◎サーバの運用・保守の経験をお持ちの方


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

○サーバの設計・構築の経験をお持ちの方

よく話す方。自分発信でコミュニケーションを図れる方は、その過程で物事に対する疑問や解決策を見つけやすい傾向があります。そこから学べたり吸収できたりすることは多々あるでしょう。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※クライアントの都合で上記勤務時間と異なる場合もあります

残業について

平均20時間/月

勤務地

本社もしくはクライアント先(都内各所、東京近郊)になります

<本社>東京都港区芝4-11-4 ハラビルII 8F

クライアント先は大手SIerをはじめ、通信関連企業や大手電機メーカー、大手ベンダーなどです。

交通・詳細

<本社>
JR「田町駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「三田駅」下車A6番出口を出て徒歩5分
都営地下鉄三田線「三田駅」下車A6番出口を出て徒歩5分

※クライアント先常駐の場合はプロジェクト先によって異なります

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

<年間休日120日以上>

待遇・福利厚生

昇給年1回
決算賞与年1回
退職金制度
通勤交通費支給(5万円/月まで)
各種社会保険完備
各種教育制度(マイクロソフト認定トレーナーによる各種研修プログラム)
残業代支給
資格取得支援制度(CCNP、LPI、MCPなどの資格取得時の受験料の控除ほか)

<関東ITソフトウェア健康組合に加入しています>
有名ホテルや高級レストラン、温泉、人間ドッグなどを格安で利用できます。

会社概要

株式会社 リアルゲートの会社概要です。

事業内容

★当社代表の平沼出演の記事をご覧ください!
http://engineer.typemag.jp/slive/2011/08/se-44.php
(SEとして長生きするため今すぐ取るべき3つのアクション「エンジニアtype」)

【事業内容】
アウトソーシング業務(ネットワーク技術、システム技術)
ソリューション業務(ネットワーク構築、システム構築)
教育事業(Microsoft MSUコース(CPLS認定パートナー、IT技術者・SEコース)
BPO事業

【主要取引先】
NTTコミュニケーションズ(株)
NTTアドバンステクノロジ(株)
(株)PUF
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
新日鉄ソリューションズ(株)
(株)トスコ
コムシス情報システム(株)
日立電子サービス(株)
日立電線(株)
住友電工ネットワークス(株)
日商エレクトロニクス(株)
キーウェアソリューションズ(株)
ソラン(株)
(株)サイバーエージェント 他

設立

2005年2月

従業員数

33名

平均年齢/27.8歳

中途入社者の割合/53%

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 平沼 健

代表者略歴/2005年 2月 株式会社リアルゲート設立 代表取締役社長就任

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

面接では、あなたのご要望やリアルゲートに関する疑問など、何でもお答えします。
まずはお気軽にご連絡ください。

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】会社説明+社長面談 
社長の平沼がお会いします。ざっくばらんに語り合いましょう。
あなたとリアルゲート、お互いがより理解し合える場にしたいと思います。
私たちのありのままの姿をご覧ください。

※会社説明と社長面談は同時に行います。
※会社説明会(面接日程)の調整につきましては、お気軽にご相談ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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