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株式会社システムリサーチ (JASDAQ上場)

システムエンジニア(金融・会計・製造・物流・流通)★一括受託がメイン!

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システムエンジニア(金融・会計・製造・物流・流通)★一括受託がメイン!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

一括受託を成長への近道に

名古屋で生まれて約31年。
これまで一括受託を中心に事業を展開し、
長期に亘って増収増益を繰り返してきました。

私たちが一括受託にこだわる理由はいくつかあります。
◆設計段階からお客様の手に渡るまで
 一貫した開発に携わるチャンスが増える。
◆直接お客様とコミュニケーションをとりながら
 理想のモノものづくりを目指せる。
◆社員一人ひとりが業務への責任をもつことができ、
 着実に成長がはかれる。
◆チームで取り組むことで、帰属意識をもちながら、
 リーダーへのキャリアアップを叶える

すべてはエンジニア一人ひとりスキルアップを第一に考え、
一括受託での業務経験を通して実務を通した
人材の育成を真剣におこなってきました。
今後もその姿勢は変わりません。

その甲斐もあってか、
エンジニアの平均年齢31歳の若い会社ですが、
20代でのリーダーなど力のあるエンジニアが多く育っています。

一括受託を中心に社内でじっくりと実力を養いながら、
リーダー候補を目指してみませんか?
きっとあなたの向上心を満足させる環境があるはずです。

募集要項

株式会社システムリサーチ (JASDAQ上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融系・会計系システムへの新規展開、およびその他、既存事業拡大に伴う新規メンバーの募集です。

仕事内容

業務系システム開発(オープン・Web系)
◆ほとんどが一括受託、成長を感じる現場です!
◆若手が多数活躍、20代でのリーダー登用あり
◆金融・会計・製造・物流・流通など多業種に展開

大手企業を中心に直接一括で受注している案件が多くあります。
そのなかでシステムの企画/要件定義などの上流から
テスト・運用保守まで、幅広い業務にあたっていただきます。

金融系・会計系についてはこれまでの取引実績が認められ
新規での依頼を数多く寄せられている部門です。
それらを含めた業務系システムをメインに、
会社の中核となってプロジェクトを引っ張っていただけるメンバーを募集します。

【具体的な仕事内容】
・WindowsおよびUNIX環境下でのC/Sシステム、WEBシステムの開発
・データベースソフト、グループウエアソフト、C/Sシステム、WEBシステム設計・開発
・各業務分野でのアプリケーション開発における業務分析、システム設計プロジェクト管理

【開発実績】
・小売流通業向け発注仕入管理(百貨店・スーパー)
・小包輸送物流管理全般(国内対応、海外対応)
・小売業向け受発注管理(服飾ブランド)
・外食産業向け仕入管理
・製造業向け生産管理(有形資材)
・CTI(IVR)開発
・カード端末設置情報管理

担当するプロジェクトは、大手企業からの案件を含め、
本人の資質と、希望を考慮のうえ決定します。

<取引先実績>
トヨタグループ、富士通、日立製作所、ヤマハ、カゴメ、日立ソリューションズ、中部日本電気ソフトウェア、日本IBM、パロマ、名港海運、富士通アドバンストエンジニアリング、富士通システムズ・ウエスト、日本通運、ヤマトシステム開発、東芝ソリューション、大阪府、大阪市 他

一括受託にこだわります

名古屋で設立された当社は、トヨタグループとの取引をきっかけとして、一括受託にこだわって業務を行ってきました。一括受託でのメリットは、自分たちの仕事という自覚と責任をもって、技術をしっかりと育むことができるという点だと考えています。人材の配置など社内で調整がきくことから、若手が多くのチャンスを得ることができるのも一括受託の大きなメリットです。

あなたの成長を全社でフォローします

社員教育にも注力している当社では、ITSS(ITスキルスタンダード)に基づいて、評価を公正に判断。社員のキャリアパス教育にも積極的に取り組んでいます。業務のなかで仕事の質をワンランクあげるためのスキルの必要性を感じた時には自由にリクエストしてください。現場からのリクエストは積極的に採用し、必要であれば外部セミナー(会社が費用を負担)などを受講しながらスキルアップを図っていけます。

リーダーへ着実にステップアップ

エンジニアの平均年齢は31歳と若く、20代でのリーダーも生まれています。チームで取り組むプロジェクトが多く、設計〜運用まで業務を幅広く経験することで、全体を見通すことができる視点を養い、若いうちからリーダー候補として活躍していただくことが可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆専門卒以上
◆業務系システムの開発経験がある方

※平均年齢31歳!若手にチャンスが多い会社です!
※リーダーへのステップアップを考えている方、リーダーを経験している方、大歓迎!
※特定分野の業務知識を持っている方、大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

下記経験がある方は、そのスキルを十分に活かせます!
◇Windows及びUNIXでの開発経験
◇.NET、C、C++、Javaなどによる開発経験
◇金融・流通・製造業などの業務アプリ開発経験
◇各種情報処理資格、ベンダー資格をお持ちの方


■新しいことに挑戦する意欲がある方
■技術的にまだまだ幅を広げていきたい方
■自分の意見や状況を明確に他者に伝えられる方
■自分のチームもしくはグループを作りたい!という意欲のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

残業について

月平均20〜30時間

勤務地

下記より希望に応じて配属します。

<東京支店>
東京都豊島区池袋2丁目43番1号 池袋青柳ビル

<名古屋本社>
名古屋市中村区岩塚本通2丁目12番

<大阪支店>
大阪市西区西本町1丁目13番40号 コーンズハウス

※ただし、勤務地はプロジェクトにより異なります
(東京支店配属は都内近郊、名古屋本社配属は名古屋市近郊、大阪支店は大阪市内近郊)

【転勤・出張の可能性】
ほぼ無し(東京支店は109名中4名のみ)。本人希望による転勤希望は善処します。

交通・詳細

<東京支店>
各線「池袋駅」より徒歩3分

<名古屋本社>
地下鉄「岩塚駅」より徒歩5分

<大阪支店>
御堂筋線「本町駅」より徒歩10分
四つ橋線「本町駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都大阪府愛知県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日122日(2011年度)】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆年末年始
◆年次休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生

◆昇給(4月)
◆賞与(6月/12月)
◆諸手当(資格手当/家族手当/住宅手当/残業手当等)
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株制度
◆確定給付企業年金/退職金制度
◆海外研修制度
◆育児休職制度
◆グループ保険
◆定期健康診断
◆ITSS準拠教育制度(入社前教育、SE教育、情報処理教育、各種外部研修参加、自己啓発援助制度、英会話教室)
◆健康保険組合各種補助(旅行宿泊補助制度ほか)

会社概要

株式会社システムリサーチ (JASDAQ上場)の会社概要です。

事業内容

[ソフトウエア開発・SIサービス等を軸とした総合ITソリューション]
■システムコンサルテーション ■システムインテグレーション ■LAN構築 ■ソフトウエアの設計・開発 ■パッケージソフトの開発・販売 ■コンピュータ機器販売(IBMビジネスパートナー) ■インターネットビジネス等
【主要取引先】トヨタグループ、富士通、ユニー、日立製作所、日立ソリューションズ、ヤマハ、オークマ、日本ガイシ、ブラザー、東芝ソリューション、中日新聞、カゴメ、ヤマトシステム開発、中部日本電気ソフトウェア、日本HP、日本IBM、名港海運、パロマ、富士通アドバンストエンジニアリング、日本通運、富士通システムズ・ウエスト、大阪府、大阪市等

【備考】
【事業所】名古屋本社、開発センター、技術センター、東京支店、大阪支店 等

設立

1981年3月26日

従業員数

641名(2012年9月30日現在)

平均年齢/平均年齢31歳

中途入社者の割合/約40%

資本金

5億5,015万円(2011年11月現在)

売上高

64億99百万円(2012年3月単独実績)

代表者

代表取締役社長 山田 敏行

代表者略歴/昭和45年大手SIerに入社、昭和56年の当社設立と同時に当社代表取締役社長就任(現任)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】個別の会社説明(ご想像と異なった場合、ご応募いただかなくてもかまいません。お気軽にエントリーして下さい)
 ▼
【STEP3】1次面接、筆記試験
 ▼
【STEP4】2次面接(マネージャー)
 ▼
内定

※3次面接がある可能性もあります
※応募・面接時期及び入社時期は年間を通じて相談に応じます。
※応募の秘密厳守します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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