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株式会社 サイバーエージェント

システムエンジニア (ネットビジネス総合事業本部)◆2年で100個の新規サービス立ち上げ。開発メンバー募集

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株式会社 サイバーエージェント

システムエンジニア (ネットビジネス総合事業本部)◆2年で100個の新規サービス立ち上げ。開発メンバー募集

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2年で100個の新規サービスを開発。自己裁量で最新技術を追求できる環境。

「2年で100個の新規サービスを立ち上げる」
そんなチャレンジングな目標を掲げ、
2011年10月に新たに立ち上がったネットビジネス総合事業本部。

入社前、新サービス開発真っ只中の当社に訪れた私は、
自由に意見やアイデアが飛び交う様子を目の当たりにしました。
内容は洗練されていて、新しい技術や高度な専門技術にまで言及されている。
「この仲間に加わりたい!」
と直感的に思い、入社を決めました。

入社後は、個人に与えられる権限が大きく、
専門にとらわれず取り組みたい分野にも挑戦できています。
技術者の裁量でサービスを創っていけるため、
追求できる技術に制限はありません。

現在は、ミドルウェアの強化のために様々な施策を実施。
WebSphere MQ リンクを活用したり、
分散ファイルシステム強化のためにDFSを使用したり、
NoSQLミドルウェアで最近注目度の高い
Apache Cassandra(カサンドラ)を使用したり・・・

挑戦したいことは、まずは“やってみる”
そんな風土が根付いているので、改善のためなら臆せず
新しい技術を試せます。

技術を追求したくて転職した自分には、最高の環境です。

募集要項

株式会社 サイバーエージェントが募集している求人の詳細です。

募集背景

ネットビジネス総合事業本部の新設に伴い、2年間で100個の新しいメディア開発を手がけていきます。スターティングメンバーとして、企画段階から参加して頂けるエンジニアを積極採用しています。

仕事内容

ゲーム系、コミュニティ系、ビジネスツール系、分野問わず、あなたの技術と発想で新しいサービス開発に取り組んで頂きます。

2011年10月1日より、メディア、広告代理、テクノロジー、
サービス等、インターネットサービスに関するあらゆる事業を展開する
「ネットビジネス総合事業本部」が新設されました。

「ネットビジネス総合事業本部」では、
2年で100個の新規サービス立ち上げ、
「Ameba」を越えるサービスの創出を目指しています。

まずはこの目標を達成するため、
国内でのサービス立ち上げに注力。
将来的には海外展開も視野に入れています。

事業部の成長を加速させていくため、
今回はサービスの企画段階から開発、運用まで一貫して
携わるシステムエンジニアを募集します。


[仕事内容]
・新規事業サービスの提案と運用、
プロデューサーからの依頼案件の要件策定と設計、開発、運用
・最新技術の研究、開発

【最新技術を駆使して開発に挑戦できる】
これから創出する新規サービスは、ジャンルも内容も自由。アメーバ事業を越えるサービスを育んでいくミッションも負っているため、最新技術も貪欲に取り入れて新たな開発に挑みたいと思っています。Unity、cocos2d、Titaniumなど、日本でこれから広まっていくであろう最新技術を活用する機会も豊富なため、新サービスづくりに取り組む中でスキルアップすることができます。

新規サービスをプロデュースできる

年齢やポジションに関わらず、自らサービスを発案、提案することができます。企画を実行することが決まれば、デザイナーやクリエイターと連携し、プロデューサーの役割も担いながらプロジェクトを進めていくことが可能。技術者としての枠にはまらず、成長の機会が得られるのはサイバーエージェントならではの環境です。

よりオープンな組織へ

2年間で100のサービスを開発し、「Ameba」に匹敵するサービスとして育んでいくとなると、より多くのエンジニアの力が必要となります。そこで、当社が組織のオープン化に力を入れています。エンジニアの開発言語も、国籍も、性別もフラットに様々なカルチャーを取り入れ、自由闊達な組織づくりを推進していきます。

離職率2%を実現する働きやすい職場環境

◆充実した開発環境◆
PCはwin、macのどちらでも使用可能。ペンタブレットや24インチワイドディスプレイなど、エンジニアが円滑に作業を進められる開発環境を整えています。椅子や机など細部にもこだわっています。

◆プライベートクラウド環境を用意◆
全エンジニアに対して、エンジニアが物理的に管理する必要のないプライベートクラウド上の開発環境を提供。新サービス開発など物理サーバでは不可能であった規模での検証などを、個人エンジニア単位で行うことが可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■システム設計経験
■オープン系言語PHP、Perl、Rubyいずれかの実務経験がある方
※BtoCサービス開発に興味がある方、
大規模データ処理の経験をお持ちの方、
マークアップ経験をお持ちの方は尚歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■MySQLまたはPostgreSQLの経験をお持ちの方

「ネットビジネス総合事業本部」では、
サービスをゼロから立ち上げるため、
ベンチャーマインドを持った方、
新しい技術を試したい方に特に向いています。

■新規事業を立ち上げたい方
■世界に轟くウェブサービスを創り上げたい方
■ベンチャースピリットのある方
■率先して作業や仕事を行う能力を持っている方
■あくなき探究心と責任感がある方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

残業について

月20〜30時間程度

勤務地

トウセン道玄坂第2ビル(東京都渋谷区)

【転勤・出張の可能性】
なし

交通・詳細

■トウセン道玄坂第2ビル(渋谷区)
京王井の頭線「神泉」駅徒歩3分
JR山手線・東京メトロ銀座線・東急東横線「渋谷」駅徒歩11分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜)
祝日
夏期休暇(7月1日〜11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続2年間以降、毎年5日間)など
◎年間休日 120日

【休んでファイブ】
2年勤続以降、毎年5日の特別休暇が取得可能です。心身共にリフレッシュ!

待遇・福利厚生

給与改定年2回
交通費支給
社会保険完備
従業員持株会
研修制度
各種制度(社内融資・社内カウンセリング・慶弔見舞金・社内親睦会費補助)
活性化制度※ジギョつく(事業プランコンテスト)、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
退職金制度

【2駅ルール・どこでもルール】
最寄駅から各線2駅以内に住む社員に月3万円、5年以上勤続で月5万円の家賃補助を支給

会社概要

株式会社 サイバーエージェントの会社概要です。

事業内容

■「Ameba」関連事業
…国内最大級のコミュニケーションサービス「Ameba」ブランドのもと、ブログサービスや、アバターコミュニティ『アメーバピグ』などのインターネットメディアの企画・運営・制作を行っています
■インターネットメディア事業
…スマートフォン向けサービスやオンラインゲーム、モバイルサービス、ソーシャルアプリなどのインターネット上のメディア・コンテンツを提供しています
■インターネット広告事業
…企業におけるインターネットプロモーションについて、プランニングからクリエイティブ制作・運用・効果検証まで、企業の広告効果を最大化させるサービスを提供します
■投資育成事業
…インターネット関連企業に対するファインディング及びインキュベーションの強みを活かし、キャピタルゲインを目的とした日本国内及びアジア圏における企業への投資を積極的に展開しています

【備考】
≪事業所≫
●東京本社●大阪支社●名古屋営業所●福岡営業所

設立

1998(平成10)年3月18日

従業員数

1981名(2011年9月末時点)

平均年齢/29.9歳

男女比/男性:6割、女性:4割

中途入社者の割合/5割(50%)

資本金

72億332万8882円 (2011年12月末現在)

売上高

[連結]1195億7800万円(2011年9月期)、966億5000万円(2010年9月期)、938億9700万円 (2009年9月期)

代表者

代表取締役社長CEO 藤田 晋

代表者略歴/設立2年後、史上最年少(26歳)で東証マザーズに上場。現在37歳。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■type応募フォームよりご応募下さい。
※詳細は追ってご連絡致します。

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当社へのご応募は、「株式会社キャリアデザインセンター
人材紹介事業部」を通して受け付けさせていただきます。
ご応募後の流れについては、同社よりメール・お電話等で
ご連絡させていただきます。
また、今後のご連絡のため、ご応募の際にお送りいただく
レジュメを同社に開示させていただきますので、ご了承ください。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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