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株式会社ケーアイテクノロジー

【画像処理エンジニア】大手企業の受託案件多数!最先端の画像処理技術に触れるチャンス!※未経験歓迎!

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株式会社ケーアイテクノロジー

【画像処理エンジニア】大手企業の受託案件多数!最先端の画像処理技術に触れるチャンス!※未経験歓迎!

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「好き」や「興味」を仕事にしませんか?今がそのチャンスです!

創業以来、画像処理の専門会社として、
ハードウェア、ソフトウェアを含めた
トータルソリューションを提供してきた当社。

画像処理分野の面白さは、
お客様の様々な要望を「どうすれば実現できるか?」を考えること。
画像からFaxを出したり、
新しい自動車の機能実験で使用されたり、
技術者としてワクワクする体験ができます!

経験よりもポテンシャルと「やる気」を重視します。
画像処理に関して未経験で入社し活躍している先輩も!

◆入社4ヶ月目/エンジニアSの場合◆
前職ではケータイ機種やアプリの開発をしていましたが、
エンジニアとしての将来を考えて、
「何か専門性を身に付けたい」と転職を決意。
以前から画像や音声処理に興味があったものの、
未知の分野だったため二の足を踏んでいたところ、
「専門的なことは入社してからで大丈夫!」
という社長の言葉に安心して入社。
組込系など前職の経験を活かせる業務からスタートして、
今は社長のフォローのもとで画像処理に取り組んでいます!

「面白そうだな」「やってみたいな」
というあなたの気持を大切にしたいと思いますので、
興味のある方は、ぜひご応募ください!

募集要項

株式会社ケーアイテクノロジーが募集している求人の詳細です。

募集背景

医療機器・OA機器・車載機器・放送機器・検査装置・写真・アミューズメント等々、大手企業から画像処理に関するニーズが寄せられている当社では、さまざまな分野で用いられるアルゴリズム技術の開発を進めています。
しかし、人員が不足しているため、増加し続けるニーズに応えるために新たにエンジニアを募集します。

仕事内容

画像処理開発をお任せします
◆実務未経験でも基礎からスペシャリストを目指せる!
◆大手企業の新製品開発を支えながら最先端技術が身に付く!
※これまでの経験を活かせる業務からお任せします!

当社は、画像処理開発分野において多くの大手企業・官公庁と取引をしながら、着実に成長してきました。
各業界では、次世代に向けた技術研究に注力している企業が多く、創業以来、この分野の最先端を歩みノウハウを蓄積してきた当社への引き合いが増加しています。

あなたには、アルゴリズムをメインとした開発業務を担当して頂きますが、まずはこれまでの経験からできる業務をお任せしますので、未経験の方もご安心ください!

【受託開発の大まかな流れ】
「こんな機能が欲しいけど、その機能を実現する方法が分からないので実現方法から考えて欲しい」
といった要望がクライアントから寄せられます。
   ▼
アルゴリズム開発が必要か、あるいはハードウェア、ソフトウェアに関する開発が必要かを検討。
  ▼
その後、自社の技術・ノウハウを駆使して、クライアントの要望を実現します!

【入社後の流れ】
◎未経験者の場合
まずは、できる業務からお任せし、先輩について画像処理に関する知識を身に付けていっていただきます。
例えば、
組込系の開発経験のある方 ⇒ ハードウェア開発から、
アプリ開発経験のある方 ⇒ ソフトウェア開発から
というように、これまでのスキル・経験を活かせる業務からお任せします。

◎画像処理に関する知識のある方の場合
大学などで画像処理に関する知識を身に付けている方は、わかる範囲で開発業務を担当して頂きます。
「マッチング処理」「画像フィルター」などの用語が分かれば、指示伝達などのコミュニケーションも取りやすいため、業務に入りやすいと思います。
顧客との折衝など、技術以外の面も含め社長や先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください!

【おもな開発実績】
◆名刺プリンタ用写真データ処理手法
◆娯楽設備用セキュリティ手法(不法操作阻止)
◆センサー用画質改善(色ニジミ改善)手法
◆車両検知用前処理手法
◆多チャンネル合成&自由変形手法
◆人認識etc…

【クライアント例】
ソニー、デンソー、東京大学、東芝、富士通、放射線医学総合研究所、パナソニック、三菱電機、リコーなど

※当社の業務は、とても機密度が高い案件ばかりなので、特別稟議を経て
名だたる大手企業と直接取引ばかりさせて頂いています。

★先輩からのメッセージ

「画像処理の実務経験も、顧客と接した経験もありませんでした。でも、社長や先輩が、技術的なことはもちろん、顧客との折衝などもフォローしてくれましたので、コーディングからはじめて自分のペースでステップアップできました。画像処理技術のスペシャリストである社長は、同じ技術者としてとても身近な存在のため、基礎的なことから最先端技術まで何でも学ぶことができます!」

★幅広い知識・経験を得られるから面白い!

「画像処理」といっても、その範囲は実に幅広く、さまざまな知識が必要とされます。例えば、アミューズメント関連の画像ではカラーが、検査装置の場合はグレースケールでの処理が必要になります。また、各分野でニーズも異なり、医療関連の場合はファイルサイズがとても大きくなるため、処理スピードが重要になります。このように、画像処理技術そのものの知識・スキルはもちろんですが、業界ごとに常識が変わるため、幅広い知識・スキルが身につきます。

★ “技術者集団”として情報を発信!

当社は“技術者集団”として、お客様と情報を共有して開発者をサポートするべく、セミナーや展示会を通して自社の知識・技術を発信しています。
また、不定期で業界誌や専門誌、WEB媒体などで執筆活動を行っています。トランジスタ技術増刊『ロボットの目をつくる』では『動くものを追いかけるカメラ・システムを簡単につくる』に寄稿。この他にも、『Interface』、『映像情報インダストリアル』、『画像ラボ』などの専門誌に画像処理の基礎知識や製品開発時の裏話などを多数寄稿しています。

手がける商品・サービス

「画像処理に関してこんな機能が欲しいので、実現方法を考えて欲しい」
など、お客様の要望を実現するために、まずは「アルゴリズム開発が必要かどうか」といった段階から検証・提案します。
形がなく、完成も保証できないため、アルゴリズム開発は困難です。
しかし、製品開発に繋がる可能性が高いため、チャレンジを続けています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇◆業界未経験歓迎!ポテンシャルを重視!
■学歴不問
■なんらかの開発経験をお持ちの方

※「マインド重視」の採用を行うため、
画像処理分野に興味のある方なら大歓迎!
少しでも興味のある方は、まずはご応募下さい!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

次のような方は歓迎します
■学校で画像処理について学んだ経験がある方
■コミュニケーション能力がある方
■Visual C++を使用した開発経験のある方
※VC#の経験のある方尚可

■画像処理に興味があり、新たな知識・スキルの習得に熱心な方
■興味のあることに対しては自ら積極的に取り組める方
■与えられた業務に真摯に向き合える方
■技術を追求しスペシャリストを目指したい方

過去の採用例

前職で、ゲーム会社でのアプリ開発、病院の社内SE、ケータイアプリの開発などを経験したエンジニアたちが、画像処理関連の実務経験ゼロながら、この分野に興味を持って入社し、経験の有無に関わらず活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

※フレックスタイム制
コアタイム=9:00〜17:30
標準労働時間=8時間

勤務地

本社オフィス/横浜市港北区新横浜

交通・詳細

■JR新横浜駅より徒歩8分
■横浜市営地下鉄ブルーライン8番出口より徒歩4分

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔
※年間休日124日

待遇・福利厚生

■給料改定年1回
■賞与年1〜2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■結婚・出産祝い
■福利厚生施設有り

会社概要

株式会社ケーアイテクノロジーの会社概要です。

事業内容

「画像処理」をキーワードとしたハードウェア開発を中心に、ソフトウェア開発、アルゴリズム開発を通して、大手企業の研究開発・製品開発に寄与してきた当社。
スペシャリストを擁する技術者集団として、これからも顧客の要望を実現していきます。

【事業分野】
■画像処理ハードウェア開発
■画像処理ソフトウェア開発
■画像処理アルゴリズム開発
■画像処理コンサルタント業務

【主な取引先】
アルプス電気/宇宙科学研究所/京セラミタ/三洋電機/シャープ/ソニー/東芝/デンソー/放射線医学総合研究所/パナソニック/三菱電機/リコーほか

【主な開発実績】
デジタルカラーコピー接続用PCIボード/レーザースキャナ使用画像処理ボード/超高精細動画像録画再生装置/画像検査装置用ソフト(アルゴリズム開発用)/独自画像圧縮アルゴリズム/車載用リアルタイム画像処理ボードほか

設立

1996年(平成8年)8月8日

従業員数

8名

平均年齢/40歳

男女比/男7:女1

中途入社者の割合/100%

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役 石井均

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
多くの方にお会いしたいと思っておりますので、
ぜひWebレジュメは詳細に記入して下さい!
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
まずは互いの想いや将来像、未来など、マインド面のすり合わせを行います。
当社も本気で面接を行いますので、
まずは堅くならずに、あなたの意見を聞かせて下さい。
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
1次選考の通過者を対象に、事内容や待遇など、
より具体的な部分のマッチングをみていきます。
 ▼
【STEP4】内定
二回の選考が終わったところで、最終決定を行います。
当社に新しい風を送り込んで頂ける方からのご応募を
心よりお待ちしております。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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