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株式会社エクステック

WEBコンテンツ開発エンジニア【東京採用】※新規ビジネスの企画立案、技術的サポート業務

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株式会社エクステック

WEBコンテンツ開発エンジニア【東京採用】※新規ビジネスの企画立案、技術的サポート業務

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『東京事務所の”顔”』となり、事務所の管理を行いながら新規ビジネスを推進して下さる方を求めています。

私たちはシステム開発を中心に成長してきた会社です。
今年で15期目を迎えましたが、お陰様で設立以来、黒字経営を続けております。

そして、この実績を土台に更に大きく成長したいという想いから
昨年度より、時代に必要とされる様々な新規事業に着手してきました。

その一つが今回の募集職種であるコンテンツ開発。

ビジネスコンサルティングなどを入り口に出会ったお客様に対し、
システム開発やコンサルテーションだけではなく
営業ツールやプロモーションなどの側面でもバックアップしていきたいと考えています。

まだ「これから」の試みなので、ご入社いただく皆様にも試行錯誤しながら取り組んでいただかなくてはなりません。

しかし、お客様の見えるポジッションで
直接、企画段階からプロジェクトを立ち上げるという貴重な経験が待っています。
もちろん、新規ビジネスのご提案なども積極的に行って下さい。

当面は、社長の私と二人三脚で動くことになりますが
私たちと一緒に「ビジネスを創造する」という大きな挑戦をしてみませんか?
きっと刺激的で面白い毎日が待っていると思いますよ。

代表取締役 福嶋昭

募集要項

株式会社エクステックが募集している求人の詳細です。

募集背景

現在当社では「システム開発会社」という業態の枠を超えた、様々な取り組みを行っています。中でもWEB関連ビジネスの開発には力を入れており、今回はそのブレーンとして中核を担ってえる方を求めています。東京支社の顔としても、ビジネス開発のブレーンとしても、メンバーを牽引していただける方に期待しています。

仕事内容

技術力を活かしながら、お客様の見える立場でビジネスを創造するダイナミズムを感じられる仕事です。

コンテンツ開発は当社でも新たな取り組みです。
そのため、これから決まっていく要素が多い状態ですが、
そこから作り上げていただきたいと考えています。
皆様にお任せしたい具体的な業務内容は大きく以下の3つに分かれます。

【お任せしたい仕事内容】
■コンテンツ開発アドバイザー
当社内では、様々な新規ビジネスの企画が進んでいます。しかし、私たちはエンジニア集団。Webの知識には精通していないので、アドバイザーとなって、社内から上がってくる技術的な質問にお答えいただきたいと考えています。

■WEBコンテンツ開発
現段階では上記のように、社内から上がってきたビジネスプランを一緒に推進していただくことも、ご自身が生みだした新たなプランを推進していただくことも可能だと考えています。企業プロモーションから携帯サイトコンテンツなど、当社のリソースで可能なビジネスは積極的に推進していく予定です。

■東京事務所の管理
当社では、営業職以外は全てエンジニアです。また、現段階では東京事務所内では受託案件を抱えていないため、事務所が不在になることが多い現状です。それゆえ、プロジェクトが動き出すまでは、東京事務所に常駐していただき、事務所の管理用務も併せてお願いしたいと考えています。

※まだ走り出したばかりのプロジェクトなので、表記内容以外の仕事やスキルが必要になる場合があるかもしれませんが、臨機応変に対応いただける方を求めています。

お客様と共にビジネスを創造する

与えられた仕事をこなすだけの仕事とは異なり、お客様の見えるポジションで、コンテンツやECサイトなどの企画段階からサイト開発を行っていくため、お客様へ直接意見を提案できるだけでなく、企画・開発・運営まで一貫して手がける醍醐味を味わえる環境です。サイトビジネスを通じて、お客様のビジネスを共に作り上げて行く、そんな喜びをぜひ共有しましょう。

自分たちの会社を、自分の手で創り上げる

『エンジニアが創るエンジニアのための会社』を経営理念に掲げるほど、当社では社員一人ひとりが企業創りに参加できる会社を目指しています。そのため、組織や仕組み作り、経営に対する進言や提案も歓迎しています。自分の手で会社を創っている実感が持てるからこそ、帰属意識も強くなりメンバー同士のコミュニケーションも活発です。

「やってみればいいじゃない!」

「やってみればいいじゃない!」が代表である福嶋の口癖です。それゆえ社員も望む環境がなければ、環境を整えるためにどのような行動をとればよいか、1人ひとりが改善意識を持ち、仕事に取り組むスタンスを持っています。より良くなるための提案や、面白そうなビジネスがあれば積極的に提案して下さい。当社には個性を活かして自分の可能性を伸ばすことを推奨する風土が、設立当初から根付いています。

手がける商品・サービス

【資格取得祝金制度一例】
合計20種類以上の資格を対象としています。
下記はその一例です。

◎基本情報技術者⇒1万5000円
◎応用情報技術者⇒3万円
◎データベーススペシャリスト⇒5万円
◎プロジェクトマネージャ⇒8万円
◎システム監査技術者⇒10万円
◎日商簿記2級⇒3万円 等

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇学歴不問
◇WEBコンテンツ開発の経験者
◇サイトビジネスに対する理解とノウハウをお持ちの方
【あると好ましい経験・能力】
◇サイトビジネスの立案から立ち上げまで、総合的なご経験のある方は歓迎です。
※技術力を活かしてより企画よりな仕事を望まれている方も歓迎します。

■想定される開発環境は以下の通りです
[OS]Linux ,Apacheなど
[言語]PHP,Flash(ActionScript2,3),Perl,Java など
[DB知識]PostgreSQL,MySQL,Oracle など

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・ゼロからビジネスを創造できる方
・チームワークを大切に仕事を進められる方
・自らの職域を定めず、積極的に行動できる方
・アンテナが高く、日頃からビジネスの切っ掛けとなる情報収集ができる方

過去の採用例

この職種での採用は初めてですが、当社に入社したエンジニアに共通しているのは“やりたい!”と手を挙げれば、任せてもらえる環境に魅力を感じているということです。様々な取り組みを行っているこのタイミングなら、今まで以上にチャンスの多い環境。新たな可能性にチャレンジする社員が活躍できる環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
(所定労働時間 8時間、休憩60分)

残業について

月平均20時間程度

勤務地

東京支社:東京、神奈川、千葉、埼玉など
※本人の希望を十分に考慮の上、決定します。無理な転勤は一切ありません。

【転勤・出張の可能性】
基本的にはありません。

交通・詳細

◇東京支社
東京メトロ銀座線「神田」駅 4番出口から徒歩1分
JR山手線「神田」駅 北口から徒歩3分     

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
※休日出勤・夜間超過勤務の場合は振休あり
※年間休日122日

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月、12月)※設立以降実績/最低4.0ヶ月
◇各種手当(交通費支給[10万円まで]・住宅手当・役職手当・時間外手当)
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◇各種制度(退職金制度・財形貯蓄制度・資格取得祝金制度・社内研修制度[全額支給])

会社概要

株式会社エクステックの会社概要です。

事業内容

【システム提案・上流設計・開発・インフラ構築】
戦略的な取り組みを行うことで、多くのプロジェクトを要件定義から取り組み、直接受注につなげている当社。現在はITコンサルテーションやサイト構築事業などの様々な新規ビジネスを積極的に展開しています。

『プロのエンジニアが、お客様により良いビジネス環境を提供すること』
それが、私たちの目指している企業としての姿です。
だからこそ、熱意と真心を持ってお客様と向き合い、想像を実現させる技術力で、共に未来を築くエンジニアが活躍するフィールドです。

【備考】
■事業所:東京・大阪
■採用HP・ブログをご覧下さい URL:http://career.extech.co.jp/

設立

1997年8月

従業員数

60名

平均年齢/34歳

男女比/男性7:女性3

中途入社者の割合/90%

資本金

1,000万円

売上高

3億8100万円(2011年5月期実績)

代表者

代表取締役 福嶋 昭

代表者略歴/IT業界で15年のSE経験を経た後、エクステックを設立。現在は、新たな組織作りに力を入れています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の応募フォームからご応募下さい。

≪書類選考≫
これまでのご経歴はもちろん、自己PR欄を特に重視しています。

 ▽
≪一次面接≫
どの様な立場で、どの様な仕事がしたいですか?
あなたのビジョンをお聞かせ下さい。

 ▽
≪二次面接≫
一次面接の話をもとに、エクステックで何を実現していくか
さらに具体的にしていきましょう。

 ▽
≪最終面接≫
社長との面接を行います。

 ▽
≪内定≫

※入社時期はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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