株式会社アイシンク

【オープン・Web系エンジニア】大手企業の案件にプロパーの立ち位置から関われます

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

若手エンジニアの「やりたいことがやれる」を証明する、2つのcase study。

●case study 1

──モバイルゲームをつくりたい

ある日、そんな声がメンバーから上がりました。
が、当社は物流や金融系のシステム開発がメイン。
モバイル事業は手掛けていません。

転職してもらうか、泣く泣く折れてもらうか。

通常であればどちらかの選択になるかと思いますが、
「才能や熱意を抑え込みたくない」というのが当社のモットー。

そのメンバーに事業計画を練ってもらい、分社化を果たしました。
結果、当社の新しい武器になっています。

●case study 2

──組み込み系にキャリアチェンジしたい

ある日、そんな声がメンバーから上がりました。
組み込み系とオープン系の両部門をかまえているのも当社の特徴。

このバックボーンをメンバーにも活かしてもらいたいので、
今では部門間でキャリアチェンジをすることは珍しくありません。

その選択も個々の自由。もちろん逆のチェンジも可能です。

このように「やりたいことをやってもらう」のが当社のスタンス。
20代、30代というエンジニア人生で最も成長できる時期に
様々なことに挑戦してほしい─。
次なるCase studyは、あなたから生まれるかもしれませんね。

募集要項

株式会社アイシンクが募集している求人の詳細です。

募集背景

「組み込み系」と「オープン系」を両立する独立系ソフトウェア会社として無借金経営で成長を続ける当社。教育に投資を惜しまず技術者を育成してきた結果、大手企業をはじめとした多くのクライアントから引き合いをいただいています。今回はこういった引き合いに対応していくための体制強化の募集です。

仕事内容

オープン系システムの設計・構築・開発など。
■ソニー、富士通、NTTドコモなど、大手企業との取引も多数
■20〜30代の若手エンジニアが多数活躍中

クライアント先での常駐案件もありますが、
可能な限り自社での受託開発へ移行するように心がけています。

<業務システム開発>
金融、製造、サービスの分野における業務アプリケーション開発
■金融分野
・銀行向けカードローンシステム開発
・証券向けホームトレードシステム開発
・信販向け与信システム開発・保守
■製造分野(FA/ 流通/ 物流)
・人事給与システム
・資産管理システム
・販売/物流管理システム
・生産管理システム
■サービス分野
・人事給与システム
・資産管理システム

<ネットワーク開発>
ネットワーク環境の構築と関連ソフトウェアの企画、研究、試作、開発
■モバイル通信分野
・移動体通信網構築/運用
・ネットワーク高負荷発生シミュレータ開発
・研究用通信網試作
・モバイル端末ソリューションコンサルティング
■インターネット分野
・電子マネーWebシステム開発
・インターネット顧客管理システム
・インターネット販売システム開発
・ナビゲーションセンターシステム開発
・WEBコミュニケーションシステム開発

<システム基盤開発>
インフラ開発、システム移行設計、システム運用アプリケーション開発
■金融系システムインフラ構築
・銀行向け自動機APシステムインフラ開発
・銀行向け営業店APシステムインフラ開発
・銀行向け対外APシステムインフラ開発
・金融コールセンタシステムインフラ開発
・銀行向け営業店端末システムインフラ開発
■システム基盤構築、ネットワーク設定、運用ツール開発、システム移行・保守
・OS、PP(プログラムプロダクツ) の定数設計・インストール・設定
・ルータ、F/Wの、負荷分散装置の定数設計・設定
・スプリクト、バッチ、簡易exe の開発
・システム移行方式設計・システム移行
・システム予防保守、システム障害対応

【主な取引先】
ソニー(株)・ソニーイーエムシーエス(株)・ソニーエンジニアリング(株)・ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ(株)・(株)NTTドコモ・ドコモ・モバイル(株)・ドコモ・テクノロジ(株)・富士通(株)・(株)富士通アドバンストエンジニアリング・(株)富士通ディフェンスシステムエンジニアリング・(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ・(株)富士通東北システムズ・(株)富士通九州システムズ・(株)富士通エフサス・富士通ネットワークソリューションズ(株)・住友電気工業(株)・住電通信エンジニアリング(株)・防衛省・(株)日立ソリューションズ・(株)日立情報制御ソリューションズ・日鉄日立システムエンジニアリング(株)・(株)本田技術研究所・(株)リコー・(株)日本総研ソリューションズ・富士電機ITソリューション(株)・伊藤忠テクノソリューションズ(株)・LG Electronics Japan Lab(株)・(株)ゼンリンデータコム・キヤノンITソリューションズ(株)
※敬称略・順不同

メーカーに提案しながらモノづくりができる

当社はメーカーのプロパーとして開発に取り組んでいるケースがほとんど。ですから、言われるがままに動くという受け身のスタンスではありません。むしろ当社主導で課題を洗い出し、それを解決するための提案を行うことも少なくないのです。どうぞ、大きな案件を自らでリードしていく実感を味わってください。

無理に、マネジメントをしなくてもいい

もちろん挑戦したい方は大歓迎。マネジメントに携われる機会をどんどん提供していきたいと思っています。しかし全員に向けて「リーダーになりませんか?」と呼びかける気もありません。中にはずっと開発に携わっていたい方もいらっしゃるでしょう。

そこで実施しているのが、委員会の設立。その道のスペシャリストたちがオブザーバーの立場から研修を行うというものです。現在発足しているカテゴリーとしては「ネットワーク」「システム」「モチベーション」など。マネジメントだけがキャリアアップの形ではありません。磨いたスキルを他のメンバーに伝授していくことも、当社ではキャリアアップの1つです。

イベントも多数開催! 助成金も支給

当社の社員旅行は、社員が自らで企画しています。決定権は、場所のチョイスから予算の使い方までの全て。アンケートで候補地をピックアップし、日時を決め、具体的な内容を詰めていく。この過程で身に付く自主性は仕事にもつながるため、評価項目にも取り入れています。

社員旅行以外にも、月1の親睦会、各種同好会(ゴルフ・スキーなど)、バーベキューといったようにイベントは盛りだくさん。こういった場もチームワークを育む大切な課外行事ですので、セミナー受講費や研修費と同じように助成金を支給しています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◎学歴不問
◎Javaを使用した開発経験をお持ちの方

★社内には、20〜30代の若手エンジニアが多数在籍!
同年代の仲間とともにスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか?

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

○設計・構築といった上流工程に携わった経験をお持ちの方

●大手企業で最先端技術の開発を手がけたい方
●勉強熱心で好奇心や向上心が旺盛な方
●経営基盤の安定した企業で働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分)

※プロジェクト先により異なります
※フレックスタイム制有

残業について

平均残業時間:35時間/月

勤務地

本社/東京都港区新橋4-19-6 第二粕谷ビル
及び、都内近郊
(プロジェクト先により異なります)

※自社開発案件も続々増加中!

交通・詳細

本社/各線「新橋」駅 烏森口より徒歩2分

※周辺には飲食店も多いので、仕事の後の息抜きも楽しめます

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●完全週休2日制(土・日)、祝日
●年末年始
●有給休暇(初年度10日、前職IT業界での経験年数1/3日をプラス)
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇(女性:最長1年間)
●結婚休暇(5日)

<年間休日120日以上>

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(1月・7月)
◆賞与年2回(業績により決算賞与有)
◆メンタルヘルスケア(カウンセラーによる無料診断。何回受けてもOKです)
◆社員持株制度
◆交通費全額支給
◆社会保険完備+ガン保険・養老保険
◆退職金/婚祝金/出産祝金/入学祝金(小学校〜大学院入学まで)
◆弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金
◆社員旅行/クラブ活動/保養施設

会社概要

株式会社アイシンクの会社概要です。

事業内容

■組み込み機器ソフトウェアの企画、設計、開発
■業務系システム開発、運用保守、コンサルテーションなどのトータルソリューション
■Windows系/UNIX系システムにおけるWWWベースアプリケーション、データベースシステム、クライアント・サーバーシステムの構築・設計・開発、運用
■ネットワーク環境の構築と関連ソフトウェアの企画、研究、試作、開発、運用
■コンテンツ企画・開発・販売

設立

2000年3月

従業員数

130名

平均年齢/29歳※技術者の平均年齢

資本金

5000万円

売上高

12億円※2011年度

代表者

代表取締役  増田 博司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ここまで読んでいただきありがとうございました。
typeの専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考 ※合否に関わらずご連絡差し上げます

【STEP2】一次面接 ※目指す方向性、スキル、興味のある業務を教えてください

【STEP3】最終面接(人事責任者・部門責任者が担当します)

内定(最終面接から1週間以内にご連絡します)

フォロー面談 ※処遇面の話し合いや選考中に聞けなかったことへの質疑応答

※応募から内定まで2〜4週間を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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