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株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部

【Android/iPhone開発エンジニア】オープン・web系の開発経験があれば、研修で旬の技術を手に入れられる

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株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部

【Android/iPhone開発エンジニア】オープン・web系の開発経験があれば、研修で旬の技術を手に入れられる

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ヒューマンスキルも磨けます!

「転職回数が多いことを引け目に感じている」
「面接では緊張してしゃべれない」
「自分を積極的にアピールすることが苦手」

コミュニケーションスキルに自信がない、そんな不器用なあなた!
諦めることはありません!!

ジェネラルパシフィックは大手SIer、国内最大の通信企業などの
社員に対しIT教育・サポートを行っている会社です。

実務に役立つ研修だけでなく、そもそもエンジニアとして
「何をしたいのか」
「今後どう進んでいけばいいのか」
「何を勉強すればいいのか」を一緒に考え、
サポートする体制が整っています。

要は、厳しい転職市場で
なかなか思うような転職先や案件が見つからないという方でも
私たちに任せて頂ければ大丈夫。

面談、研修、カウンセリングを通じて
足りない部分は補い、良い部分はしっかり伸ばし
サポートしていく自信があります。

募集要項

株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

インターネット系企業、大手SIer、通信系企業等からシステム開発業務を請負っている当社。迅速かつ細やかな対応で、受注案件は年々増加傾向に。急増中のiPhone・Androidのアプリケーション開発案件に対応するため、これらのプロジェクトを手掛けて頂けるエンジニアを採用することになりました。

仕事内容

JavaScriptでAndroidやiOSアプリが開発できる!Titanium Mobileでの開発スキルをイチから身につけられます。
★月給25万円〜80万円を保障!
★その他、大手企業のプライム(直請け)案件も多数あり!

当社とアライアンスを組んでいるソフトウェアハウスにて、
モバイルアプリケーションの開発をお任せしたいと思います。

基本的にはオープン・web系の開発経験をお持ちの方であれば、
入社後の研修制度を利用しAndroidやiOSアプリの開発スキルを身につけることが
できますので安心してご応募下さい。

■これから益々需要が増える“旬な技術”を身につけたい
■長く腰を据えて働ける会社がいい
■正直エンジニアとしてはまだまだこれから。だからこそ、
できるだけ様々な技術やプロジェクトがあり、
将来的に幅広い選択肢からキャリアを描ける環境にいたい

そんな方にぴったりのフィールドです。

★【配属先概要】==========
黎明期よりスマートフォンアプリの開発に乗り出し、
2010年頃から本格的に実績を出し始めたスマホアプリの
スペシャリスト集団です。

コンシューマ向けエンターテイメントアプリケーションから、
営業支援など業務用アプリケーションまで幅広いジャンルの開発を行っています。

社内には豊富なノウハウとスキルを持ったスペシャリストがおり、
ご自身の意欲次第で、旬な技術を貪欲に吸収できる環境です。

★【Titanium Mobile(タイタニウムモバイル)とは】==========
一般的に、iPhone OSであればObjective-Cや、AndroidのJavaによる
アプリケーションの開発が主流ですが、
WebデザイナーやJava開発者に馴染み深いソースコードで
iPhone OS/Android両方のモバイルアプリケーションを開発できる、
いわばアプリケーション開発環境です。
※1つのソースコードでマルチプラットフォーム展開をすることができます。
※開発環境のOSはWindows、Mac、Linuxどれも可能です。

★《その他のプロジェクト》
■コンシューマー向け大規模Webサービス開発(勤務地:渋谷区、月給:48万円)
■大規模アパレルポータルサイト構築(勤務地:港区、月給:45万円)

【研修で旬の技術を身につける】

下記のようなカリキュラム内容(約17日間)を通じ、
AndroidやiOSアプリの開発に必要な基礎〜応用まで習得できます。
講師が指導やアドバイスを個別に行うので疑問や質問も気軽にでき、効率よく力がつけられます。

《カリキュラムの一部》
Androidの基本構造や、開発ツールの役割・機能、プラットフォーム構築(実習)、Androidに対し固有機能を実装(実習)、Bluetoothの実装など

【長く働ける、安定した土壌も魅力】

設立メンバーが大手SIer、通信会社のエンジニアで構成されている
ジェネラルパシフィック。技術はもちろん、
人材や現場のすべてに熟知しているため
顧客からの信頼も厚く多くのクライアントから引き合いが絶えません。

今回メインで募集している、Titanium Mobileの案件以外にも
豊富なプロジェクトがありますので長く活躍していただける環境です。
入社後のキャリアチェンジやプロジェクト変更なども
柔軟に対応していきます。

【取引先実績】
日本マイクロソフト株式会社、NECソフト株式会社、日立INSソフトウェア株式会社、SCSK株式会社、GMOシステムコンサルティング株式会社、チームラボ株式会社、三三株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、他多数

☆要件定義からシステムの一部改修まで、さまざまなフェーズの業務があります。スキル・志向に合った案件を担うことができます。

【充実の教育制度でスキルアップが可能に】

★POINT1:【技術+αもしっかりバックアップ】
面談では、単に技術力を確認するだけでなく
「自分がどのように生きたいか」「何を実現したいか」
といったことまで掘り下げて
今後のキャリア形成について一緒に考える
メンタルケア、キャリアカウンセリングを行っています。

★POINT2:【ラボや自社内案件でもスキルサポート】
経験値の浅い方や、特定のスキルが不足している社員には
まずはラボでの業務や、持ち帰り案件(本社勤務)に
一定期間参画していただき、集中的に
基礎知識・経験を積むことを推奨しています。

また、ある程度の経験を積んだ方には常駐先から戻り、
自社内プロジェクトでマネジメント力を磨き、
常駐先にてPLやPMとして活躍して頂くなど、
社員のスキルやキャリアビジョンに応じて柔軟にフィールドを変えています。

★POINT3:【上場企業でIT研修をしているトレーナーがサポート】
自社の社員研修を担当している元エンジニアの新谷は現在、
マイクロソフト認定トレーナーとして活躍中。
上場企業を中心に大手クライアントの新人研修やスキルアップ研修なども
手掛ける教育のエキスパートです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆オープン・web系の開発経験(年数不問)


【採用担当より】
オープン・web系の開発スキルがあれば、入社後の研修と実践を通じてスマホアプリの開発ができるようになりますのでご安心下さい。ぜひこのチャンスを活かして、今後ますます需要の高まる領域で力をつけて下さい!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎キャリアアップ、スキルアップを図りたい方
◎大きな夢を実現したい方
◎チャレンジ精神と有言実行力に溢れている方

過去の採用例

「上場企業のプライム案件を豊富に手掛けている」「自社開発案件に携われる」「エンジニアとしてのキャリアを積みたい」「教育事業を提供している会社で、自分もスキルアップ研修を受けたい」「営業担当者をはじめ、社員が皆誠実そう」などの様々な理由から当社を選んで頂いています

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00
※社内勤務もしくは常駐先によって異なります。

勤務地

赤坂本社、渋谷、六本木、西新宿、大崎、ほか都内各クライアント常駐先。
希望に応じて相談可

交通・詳細

本社/
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・丸の内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休二日制(土・日)
■有給休暇初年度10日
■年末年始
■夏期休暇
■慶弔休暇
■GW

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■残業手当有
■諸手当有
■定期健康診断

会社概要

株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部の会社概要です。

事業内容

即戦力となるエンジニアの育成および技術的なフォロー、クライアント企業への質の高い教育サービス提供などを手掛けている当社は、IT教育とシステムインテグレーション、この2つの事業の相乗効果により成長してきました。

◆IT教育事業
◆人材派遣事業(厚生労働大臣許可番号:般13-301736)
◆職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301620)
◆システムインテグレーション事業

〈取引先企業例〉
日本マイクロソフト株式会社、NECソフト株式会社、日立INSソフトウェア株式会社、SCSK株式会社、GMOシステムコンサルティング株式会社、チームラボ株式会社、三三株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、他多数

設立

2005年3月3日

従業員数

60名(契約社員含)

平均年齢/28.5歳

男女比/6:4

資本金

2200万円

代表者

代表取締役 幸本 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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