【オープン系・Web系開発システムエンジニア】エンジニアとしても人としても、成長できる環境です

【大手通販企業などの業務システム開発をお任せ】
■□　コアメンバーとして活躍できる！
□■　案件へはチームでの参画
■□　提案段階や要件定義など、上流工程からチャレンジ

通販業界に特化し、受注管理、会計、販売予測などあらゆるシステムの開発を行っている当社。あなたにも当社のエンジニアの一員として、取引先であるテレビ通販最大手企業やアパレル通販企業などで各種システムの開発に取り組んでいただきたいと思っております。

これまでの経験やスキルにあわせて、あなたに最適な業務をお任せしていきます。上流工程にもどんどんチャレンジしていただく予定なので、「将来的にはリーダーとして活躍したい」という意欲をお持ちの方は大歓迎です。

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◆◇　案件例　◇◆
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【カタログ通販向け　商品管理システム】
■ACCESSなどで管理されていた業務をシステム化
■開発環境（C#、MySQL、WindowsXP）
■担当フェーズ（要件定義〜導入支援・保守）

【カタログ通販向け　受注システム】
■不安定なシステムのリファクタリングや機能追加
■開発環境（PHP、MySQL、WindowsXP）
■担当フェーズ（要件定義〜保守）

【TV通販向け　受注システム】
■業務変更に伴う機能の刷新
■開発環境（Delphi／C++、Oracle9、WindowsXP／Soralis）
■担当フェーズ（要件定義〜導入支援）

コアメンバーである実感が持てる

歯車として働くのではなく、あくまでも主体的に、プロジェクトの全体像を把握していただきたいというのが当社の考え。そのため、入社間もないメンバーや経験の浅いエンジニアも、重要なミーティングへの参加などを通してプロジェクトの一員であることを実感しながら働くことができます。
当社は全社員6名という小規模な企業だからこそ、一人ひとりがコアメンバー。ゆくゆくはプロジェクトの中心に立って業務を行えるようなリーダーへと成長していただけることを期待しています。

メンバーの繋がりを重要視

月1回の帰社日の他に、毎月1回、土曜日の午前中に本社に集まって勉強会などを行っています。技術の移り変わりの激しいIT業界で勝ち残るため、新しい技術を取り入れるという目的がひとつ。そしてもうひとつは、社員同士の繋がりを強め、「クラヴィスの社員であること」を感じられる機会を増やしたいという代表の想い。日ごろ別々の現場で働いているからこそ、メンバーと触れ合う場をしっかりと設け、仲間の存在を再認識する場が大切だと考えています。
さらに、現場への配属は原則2人以上。常にクラヴィスの仲間がそばにいる状況で、支え合いながら業務に臨めます。

あなたのやる気を徹底サポート

当社の採用基準は、なによりも「やる気」と「人間性」。もちろんスキルは大切ですが、それは入社後、業務を通して磨いていただければ結構です。「エンジニアとして活躍していきたい」「リーダーを目指したい」といった想いをお持ちの方であれば、目標に近づいていけるように、代表自らサポートします。困ったことがある時は、気軽に相談してください。代表自身、エンジニア出身なので同じ目線で話すことができます。